小公司的核心岗与大公司的边缘岗，年轻人怎样选择才更有前途？

大公司有很大的发展潜力，但它们处于边缘地位，如果它们离开，可能不会受到重视。小公司发展不稳定，但在核心岗位上，可以充分提高自身能力。有些人认为大公司是安全的同义词，甚至是边缘工作。也有人认为小公司虽然刚刚起步，但进入核心业务是锻炼人的好机会。

我相信很多职场人士在找工作时都面临着类似的选择。那么，如果你选择一个边缘职位，是否意味着你没有职业前景？选择核心岗位，代表职业道路的顺利？在工作场所，没有一个选择问题有完美的答案。每一个职业选择都是既有回报又代价高昂的。需要一个好铁匠才能炼钢。练习内部技能、增加知识、匹配需求、充分发挥价值，是员工选择职位时无所畏惧并保持自身价值的唯一规则。

通过简化你的选择，你通常可以避免分离的问题，这可以治愈你的“艰难选择”。直率和不确定，是由于害怕选择后的坏结果，可以拖更长的时间，精力和时间成本逐渐消耗更多。正如《黑暗时代》所说，“有些人推迟做决定是因为他们不能做决定，但实际上推迟做决定是你能做的最糟糕的决定，因为时间在流逝，你没有任何东西可以积累。”

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