互联网公司的薪资待遇如何？

其实这个问题的答案很简单。越有名的公司，待遇越好，尤其是C轮融资上市之后，待遇就更不用说了。

作为一个互联网从业者，我真的很羡慕BAT3的待遇。这三位领导老板的工资就不用说了，光是一个应届毕业生年薪就有20多万，当然要求会更高，你不是名校很牛逼的学生，进不去。

然后二线的互联网公司，如美团、饿了么、优酷土豆这些拥有大量用户的公司，都经过了市场的考验，基本上福利待遇也很不错，年薪20到30万。也是很中等的水平。

更惨的公司其实是C轮融资后的公司。虽然不好，但也不算特别差。基本的五险一金加班津贴和年终奖都有，足够你活出一点小资气息。刚工作一两年，月薪过万不是特别难。

待遇最差的互联网公司一定是创业公司。不要以为进入创业公司就代表一夜暴富。

很多人想找阿里巴巴这样的潜力股，然后作为创始员工投资进去。公司上市发展后，他们也能发财。

我想说，这种想法很幼稚。事实上，创业公司面临着生存的压力。如果他们拿不到资本，他们明天可能连工资都拿不到，大多数创业公司都受到中下阶层的待遇。他们能不能把五险一金都交了是个问题。

当然，也有少数例外。有一些创业型公司实际上拥有资源和支持者。这种公司其实就是靠背后的靠山烧钱。总的来说发展前景不会特别好。