如何在职场中积累优质人脉？有什么好的办法？

职场中的人脉，我觉得立场相同而关系又好的结盟会集体成功，目标相同而关系一般的结盟会一部分人成功，业余爱好相同而关系又好的结盟会集体遭殃，业余爱好相同而关系一般的结盟会一部分人遭殃。所以人不能没有搭档，尤其是在现在的职场，团队尤为重要，好的人脉圈子同样决定着命运。以下，我简单总结了些如何在职场中积累优质人脉的方法：

1、组建小团队。职场上，如果想达到自己的目标，有一个定律，明着做事，就没有暗着做事容易成功，暗着做事，就没有暗地搞小团队容易成功，搞小团队，就一定要让自己的小团队心往一处想，劲往一处使，坚固而不分裂。

2、给领导出谋划策的时候，要把策略外面披上“出奇制胜”的外衣，这样领导才会听从你的见解。说服下属的时候，要多谈论私人感情。与平级相处的时候，如果是自己的，就千万不要说有利于外人的话，不然就会被孤立，如果是外人，千万不要让他知道自己的内情，不然就会有大麻烦。

3、组建***同利益。想组建自己的圈子，首先要组建***同利益，其次要组建亲密关系，像做生意一样，都需要双赢，甚至三赢四赢，***赢点越多，圈子就越坚固。

4、圈子里必须要配备三类人。侠义的人不可以用钱收买，但以这类人的性格往往可以资助我们财务；胆大的人不可以威胁他，但可以让他来做一些需要胆量的事；有智慧而通情达理的人，不可以假装诚信去交往，但可以跟他讲清道理，让他们听从自己的指挥。

总之，自己的人脉圈子，要合理搭配，才能发挥出优势，与人打交道要随机应变，因地制宜，不同的事情不同对待。与人交往，一定要拿到“主动权”，要让别人跟着你的脚步，而不是听从别人的指挥。想要在职场中出类拔萃，个人业务能力暂且不谈，但重要的是一定要掌握全局的“主动权”。