2020年的团建

我是这个团建的主要联系人，所以我是组织者。对我来说是个小挑战。我以前没做过这样的事，但正因为没做过，才觉得做了更有意义。

差不多半个月前，召开了部门会议，讨论团建的整体方向。一个负责统计参加人数，一个负责团建组织，一个负责团建后的聚餐。在整个团建的组织过程中，我发现很多事情并不像看起来那么简单，必须考虑的非常全面，但是非常灵活，可以调整和改变。首先，我必须了解团建的全过程。这一次，我们将联盟外交关系交给了一家专业公司来帮助我们设置活动和安排。所以，我需要知道我们参与了什么活动，什么时候参与。其次，作为团建，希望以团队为单位开展活动。

不过有个小错误我觉得以后可以改进:第一，要向员工表达我们有首付，有保底人数。如果我们的保底人数是100，但是我们只去了80人，我们还是要交100人的钱。为了避免昨天的情况(突然被告知不要参加)再次发生，有必要提前在那里定下规则，让员工知道这件事。

昨天整个事情进行得很顺利。大家分批去会场，先在前台登记，然后去三楼。大家集合后开始破冰~

大家围成一个圈，教练教几个动作，然后需要几个人依次对他的指令进行相应的反馈。这个活动让我们感到温暖。犯错误的人需要受到惩罚。我是被惩罚的人之一。做了几个深蹲，怪不得今天大腿有点酸~

我们通过玩一个50美分的游戏组成了一个团队，尤金/燕子/乔伊斯/我/曾总/雪莉/凯伦，一个男生，六个女生。我们把它命名为“六一队”。哈哈，我记性不好，需要照片来记忆。

大概就是这个名字决定了我们比赛的未来走向。

团建活动开始了。

第一局，干坤的大招。

第二场是连连看

第三局，祝星万里。

游戏开始:

射箭

回飞镖

总而言之:

1.对保底人数要严格。

2.在干坤大招中，我们不用继续放钻石了，保守一点，但也不会输掉整局。

3.在连连看中，我们一开始就选择了进攻方，因为我们要主动进攻，但是我们并没有观察别人的策略，只是停留在自己的计划中。但现实中未必可行，这时候就要及时调整策略。所以，想是问题，做是答案。

4.果断的时候需要果断。

5.需要立即恢复，不断磨合，这才是团建的意义所在。让团队成为更红的团队，没有完美的个人，但可以有完美的团队。

6.没有录音，就没有发生。图片、视频、文字都是记录的方式。