经常听退休人员说回到工作岗位总觉得冷，真的很爽。你同意吗？

我们单位有个主任。他在任时，对别人苛刻刻薄。他是一个大官，最奇妙的是他的妻子也称他为官职。上班的人见到他都头疼。这个人卑鄙，不厚道，得罪了上下级。问题是他不是那种仗义执言的干部。他自私得要死，度量极小，经常给人穿小鞋。

后来，他退休了。他是政工干部，没有专业特长，只好和退休老男人混在一起，因为单位里大家都住在一个大院里，退休老男女都去院里的职工俱乐部消磨时间。这位董事大人，因为级别不够，不能去更高级的高倩俱乐部，只好加入职员俱乐部。

结果在职工俱乐部，他看人家下棋，人家骂他。他看人家打扑克，人家骂他。任何活动都没人喜欢带他玩。

不到一年，他抑郁了，突然中风了。中风后，他可以像哪吒一样四处走动，他在背后的绰号是哪吒。任何人和他面对面，要么恶语相向，要么爱搭理他。半年过去了。人都会死。

很少有人参加他的追悼会。

这是典型的喝凉茶的人。关键是看自己是不是一个人。

他们不仅认同，而且还“正常”。俗话说:铁打的营盘，流动的兵。任何单位都是这样。试想，无论退休到哪里，人的流动都是不可避免的，新旧交替。你能看到多少张老面孔？再说，退休人员一年可以来工作几次，而且为了表示“敬老”，如果好的话，重阳节、中秋节、春节都会把你叫到原单位领取慰问金。你还能期待什么？往下看，放下！不要期望太高，否则越失望越消极。面对人走茶远的现实，调整心态有益身心健康！

我是一名在基层工作的公务员。我想就题目提出的问题谈谈我个人的看法。

其次，关于国有企业退休人员实行社会化管理的具体政策。2019年3月6日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了字[2019]19号《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》，要求2020年底前，尚未实行社会化管理的国有企业退休人员统一交由街道、社区进行社会化管理。毫无疑问，这是国家统一的政策。

所谓企业退休人员社会化管理服务，是指职工办理退休手续后与原企业分离，养老金社会化发放，转入城市街道、社区的人员实行属地管理，由社区服务机构提供相应的管理服务。目的是增强国有企业的竞争力；全面深化国有企业改革，尽快剥离国有企业办社会，解决历史遗留问题；立足退休人员法定权益保障和服务需求，做好各项服务保障，确保国有企业退休人员应享有的权益不受影响。具体衔接内容包括:社保管理服务、人事档案管理、党员组织关系、统筹费用。除了确保退休人员社会保险待遇按时足额发放，地方党委政府做好党员退休人员组织关系和人事档案移交管理工作外，最重要的是做好实付费用的分类处理工作，按照新人新办法、老人老办法、统筹考虑、逐步消化的原则，妥善解决国有企业退休人员实付费用问题。政策很明确:1。已经实行企业年金的企业，不再允许支付统筹以外的费用。2、按照现行退休人员统筹费用的有关规定，国有企业可按现行办法一次性计提；有条件的，企业也可以与退休人员协商后，参照本市人口平均预期寿命进行一次性支付。对于企业自有办法统筹费用的现有人员，企业应按现有渠道妥善处理。也就是说，没有明确政策依据的统筹外费用，今后不再允许支付。

一般来说，作为职工人数最多的国有企业，其职工一旦退休，在保证其退休待遇不受影响的前提下，一次性交由当地党委、政府负责，其下属的城市街道、社区进行具体的社会化属地管理和服务，彻底断绝与原企业的一切联系，成为真正的社会人。再者，国企职工退休后一次性移交给地方党委政府，原单位不再承担任何对退休人员的管理服务责任和义务，彻底剥离企业承担的社会管理职能，让企业轻装前进，真正参与市场竞争。

至于退休人员管理处(或办公室)之类的机构，真的是一张纸就能撤销的很简单的事情。

第三，关于党政机关和事业单位退休人员的管理。虽然目前没有看到明确的规定，但是上述文件规定的原则也是适用的，而且这两类人的总数并不大，相对简单很多。即只要按时发放退休人员社会保险待遇，党组织关系转移到属地街道、社区，人事管理档案交给当地政府指定的部门管理，就与原单位完全脱钩。也就是说，和国企退休职工一样，党政机关和事业单位退休人员也成为社会人，实行社会管理。退休后一切个人事务与原单位无关。当然，原单位没有义务对退休人员进行管理和服务。如果还想享受原单位职工的福利待遇，纯属自以为是，自命不凡，更是可笑。

最后，经常听到退休人员说，回去工作总觉得冷，真的很爽。你同意吗？综上所述，我们可以看到，任何人一旦退休，不管你是董事还是局长，是专家还是教授还是高级工程师，或者只是一个普通员工，其实本质属性都是一样的，只是一个享受人生后期的老头老太太，仅此而已。至于他担任过什么职务，有什么技术职称，或者是企业的董事长、经理、高级管理人员，那只是他任职期间的工作经历。作为一个茶余饭后的谈资，我引以为豪，真的不是不可以。但是当你退休的时候，不管你是谁，你取得了什么身份，都已经按照国家的社会保险政策体现在每个月卡上缴纳的养老金(或者退休金)上了。现在你只是一个过着平静生活的老人。原单位按照国家政策办事，没有责任也没有义务为你提供额外的待遇和服务。这适用于任何一个退休人员，每个人都会走到人生的这一步。所以，每个人自然都应该客观、理性、明智地看待人生的不同阶段，因为这是自然规律。不要时不时酸溜溜的来这里几个人散散步，喝口凉茶。那只能说明:你真的想不开！没什么可做的了。尽量少去单位。在职人员仍在忙于工作。不要打扰他们。当然，人留茶凉是自然规律，人留茶凉才奇怪。

现实生活中，有很多人与一手带大的孩子格格不入，期望曾经的同事、下属、上级依然对自己毕恭毕敬、热情甚至神化，这显然是不理智的。

当然，中国是一个成熟的社会，原单位不必为退休人员承担任何责任，这并不影响退休人员与在职人员的个人关系。当然，这是另一个层面的事情，一定和人在任职期间的行为、同事关系有一定的因果关系。我就不细说了。

人走茶凉是真的！

我是一个普通的老师，也是一个热情大方的人。从教四十年，回想起自己的为人处事之道，自嘲自己是多么的无知。直到退役我才知道这意味着什么。

我在农村当了至少30年的教研组组长(相当于村里的校长)，从来没有拿过额外的奖金。民办教师没有班主任费(一学期54元)，我就从公办教师的奖金里给两个民办教师，宁愿自己少拿。新老师给他们自己的钱去吃饭。他们有困难，尽力帮助他们。连代课老师都一视同仁。

回到中心校后，我一直在教小学毕业班，一周30多节课(当时是6天)，(包括早晚自习)，从没说过苦。工作积极，领导开心，老师喜欢你。他们都称你为老前辈。敬酒时，他们总是称赞你的高度尊重，是他们的榜样...

但是我退休的时候自己找了辆车，付了搬家费，把家具装上车，自己雇了两个临时工(老师都不帮我)

更搞笑的是，没有一个领导或者老师为你送行。这个时候，期望值低并不重要...领导连个纪念品都没买...

想想我是谁，我的作品，我的结局，是不是很可笑？

世态炎凉，人与茶同行。自嘲归自嘲，要想释怀，就当一次吧。Q...

退休人员经常说，回去工作总感觉冷。人一走茶就真的凉了。你同意吗？

蜥蜴哥的回答是；同意！

那么，为什么会出现这个问题呢？蜥蜴哥有四点看法，请继续阅读。1，退休的人，按照游戏规则，也就是出局的人。另一方面，你在这个单位是没用的。你不喝凉茶吗？还有谁喝凉茶？

2.不要把自己当菜。因为你的菜无论是颜色、形状、味道都已经不适合大众口味，没有人喜欢吃。

3.任何企业和单位的大领导都不会知道你要退休了。因为，你不再是企业的主人。

4，心寒，心寒，委屈的心，这已经是绝大多数退休职工的一种心了。这个‘人走茶凉’的问题有目共睹，但是谁又能有什么办法呢？

目前人与人之间没有纯粹的亲情和友情，一切都是某种利益的驱使。你在这个单位工作生活了几十年，你在这个单位度过了很多青春和时光。按理说，你退休了。单位领导来看望很正常，既是一种关怀，也是一种温暖。那是对退休人员最好的安慰吗？但是，这样的要求都很难达到，何况是冷漠！

仅此而已！不要想太多！别问太多！如果你退休了，你将来会享受你的闲暇生活。请记住，希望越大，失望越大，还是纯洁的好！

前段时间，国务院下发文件“企业退休人员一律由社区管理”，再次明确划分了企业与退休人员的关系。那么，你还会为‘人拿茶降温’而难过吗？

各位退役的朋友，也能说说你们的感受吗？

人是有自知之明的。既然退休了，就窝在家里，不要再上班了。

刚退休的人是不是都有这样的感觉，就是你第一次去老公司，遇到老同事，大部分都会放下手中的工作，笑眯眯的出来，问问题，拉你进办公室，倒杯热茶，互相亲热。就连单位的领导也会暂时放下领导的架势，跟你说几句话，跟你说几句:“保重身体，常回娘家。”或者以前工作上关系不太好，甚至有矛盾的同事，见到你都会和你握手打招呼。但是，当你第二次或者第三次去老公司走一走，情况肯定会有很大变化。见面的时候可能只是打个招呼，互相点点头，或者说一句“哦，老*又来了”就转头又去忙自己的工作了。很少有人像第一次见你时那么热情。更有甚者，有的人一听说你又来了，就赶紧关上办公室的门，装作不知道你来了，等你走了再开门。

尤其是作为一个曾经是单位的领导，退休后不要去老单位，因为你在位期间，因为工作的原因，或多或少得罪了一些下属，甚至带来了一些矛盾什么的。这个时候，你退休了，经常去你原来的单位走走。遇到这些曾经的下属，双方都会尴尬。

还有一种情况。现在单位工作节奏加快了，大家手头的工作都很多，甚至来不及做了。到了老单位，大家都要放下手头的工作，和你坐在一起聊天，难免会影响别人的工作。

我觉得你退休以后，如果你非常想念你以前的公司或者你的同事，你可以邀请一些关系好的同事来你家，或者去茶室和餐馆喝茶，吃饭，叙旧，了解一下你的公司。

人就是这样。分开久了，偶然相遇，就会产生特别深情的感觉。

退休人员回到单位，觉得冷，人端着茶走了。我有这种感觉。两年前我办理退休手续的时候，人文社科的负责人跟我说:“哥们，该结束了。好好休息，保持健康。”我说:“以后还有什么事吗？”科长说:“你赶时间，每年都不会有退休人员来慰问。”我又敲开了退休办的门，得到的回答是:“我这里可能当天就取消了，但是以后什么都不会发生。”

在计划经济时代，企业职工是企业的主人，退休人员由原单位管理，原单位发放退休工资，有退休职工退休办公室和娱乐室。每年组织退休人员搞文体活动，组织他们为企业“献计献策、余热”，为企业出谋划策。领导人一再强调，“他们的今天就是我们的明天，我们都有退休的那一天。他们为企业的发展贡献了自己的生命，积累了许多宝贵的经验。他们有事的时候，要热情相待，尽可能帮忙。”生活困难的退休人员有救济补贴。退休的办公室工作人员拿着蛋糕去庆祝退休人员的生日，他们很高兴地把蛋糕放在桌子上。单位领导记得我，来看我，向邻居炫耀。你死了，单位会送你花圈，送温暖，送慰问金。这种氛围有归属感，会是一个好的开始，也是一个好的结束。

随着劳动用工制度和社会保障制度的改革，用人单位只关心你的工作，不管你的养老。到了退休年龄，养老金由社保支付，人事关系与原用人单位划清了界限。回到原单位，有很多不认识的人，没有共同语言。那杯茶能保温吗？住在农村的退休人员感觉更冷，这是一部分人的感受。在企业“关、停、并、转”期间，很多人已经失业了。那杯茶不仅是凉的，还是一杯“冰红茶”。

退休了，回去工作肯定是凉茶！这没什么好奇怪的。我可以简单说几种情况。

其实对于刚退休的人来说，可能会回单位看一看，但是时间长了，连单位的门都不想进了。单位还是那个单位，只是物是人非，留下的只有满满的回忆。

第一，退休后，和自己一起工作的人也会慢慢退休，越来越多的年轻人进入单位。这些年轻人和以前不一样了，不再看重关系，有了独立的思想。如果你是这里的前领导，你只会觉得冷，因为没人认你，有时候很难找到熟人办事。不再像以前在单位那么漂亮了，很多事情一个电话就能搞定。

我以前的一个领导退休后好几年都没来。当他踏进这个单元时，发现全是陌生的面孔。如果是在过去，早就有茶端上来了。现在和普通人一样，走后门都不容易！

第二，可能你不爱听。工作中真的没有真正的朋友，很多都是见风使舵。当你强大的时候，你会觉得每个人都有礼貌，善良，有价值。一旦你被调职或者退休，所有人都会表现出对你的不满，甚至很多路过单位的人都会觉得好像没看见你一样。你会深刻理解这个世界是什么样子的。

所以如果你退休了，尤其是那些曾经的领导，不要以为别人会像以前一样对待你。说实话，认识你的人都会避开你，走开。我没开玩笑。这就是现实。

好了不说了，说多了都是泪。退休后，退休后你会过得很好。别提你过去的勇气了，正常点就好！

这个老人退休五年了，老工作单位也垮了好几年了。老同事和工友偶尔见面聊聊天，难免会讲一些过去的新闻。

有一天，老朋友鲁豫高兴地告诉我，惠XX主任因癌症去世了。然后他愤怒地变了颜色，说，这只鸟早就应该死了。他在任的时候，因为欺负男女被罚款，没做几件事！之后在一次闲逛中遇到了另一个同事，聊到了XX主任去世的事情。这个出了名的老实人也一改往日谦逊善良的脾气，跺脚骂道:“这熊怎么死了？过去，他经常欺负别人，卡拿试图报复。每个人都敢说出来，他吃了多少懦夫的亏！的！”回想xX当年的所作所为，真是一个带着烟瘾的缺德势利鬼。他脸皮厚，黑心，所以会记仇。想起《贾根谭》里的对联，用在他身上更贴切:“我生前无恶感，死后必是无牙之人。”

回到主题。题主说退休后回到单位觉得冷无情，感叹人在茶凉，觉得委屈。在老人看来，没必要为这件事心烦，更不用说生气了。一般情况下，退休后，我会和原单位断绝关系。为什么回去什么都不做？当我因为某件事回去见我的老朋友和朋友的时候，我们顶多能说一些客套话。我不认识任何我不认识的人。谁能记得你是谁？跟他有什么关系？所以我觉得有这种感觉的人无非是两种情况:

第一，他在职的时候是领导，干部之类的。在位时有权有脸，平时端庄不张扬。他说话的时候被人恭维，很随和，行动的时候被人前呼后拥。退休后，在越来越少的车马在她家门口，孩子们遇到陌生人，有一种损失的青山还在，他们的夕阳是红色的。

第二，像前面提到的XX局长这样的人，在位的时候不知道行善积德，做了很多不义的事，不为下属的福利做好事。退休后，他还是觉得自己有五个，自己喝四个。不知道别人骂你不如骂你吗？谁会尊重你，奉承你，把你当根葱？

退役意味着你要来的角色换成了演员，你在这个舞台上谢幕了。只要不是自己家的事，你没毛病。我们要适应角色的转变，摆正现在的位置，调整不平衡的心态。明白长江后浪推前浪，现在是上海滩的道理和现实。想喝热茶就回家自己生火加水慢慢烧。

谢悟空邀:我不认同这种说法。俗话说:“山不转水转，水不顾亲。”我在办公室干了30多年，靠的是人品和工作能力。没这么糟糕。

1978年我回到城市，被分配到枣庄建筑公司工作。先后从事木工、钢筋、团委书记、党办主任、企业法人代表、人力资源部部长等职务。每到一个地方，我和战友们的关系都很好，相处得非常融洽。我从来没有因为工作和战友发生过矛盾。

2017我退休后，虽然没有多次回原单位，但每次去都受到领导和同事的热情接待。有几次，集团公司董事长亲自送我下楼，询问我退休的事情。你还做了什么吗？等一下。

以前一起工作的同事更热情。除了了解退休后的生活，大部分都是传达如何在退休后保持良好的心态。合理运动和调理等信息。我几次被邀请一起吃午饭。那种热情和热度还是和过去一样。

“人走茶香，很爽。”在职场不能说不。关键是看你自己怎么做人。通常情况下，你为别人付出的多，你得到的回报也就多。否则，人对茶敬而远之是很正常的。

况且你已经退休了，以前的同事在岗位上都很忙。如果不是因为工作，他们怎么会有时间和你聊天？我的看法是，只要没什么重要的事。最好不要打扰他们，免得无聊。只要不是邀请，还是少去的好。