成都新员工入职、拓展、团建培训活动有什么好的推荐吗?
新员工的入职培训一般是做一些可以凑在一起的团建项目:
这只是一部分,员工入职培训活动的具体策划是基于公司文化、企业诉求等等。
毕业墙可以增加新员工之间的凝聚力,在协作中增加理解。
图片来源:成都探路者集团建设
高空断桥:让学生提高身体素质,挑战自我,激发潜能。
图片来源:成都探路者集团建设
鼓舞人心:通过成员的合作,身体和活动的配合,增进员工之间的合作,加深理解。
图片来源:成都探路者集团建设
这只是一部分,员工入职培训活动的具体策划是基于公司文化、企业诉求等等。