职场小白如何远离优秀的女领导?

你是萨比吗?这还是素质,我每天也只有在心里这样骂她!

据说有个很厉害的女领导。是一种怎样的体验?

昨天在知乎上看了一篇文章。能随便叫个奇葩女领导吗?

“只要你还在接受他的午餐,你就必须想办法和他一起工作。”文章上下文的大概意思是,看完这本秘籍,

可以打通任督二脉,

从此,我走上了升职加薪的道路,当上了ceo,嫁给了白。

我当时有点乱,

这显然是职场鸡汤。你能骗过我吗?

优秀的女领导有可能相处好吗?

多难啊!

五个字应该能说出每个职场年轻人的心声。

优秀的女领导就像职场上的癌症。

消耗我们精力的不是工作本身,而是和这样的人打交道。

她的生理周期是工作的晴雨表,

稍微不舒服就会把注意力转移到别人身上。

赵晓雯,都市白领,新媒体运营专员,

刚进一家培训教育机构上班,公司发展不错。

小文想在这扎根,把公司发展好。

但是,职场就像电视剧,真的很刺激!

工作量不大,工作相对轻松。

我们只需要维护微信微博两个新媒体平台。

当然,我们偶尔需要做一两次关于H5的宣传活动。

我们是一个团队,在工作中感受更多。我们可以向我们的团队伙伴寻求帮助!

就像职场深似海,那些年我们都被这样的话欺骗过。

小文不到一周就接手了以前同事的工作。

就这样,我渐渐走向了一条不归路。

前同事走的那天,小文偷偷问她你为什么选择离开。

想离职就离职吧。女孩的话里有一种说不出的无奈!

有时候男人的第六感稍微敏感一点,

小文觉得以前的同事离开是有原因的!

小文,过来。下周将有一个会议。你需要做一个H5。

小文,过来。下周将有一次训练。你需要做一个H5。

小文,过来。下周将有一个沙龙。你需要做一个H5。

这些基本成了女领导的口头禅。

无论是在H5还是在去H5的路上,

就这样,小文每天都很忙。

这个字号不行,你换一个,

这个颜色不好看,你换一个,

为什么用这种排版?不,换一个!

为什么不关注这个呢?

不不不。

工作中的事情通常是想一件事,

作业从来不会马上完成,

直到你完成这件事,她才会告诉你这件事有什么意义。

然后让你回去修改!

无论你写什么,她最终都会让你改变成她的风格!

基本上,你不能有自己的想法和思想,

小文开始反感这样的机器生活!

在月末总结会上,

每个领导者都是万能的,

每个领导都喜欢画饼。

当然,女性领导也不例外。

在大老板面前,女部门领导点名表扬了小文,说:

小文刚进公司一个月,工作很努力。

在20多天内,12 H5和16服务号推文需要更新。

30条有订阅号的推文,140多条微博,

每个人都向他学习。

呵呵,一个简单的微笑浮在小文的心里。

我多棒啊!

这是每个单纯庸俗的领导经常挂在嘴边的话。

这种领导方式在新媒体行业尤其常见。

尤其是来自媒体的传统领袖。

每天各种人修改文案,

关键是每次你向他汇报工作或者选题的时候,

总喜欢讲当年是怎么选题的。

我有多棒。

我当编辑的时候都不敢写,你敢写这个,

不是我看不起你,以你的资历写不出来,

这是什么样的副本?如何像一个小学生?

多读书好吗?

以我的资历去4A公司,没人能跟我说话。

各种自我推销,贬低别人。

小文每天都在这样的水深火热中。

刚好赶上圣诞节,

做一个线上活动,不用担心费用问题。

给我粉丝增长的预测指标和参与的预测指标就行了。

女部门领导说:

就这篇小文章,我开始准备圣诞主题的线上活动。

活动计划草案出来后,

这是活动计划吗?你在开玩笑吗?你能正式说这种语言吗?

估计的效果是怎么来的?这么多人?

我们之前的线上活动你不分析参与人数吗?

我不管,既然你写了这个值,你就得完成它!

小文心想:你知道选秀这个词吗?

就这样,小文开始越来越不喜欢部门的女领导。

周四,小文把网上的文案交给女领导审阅。

回应还是一如既往!

“尘埃落定”这个成语太消极了,用不上;

“堕落”这个词太消极了,用不上;

不要用橙色,用暖色。你学会配色了吗?

我自己不会去百度。

你是萨比,阴性吗?橙色不是暖色吗?小文心想。

成长的路上总有很多坎坷。

这可能是每个去过的人都一定经历过的吧!

这就是你做的网上活动?为什么没有达到预测值?

你不是给了我一个指标吗?

你说什么?

……

让我给你一些建议。你可以试着让我们的数据看起来更好。

不要为难我们的新媒体部门,

不要丢脸。我想要更多。

你明白我的意思吗?女经理说:

让我做假数据!

我不干,你自己干吧,小文反驳道。

就这样矛盾愈演愈烈,小文抑制不住心中的气氛。

你就这样去4A公司?我感到一阵恶心!

在小文眼里,

假装,虚荣渐渐成了她的标签。

这种人总是自以为是,认为自己是最好的。

一句话:我是领导,你是一直领导的新人。没什么好说的!

小文开始离她越来越远,除了工作上的交流。

两者没有交集!

辞职也开始在小文心里泛滥。

我该离开这个丑女人吗?

对她做的事特别挑剔,总是很难满足她;

气场强大,喜欢打压别人让人望而生畏;

固执己见,自命不凡,很难听取别人的意见;

总是不经授权就想要结果!

在职场中,我们总会遇到得了癌症的领导。

如果你换了这个房子,你还有下一个。

我们唯一能做的就是自己!

只有你自己!!!