如何看待中银协回应银行员工拒喝酒被打耳光？

一.我认为这一件事根本就是很不合理的，不能因为银行员工不喝酒就打人家的耳光，银行员工喝不喝酒是人家的自由，怎么能直接人身攻击呢？这种行为就是有故意伤害的嫌疑，这是非常不合理的，所以说中银协回应的做法是很正确的，不然如果他是不分事理就处罚员工的话，这样就没人会在银行工作了。

二我认为这一件事银行做得很好，如果说银行对这一件事处理的不好的话，会让那些员工寒心那些员工在银行工作就会没有心思工作，甚至会产生三心二意，对于这个工作他觉得太寒碜人了，自己的员工被别人打了，银行还不分青红皂白，，为员工讨回一个公道，这样的公司，我想没有一个员工会去努力工作，这样的公司是没有前途的。

三.我认为一个公司要发展强大，发展壮大，就必须上下一心，才能把一个公司发展壮大，这样的公司才是有前途的公司有向上的动力的公司，如果说一个公司的员工都对自己的公司不信任，没有归属感，那么这个公司是没有前途的，公司也很快会面临倒闭，或者被其他公司给吞并掉。

四.我认为一个公司对待自己的员工要特别好，因为这些员工就是公司的基石，一个公司最重要的就是上下一心，同心协力，才能***同的经营好一个公司，古代曾经有一句话说的好，水能，载舟，亦能覆舟，一个公司里面水就是这些员工,员工能把这个公司发展好，员工能把这个公司给毁掉,所以说月公司要把员工的利益当成是公司的利益，把整个公司的员工扭成一股力，这样这个公司才有发展的前途，这样的公司才有凝聚力才强大。