如何加强街道党员干部管理监督工作

一是开展学习警示教育。不定期组织广大党员干部深入廉政教育基地等参观学习，通过每周学习会，对党员干部进行各种典型题材警示教育，提高广大党员干部的思想意识。同时，组织村社区党组织负责人到优秀党建工作单参观学习，增强党员干部的自觉性，全面提升党建工作水平，打造党建品牌。

二是多种方式提醒。街道各社区、部门干部职工以《党章》、《廉政准则》等为主要学习内容，加强自身修养、增强廉洁从政意识；通过政务易平台定期给各级党员干部发送廉政短信，提醒教育，提高党员干部素质。向干部发放县检察院编印的《法制宣传读本》，通过身边人、身边事教育引导干部，不敢腐、不能腐、不想腐，实现手册在手，廉洁在心。

三是创新教育机制。组织纪检、组织领导班子成员等召开干部监督会议，建立即时沟通、即时处理的机制。对于苗头性、倾向性的问题及时与干部谈话，及时沟通思想，纠正偏差，指出错误，限期改正，促进干部自律。同时，对干部在岗位调整、受到处分、群众有反映、民主评议较差和年度考核结果较差等情况下，领导及时进行谈话，进行警示教育。