员工团建活动总结
员工团建活动总结1其实当我第一次看到“拓展训练”这个词的时候，内心是拒绝的。因为在我既定的印象里，拓展训练是一项体力活，很辛苦。碰巧最近感冒了，身体不舒服。现在回想团建活动的快乐时光。幸运的是，我参加了。
感谢拓展教练和培训顾问的精心设计，这两天团建活动的每一个环节都非常精彩，令人难忘。
记得周六的时候，我早早起床，赶到公司拍集体照，听新同学代表的分享，开班会等等。由于我迟钝的性格，即使在整个上午之后，除了我的朋友李海，我几乎不认识任何其他学生。
换上迷彩服后，我们进入战场，被“高效小组”分组。于是一个伟大的团队诞生了，那就是“团结协作，超越自我”的超越团队。奇怪的是，我花了很大的脑力试图记住球员的名字，但过了两天，他们一个个都成了我脑海里的深刻记忆。我甚至想象如果我们能天天在一起，应该是无敌的，呵呵。
其实团建游戏就是一个载体。在团建游戏的过程中，直观的认清自己，看清团队，甚至更好的了解团队每个成员的性格，优缺点。总的来说，我们超车队的智商还是挺高的，总能做出快速的战略布局。但是由于在建团过程中缺乏执行力和配合，没有及时高效的处理危机，总是赢在起点，输在终点，哈哈哈哈。
两天的团建活动，印象最深的是一次野餐和摸黑行走。坦白说，我是一个想到厨房的人。我这个年纪还没有真正做过饭。令人惊讶的是，现代男人都是厨师，而且吃得非常多。
在团建项目中走在黑暗中也是一次难忘的经历。难得真正静下心来想想自己一路跌跌撞撞走到今天，虽然人生的每一步都是孤独的。但就像我在黑暗中行走时身边温暖的手，即使看不见，我也能感受到相互的支持和依赖，就像我认识的人，我握过的手，那些早已不在的朋友，但想起他们偶尔会笑。
职工团建活动总结2为了打造一个有凝聚力、向心力的团队，7月5日，在单位领导和同事的组织下，全体干部同事参加了新组织扩编以来的第一次户外拓展活动。
最近下了好几天雨，一直以为团队拓展训练会在室内进行。到了拓展训练会场才知道被误导了，原来是这座城市。嗯，我就这样暴露在阳光下，没有任何防晒措施。虽然最后每个人都晒黑了，但我们不得不感谢我们的好运气，在一直下雨的日子里挑了一个晴天。
在正式的拓展训练之前，拓展教练把我们分成了红黄两队。我们先选出自己的领队、秘书、宣传员、安全员，然后想出自己的队名、队歌、队徽、口号。
我们玩了五个拓展训练项目，上午两个，下午三个。早上第一个上场的是拓展训练项目，信任后仰。顾名思义，这个项目是建立在相互信任的基础上的。第一个上去的是黄队和红队的队长。他们上去后，大家的顾虑都消失了，纷纷完成了挑战。
接下来就是拓展训练项目高空断桥，这似乎比信任后面要难很多。在八米的高空走在木板上，对于在地面上看的人来说，真的有点恐怖。我们勇敢的队长是第一个志愿的，我们可以看出他的紧张，但幸运的是，他成功地完成了全程，给了我们勇气和经验。我一边看着我们队长小心翼翼的走，一边想着如果我自己上去，每一步该怎么走。一方面我跃跃欲试，另一方面又忍不住担心。教练鼓励员工在生活中有更多的经历，即使害怕，也要有勇气去尝试。员工之间也互相打气，最终勇气战胜了恐惧。在以后的生活中，他们经常告诉自己要有勇气去生活，去经历。毕竟很多时候，最大的恐惧来自于恐惧本身。虽然过程中我很紧张，但最终还是顺利完成了任务，也很开心。其实在地上帮忙牵绳的同事并不比在空中行走的人少担心，但是在上面行走其实并没有想象中那么难。
因为我们比较信任高空的后仰和断桥，所以需要尽可能多的同事轮流体验，所以时间比较长。高空断桥完工，就该吃饭了，队长和秘书给我们做饭。
休息到下午1，我们将继续进行下午的拓展活动。第一个是拓展训练项目，河内塔。我有午睡的习惯，中午没睡，现在还在发呆。中翔发展教练首先用五张盘给我们演示。在我们理解了规则之后，让我们按小组讨论方法。黄队在我们之前想好了怎么玩，但是在教练规定的时间结束时，我们队的郭戈也成功的用31步把所有的盘从A点移动到C点，但是大部分队友对游戏都不熟悉。第一轮我们因为队友犯规被迫停赛，但是第二轮黄队也没有赢。第二轮开始前，风云国际开发蔻驰给了我们熟悉游戏的时间，但当我们正式上场时，开发教练调转了基地的方向，很多朋友没有反应过来。最后两队挑战失败。第三轮之前，开发教练给了我们熟悉游戏的时间。这个时候，为了在游戏开始后最短的时间内顺利完成任务，我们甚至用了记步骤这种笨办法。但正式比赛后，教练拿走了一张光盘，之前记录的步骤就变得没用了。虽然变得容易了，但是很多小伙伴不懂灵活，导致我们在本轮比赛中暂时输给了黄队。我觉得我们的思维不够灵活，因为我们没有规则，所以不会临时起意稍加改变。在我们的工作生活中，也要学会在熟悉规则后，根据具体情况做出实际判断并采取行动，从而成功应对工作生活中的变化。
最后我们一起玩了同频共振，也需要大家喊口号统一节奏，熟练练习，才能在最短的时间内完成任务。
事先风云发展的教练规定队长犯错要被队友处罚。最后，我们红队队长比黄队队长少做了很多俯卧撑。我很高兴我被分配到红队。我感谢队长对每个人的奉献，感谢所有队友的支持与合作。这就是团队的力量。
感谢领导和同事组织公司拓展活动，感谢领导让我们留下来，有机会参与其中。通过寓教于乐，我们学到了很多东西，体会到了团队的力量，信任的力量，规则的意识，灵活思考和实践的重要性。我会认真把拓展活动中的反思运用到我的工作和生活中。难忘的拓展训练日，难忘的拓展训练经历。
在最后的总结期，公司还为员工准备了一些小惊喜，并设置了奖励。
其中:1大奖，还有3件480ml富谷墨池；一等奖2件，480ml 2件；洞爷湖墨园的；二等奖5名，1件480ml富谷墨池；三等奖10，谷峰墨源480ml瓶。
员工团建活动总结3为了更好地激发员工的工作激情，树立员工主动沟通、相互信任、团结协作的意识，增强员工的责任感和归属感，展现十汉风采。11月下旬和12月上旬，枣阳所全体人员分两批参加了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。
星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中开始。教练简单介绍后，所有参赛人员分成两组，由大家推荐两名队长。经过头脑风暴，两个有创意队名和响亮口号的小团体应运而生。在随后的训练中，队长要带领所有队员完成教练安排的各种项目课程，确保每个队员都不掉队。熊熊大火在燃烧，大家围坐在篝火旁，玩着各种小游戏。虽然山里的气温有点低，但是大家的热情都很高，笑声满山。
第二天早上，我们在响亮的团队号里开始了团队拓展项目:“镭战”、“荆棘取水”、“穿越智慧”。其中镭战是指模拟军事实战，在模拟军事场景下执行军事任务的游戏。是一项全新的互动性强、模拟性强、易智慧、趣味性强、培养个人综合体能和团队精神的运动，也是一项体验个人意志和品质的运动。在教练的安排下，我们进行了“废墟战争”和“城堡战争”。整个镭战游戏既体现了劳动者的自我保护意识和适应能力，又充分发挥了团队精神。
下午进行个人发展项目“悬崖下凡”和团队项目“人海”。其中，队员在教练的指导和保护下，利用绳索从岩壁顶部下降，队员自己掌握下降的速度和落点到达地面。面对这个极具自我挑战的项目，大家都充满了新奇和恐慌。站在悬崖上，真的有一种孤高怕冷的感觉。在教练的鼓励和耐心教导下，我们迈出了克服心理恐惧的第一步。悬在半空中，抓不住平衡，不敢继续，我们在同伴的哭喊声中迈出了第二步；在同行的鼓励和教练的保护下，我们鼓起勇气，坦然面对风险。从自我激励、自我控制到自我超越，我们终于成功了。
在这次活动中，我们认识到了团队成长过程中协调、统一指挥、有效指挥、有效执行对高效实现团队共同目标的重要性；认识到团队合作克服客观障碍的重要性；实现团队每个成员的特殊价值。
活动在大家的积极参与下圆满完成，培训以“寓教于行动、寓教于情感、寓教于乐趣、寓教于心灵、寓教于实践”的特点渗透到参与者的行为体验中。使参赛员工在体验的过程中能够清晰地看到自己的盲点和团队的盲点，有效地挖掘自身和团队的潜力，加强员工的团队合作意识，增强凝聚力和战斗力，展现出汉朝青年的青春活力和风采。
员工团建活动总结4回望20xx年，在xx团队的正确领导下，公司业务日臻完善，团队数量与日俱增；所以这一次迎来了以不忘你的首创精神，坚持以使命为主题的军事化日，一天的时间让我总结了一些东西:
作为这次活动的参与者，我是一个团队的队长。在几次活动中，我看到了我们整个团队的活力和凝聚力。我对我们团队的目标是争取每个人在活动中发挥自己的长处。俗话说，尺有所长，寸有所短；每个人肯定都有闪光点，活动中印象最深的就是第一场喊口号。作为一名队长，我发现自己上去就什么都忘了，这让我发现了自己的不足，遇到事情容易紧张和迷茫。然而，我们的队员没有一个责怪我的，这让我感到温暖。
最后一局让我想起一句话“没有不可能，只有想不到”。从一开始，我就惊讶于自己的突破。这种改变让我意识到，一个人的成功不能代表整个团队的成功。只有团队成员齐心协力，互相帮助，团队的目标才能最终实现。资料片虽然结束了，但是它的影响和思考是深远的，延伸的。通过参加这次培训，我增强了自信心，提高了解决问题的能力，增强了对集体的参与感和责任感。每个参与拓展的人也感受到了团队的强大。活动加强了相互间的交流和沟通，增强了团队的凝聚力，让我认识到世界上没有完美的个人，但可以有完美的团队；人的潜力是无穷的，集体的力量是无穷的。
我很喜欢一个温暖的团队，一个让人时不时能看清自己，知道自己缺点的地方；总结下午四队的话，我印象比较深的是:做事要有效沟通，不要做无用功；做事要有方法和计划；做事要明确自己的定位，不要特立独行；作为员工，自信能把事情做好，认真的态度努力工作；相信团队的力量，相信每个人都是团队不可或缺的一部分。最后，希望在接下来的工作中，认真对待手中的一切，争取最快完成。