有哪些适合活动会议的互动环节？

简单易操作

符合企业文化。

好玩有趣，不尴尬。

我的建议是:企业价值观要接管。

把企业的使命、愿景、价值观、战略目标写成通俗易懂的文案或顺口溜。会上，大家一言不合，答不上来的表现或者接受惩罚。

价值观对接的现场气氛会很紧张，大家都担心接不上。有趣，简单，易操作。

以下是我们公司的一个例子: