咖啡吧计划紧急
管理框架
酒吧总监1人
两个老师,四个学生。
酒吧工作职责:
总监的岗位职责:
直接主管的总经理
1.协助总经理工作,全面开展酒吧各项工作,提高工作效率和产品质量。
2.制作所有的菜单和饮料。提交给总经理参考。
3.在酒吧策划各种酒水促销。
4.确保酒吧处于良好的工作状态和经营状况。
5.制定酒吧的工作纪律和规章制度。
6.制定酒吧和手术室之间的工作流程。
7.审核饮料和食品的挑选、工程维护和分配。
8.根据需要调动和安排酒吧的员工。努力督促员工努力工作。
9.做好上下级沟通和楼层协调。
10.组织并监督每月食品、饮料和餐具的盘点。
11.解决安排员工的实际工作。
12.制定各种食品饮料的比例和销售标准。
13.检查酒吧的日常工作。
14.将成本控制在预定范围内,最大限度减少浪费,降低成本。
15.定期制定酒吧的培训计划,完成规定的内容。
生产酒吧学生的工作职责
1.每天根据提货单在酒吧补充物品。
2.清洁酒吧车间的设备、地板和其他器具。
3.业务前做好准备。
4.根据业务情况及时补充酒水。
5.每天上班下班时清点库存,填写销售记录。
6.清理车间垃圾,保持台面清洁
7.做一些简单的咖啡和水果拼盘,泡茶。
8.严格遵循酒吧总监制定的生产标准。