校园招聘宣讲会的内容有哪些？
宣讲会一般是指企事业单位在公共场所、校园等场所举办与宣传、拓展、招聘相关的讲座，主要向招聘人员传递有关组织、团体或企业、文化价值观、人力资源政策、校园招聘程序、职位介绍等信息。
:传道的方式
现场布道
还有各种形式的讲座。一般招聘机构会讲课，然后回答讲师的问题。场地大多选在知名大学的礼堂、体育馆或综合报告厅。这种宣传形式可以让企业与观众面对面交流，通过现场问答增加相互了解，容易营造氛围，促进理想的双边考察效果。但鉴于高昂的宣传、差旅等费用，这种形式的宣传成本相对较高。
网络说教
为了减少成本膨胀的影响，一些企业采用在线演示的形式，即视频播放、非交互式演示等。，并利用互联网的多媒体技术向全世界直播演示过程。
网络宣传具有不受限制、图文并茂、可存储、无限复制传播等优势，被越来越多的企业所接受。可以像看大片一样看企业视频，对公司有直观的印象；可以看到现场的校园招聘宣讲会，从多方面了解企业；你可以呆在家里，和高管进行异地互动；最重要的是你可以把这些都打包下载，需要的时候随时打开。这可能是在线演示逐渐流行的关键原因。
自2005年以来，许多企业与各种网站合作举办在线宣讲会，大多数是问答形式。由于互动效果好，结果可以留存，在线演示成为了大多数企业采用的方式。2008年后，随着越来越多的企业招聘学生，学生人数也在猛增。一些企业开始尝试网络视频宣讲会，通过视频录像、网络直播宣讲会等多种形式扩大其校园招聘的影响力。
另一方面，传统校园招聘会的做法导致时间成本高。由此看来，网络宣讲会一定会成为未来校园招聘的重要手段，一些企业可能很快就会全部采用网络校园招聘的形式。同时，各大企业之所以越来越多地采用网络视频演示，并不是为了降低校招成本，而是更在意实际效果。因为不可否认的是，很多学生已经习惯了网上交流，接受这种更加方便、随手可得的信息。