「领英职场」将于 8 月 9 日停止服务，是什么原因导致的？

又一个外企退出了中国市场。

领英官方微信公众号5月9日上午发布《致领英职场会员的一封信》。领英在文中表示，经过了慎重的考量，决定领英在中国的本土化求职平台——“领英职场”将于2023年8月9日起正式停止服务。

网上说领英的退出早有苗头

第一波操作21年宣布闭中国区社交网络功能，大家不能发布原创内容，不能自由言论，而且不能自由互动。在2021年以前，领英面向中国市场提供职场社交产品和领英在全球的产品定位一样，在领英中国的网站和APP端，用户可以展示自己的职场履历，同时在发布自己在职场上的动态，并且拓展自己的人脉网络。

第二波操作5月9号，也就是昨天，公开宣布进一步关停剩余中国业务；

第三波操作，5月6号内部疯传裁员，一度被当笑话听。5月8号管理层落实，开会确实大中华区内部的裁人动作。

咱先来介绍一下这个“领英职场”

领英职场推出于2021年12月，是领英面向中国推出的一个本土化求职招聘平台，用户可以利用这个平台申请全球企业的职位，招聘方可以在该平台上投放招聘广告，发布职位信息，挖掘中国市场的专业人才。准确的说是一个不带分享和评论等社交媒体功能的纯招聘产品。然而两年后，领英决定关闭“领英职场”，这意味着该平台的又一个本土化业务探索失败。

领英职场退出，到底是什么原因呢？

1、肯定是“不挣钱”呗。有网友说从21年到今天，3年的经营和各方面压力来说，领英能撑这么久也是挺努力（不容易）的。企业穷了，招聘消费大幅下降。

领英的赚钱来源：

65% talent solution：包括招人，在线培训

18% marketing solution：包括广告

17% premium subscription：氪金会员费。

2、咱们国内自己的职场社交平台也是很强的。例如脉脉、钉钉

以脉脉为例，这款职场社交APP，在基本功上与领英相同，但更懂中国用户，不仅可以建立圈子，进行交流，还能掌握行业动态、分享职场经验和话题热点，特别是脉脉上的匿名吐槽功能，多香呢。

“水土不服”真的是很多外企的硬伤呀，本土化一直都再提，但是很多企业都没有跨过这个坎呀，要想真的做到本土化，还是要了解用户的习惯和爱好呀。

领英职场退出，对咱有什么影响呢？

对个人求职offer的影响

没啥可说的，懂得都懂。国内人员去外企更麻烦了。不过利好是在海外的留学生和国际人才。

对企业用人的影响

比如普华永道、德勤、BCG这些公司没办法看后台的的人才看版（没办法从市场上看到自己过往发布的职位浏览和被投递情况）。

没办法发布岗位，基本上“个人职位发布”功能及中国本地的“领英招聘专版”全部死掉。这个APP基本上等于报废。

最后，我想说的，就是领英职场的退出还是多多少少会影响一部分人的，但是这给了其他企业的空间，咱们本土企业可以跟上呀。