7公司团建活动计划
作为员工，我们经常参加公司组织的团建活动，那么一般的团建活动是怎么写的呢？以下是我给你整理的关于公司的团建活动，希望对你有帮助！
公司团建活动计划1一、活动目的
通过节日可以活跃公司的气氛，丰富员工的业余生活，实现公司与员工的互动，加强内部人际关系，活跃身心，使员工以更充沛的精力、更积极乐观的态度、更和谐的关系投入工作。巩固企业文化氛围。
二、活动主题
“中秋国庆快乐，幸福精彩华联”
三、活动时间
四、活动场地
九龙坡区杨家坪
动词 （verb的缩写）积极分子
公司的所有员工
不及物动词相关准备工作
行政人事部提前联系筹备事宜，做好活动安排。
准备员工通讯录，确保活动期间与每位员工保持联系。
七。活动安排
1，吃
一、上海小南国
b，绍兴饭店
2.唱歌
3、互动游戏(可以定义为餐桌上的游戏)
3.1，人在江湖飘
一开始两人都大呼“人在江湖飘，怎么能不被刺呢？”，然后用手指比划了一下，他们可以比划一到五下，并大喊“几(与比划的手指数相同)刀砍死你。”规定五个专业超过四个，四个专业超过三个，三个专业超过两个，两个专业超过一个，一个专业超过五个。不按，就继续。
3.2、007
从一开始一个人念“零”指一个人，然后那个人念“零”指另一个人，第三个人念“齐”，用手指指一个人。被枪毙的人什么也不说，什么也不做，但“枪毙”周围的两个人会发出“啊”的一声，举手投降。犯错的人喝酒！
适合所有人玩，因为没有依次的顺序，但是突然其中任何一个，所以整个过程一定是处于紧张的状态，因为你可能就是下一个！
3.3果园、菜园和动物园
比如第一个人先讲动物园，第二个人讲那里有什么，然后下面的人接着讲一个动物的名字，谁不接或者反应慢就罚谁！很好玩，特别大气。
3.4.真心话大冒险
我(_ _)手机里有个娱乐软件叫《真心话大冒险》。参与者坐在一起(饭桌上)，全桌抽拳头决定输赢(剪刀石头布也可以)，然后输的人摇手机。如果屏幕上显示的是真的，那说明你什么都要回答，不管是什么样的隐私(我真的不能说2杯酒)。大冒险就是屏幕上显示的大冒险，你要想干嘛就干嘛(3杯实在干不了的酒)。
八。活动资金
餐费预算标准:控制在6000元以内；
娱乐预算标准:豪宝消费控制在800元；
总统包消费控制在1500元以内。
公司团建活动计划第二部分一、活动主题:
“凝聚感情，快乐户外旅行”
二、活动的目的:
为了丰富员工的娱乐生活，增进员工之间的交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，公司工会和综合管理部组织策划了本次户外活动计划。
三、活动主题:
所有人员
四。地点:
风景区
动词 （verb的缩写）活动路线:
本活动将分两批进行，不影响正常营业。
1.组装时间:第一批上午8: 30，第二批上午8: 30。
2.集合地点:龙云酒店大堂门口，乘坐酒店租用的大巴，前往活动地点。
3.活动:观光、烧烤、户外拓展游戏(详见附件4)1)上午9: 00到达目的地:合影2)9:30-165438+凌晨0: 30玩户外拓展游戏3) 165438+凌晨0:30-。
不及物动词活动预算:
1、票价:2、景点门票:3、烤箱费:4、烧烤食品(详见附件一):5、互动游戏纪念品(详见附件二):6、备用药品(详见附件三):
七。该预算的资金总额:_ _
八。活动人员安排:
计划员:采购员:
道具和照片:物品存放:
户外活动游戏组织:活动安全负责人:
九、注意事项:
1.这项活动是一项户外运动。建议参加者穿轻便宽松的衣服和运动鞋。
2、必须严格遵守时间规定，准时到达集合地点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
3.做好沟通协调工作。期间如遇突发事件，及时向活动主办方报告，并做好应对工作。
4.保管好自己的私人物品，尤其是手机、钱包等贵重物品。
5、注意烧烤安全，以免烫伤。
6.妥善处理垃圾，爱护景区一切，做一个文明人。
公司团建活动第三章一、时间、地点等基本信息:
(1)时间；根据公司性质，一般人选择周六周日，出国的话建议2-3天；
(2)地点:现在是初夏，天气很热。选择一些水基或者背阴基比较合适。
(3)主题:关注轻松简单的事件(剧烈运动太热太阳光，大部分参与者肯定不喜欢)；
第二，活动策划的目的应该明确:
(1)帮助参与者认识自己，激发个人潜能，客观定位自己；
(2)增强自信，克服心理惯性，磨练克服困难的毅力，更客观地面对工作和生活的挑战；
(3)采取有效措施改善人际关系，学会相互关心、激励和信任；
(4)使每个人与他人和群体和谐合作，达到群体一致性，在团队成员之间形成默契，形成积极向上、团结互助的团队氛围。
三。基地简介:
(1)主要以拓展游戏玩法为主，环境要相对干净清爽；
(2)就餐标准300-500元/桌(十菜一汤)；
(3)住宿为1.2m标准间一张床；
(4)基础延伸游戏道具(如毕业墙、背台等。);
(5)会议室(配有投影仪、麦克风、音响等设备)；
四、具体行程:(以3天2夜的活动为例)
第1天——
(1) 09: 00 ——所有人在基地集合；
(2) 09: 00-10: 00 ——收拾东西，换衣服，集合排队军训，破冰热身；
(3)10:00-12:00-游戏开发、团队宣誓、餐前训练；
(4)12:00-13:30-午餐时间，休息一下；
(5)13:30-14:30-军事训练与训练；
(6)14:30-17:00-游戏开发，团队演示；
(7)17:00-18:00-晚餐。休息一下；(8)晚间篝火晚会；
第二天——
(1) 08: 00-08: 30，起床吃早餐；
(2) 08: 30-10: 30，做热身游戏，破冰分组；
(3)10;30-12: 00，魔笔马良；
(4) 12: 00-13: 30，午餐时间，休息一下；
(5) 13: 30-17: 00，主建群:部落战争；
(6)17:00-18:30;晚餐+休息
第三天——
(1) 08: 00-08: 30，起床吃早餐；
(2) 08: 30-10: 30，做热身游戏，破冰分组；
(3)10;30-12: 00，景区定向活动；
(4) 12: 00-13: 30，午餐时间，休息一下；
(5)13:30-16;00，拓展建团游戏并合影留念；
(6)16:00开始回到温暖的家。
动词 （verb的缩写）具体资料片游戏介绍:
例如:
(1)魔术笔马良
一，游戏性
把一张一平方米那么大的纸放在地上。所有选手拉绳尾时不得触摸毛笔，按教练要求完成指定任务。最快的结束方式就是赢。教练也可以根据文字的美来打分。
b，游戏的目的-
1.加强团队精神。
2.培养团队合作的能力。
3.感受成员之间交流和行为的变化，以及团队合作中需要的调整。
4.提高团队士气，激发饱满激情。
(2)毕业墙
一，游戏性
所有队员在规定时间内翻越4.2米高的光滑墙壁。在这个过程中，你不能使用任何外部工具，包括衣服、皮带、绳子。唯一可用的资源是每个人的身体。
b，游戏的目的-
1，增强团队凝聚力
2.强化团队服从和奉献精神；
3.促进团队沟通，增加团队合作能力。
(3)真实的CS
一，游戏性
将军事格斗对抗训练系统改造成民用模拟系统，同时借鉴精英CS网游的场景设计和游戏规则。是一项独特的极具紧张感和娱乐性的射击对抗训练项目。通过角色扮演和团队合作，在体验快乐的同时，达到健康休闲和团队建设的目的。
b，游戏的目的-
1.克服心理惰性，完善人格结构，锤炼克服困难的意志。
2、调整身心，不浮躁，不颓废，更好的面对工作和生活的挑战和压力。
3、了解群体的作用，增强对集体的参与感和责任感。
不及物动词费用明细清单:
(1)活动策划费用、策划费用、对接费用等。
(2)主要培训教练有12工作经验，助教2名，方案策划，场地踩等。
(3)扩大基地场地使用费；
(4)班车，含司机午餐和路费；
(5)香槟、横幅、摄影、备用医疗辅助设备和无限量饮用水；
(6)餐食+住宿；
(七)其他需要实际支付的费用；
七、完美的结局:
(1)总结分享；
(2)香槟庆祝；
(3)拍照留念；
(4)快乐回归；
为了体现公司的企业精神，增强员工的团结协作意识，促进员工之间的沟通，计划在5月份组织员工进行一次郊游，具体如下:
一.活动的意义:
提高大家的积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间:
2000年5月26日星期六早上7点出发。
三、活动口号:
放松，一起努力！
四。地点:
爬山
动词 （verb的缩写）参与者:
编辑委员会成员，编辑部成员，所有记者和公司主管。
不及物动词活动费用:
估计4000-5000元。
1，人员用餐计划30人×50元=1500元。
2.车辆费用:预计600元(提供活动车辆补贴为每辆100)。
3.矿泉水:60元
4.急诊药:30元。
5.临时待机:500元。
6.奖费:1500元。
七。活动:
为了尽快熟悉彼此，活动中会玩一些团队游戏，活动结束后会拍团体照。
八、注意事项:
1.所有人员注意安全，不允许单独行动。禁止吸烟，现在是防火期，
2.爬山2小时，2小时后返回山庄进行其他活动。
3.所有垃圾桶放入食品袋，不允许随意乱扔。
4.举止得体，注意维护公司形象，不在景区内大声喧哗、乱扔垃圾、破坏公物和环境。
5.期间遇有紧急情况，应及时向负责人报告，负责人应及时处理紧急工作。
6.游览过程中，请确认各团人数，注意安全。
7、必须严格遵守时间规定，准时到达集合地点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
请照看好你的行李。尤其是手机、钱包等贵重物品。并且时刻提醒自己不要忘记事情。
九。活动负责人:_ _
第一队队长_ _狼队
老鹰队第二队队长
第三队队长_ _鳄鱼
活动人员:_ _ _，_ _，_ _
活动摄影:_ _
活动策划:_ _
公司团建活动第五章是促进部门与员工之间的沟通，增进部门与员工之间的感情；增强员工的满意度和归属感，激发员工的工作热情和积极性；丰富员工的业余生活，展示员工的风采，提高员工的文化素养，营造健康、和谐、蓬勃的氛围，进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的生日福利，有效体现公司对员工的关心、爱护、照顾和用心。公司让所有员工感受到大家庭的温暖。
一、适用范围:
__
二、适用人员:
所有人员
三。福利项目:
1.生日:公司统一购买生日贺卡，上面有对员工祝福的话，还有总经理的亲笔签名。生日卡由行政部统一管理，在员工生日当天或前一天亲自发放。(也可以用二生日专栏)
2.生日专栏:管理部将设立生日专栏，每月1日公布本月过生日员工的姓名和生日，并附有总经理签名的生日祝福。
3.生日礼物:员工生日会发生日红包，同月生日的员工集体参加公司工会组织的生日快乐！
4.生日费用:_ _元/人。
四、责任部门:
行政部负责筛选员工的生日名单；工会负责相关费用的申请，集体生日用品的采购，礼品的发放，集体生日场地的安排，拍照留念。
动词 （verb的缩写）具体要求:
1.行政部于每月25日前筛选出下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用及生日员工名单报常务副总办公室审批。
2.对于批准过生日的员工名单，行政部将提前三天准备生日贺卡或生日礼物，在员工下班前送到员工手中并表示祝贺。
3.祝贺标准:贺卡一张，生日礼物一份，当月员工生日，公司工会组织员工集体活动。
四、成本预算:
按公司标准，100元(含50元/人红包+50元/人员工活动经费)。
动词 （verb的缩写）实施时间:
根据员工当月生日，集体安排在当月某个周日。
不及物动词活动方案
把员工的名字贴在公告栏上，然后附上公司领导代表的贺词。
当月集体过生日的员工公司发来祝福信息，同时，当月过生日的全体员工一起唱生日歌。
活动一:组织员工春秋两季徒步旅行(根据季节和气候而定)。
活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、景观采集、烧烤等。)
活动三:组织有奖励的趣味活动(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花晚会等。)活动四:工作人员聚餐(用餐期间增加一些即兴表演和节目展示)。
活动五:卡拉ok(唱快乐)
活动六:组织员工看电影。
通过以上福利活动，可以让员工有一个更好更轻松的状态来放飞心情，让员工感受到公司的关怀和温暖。同时，公司可以通过工会组织的一系列活动零距离接触员工，也可以了解到每个员工的工作生活状况和每个员工的特点，对以后公司的组织活动和文化起到更有力的推动作用。
为了丰富员工的业余生活，让员工在紧张的工作后得到充分的放松，促进和加深员工之间的交流与沟通，加强团队文化建设，增强团队凝聚力和企业文化建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动-_ _ _。
1.活动时间:20 _ _ _ _ _ _ _ _(具体时间暂定为9: 30-17: 00)。
2.会议地点:_ _ _。
活动口号:放轻松，勇攀高峰。
活动组织:业务部和行政部。
参加人员:公司全体员工。
首席活动指挥官:_ _；监督:_ _ _；
物流服务及评分:_ _；
安全和纪律:_ _；
游戏主持人:_ _；
后勤保障:_ _；
不及物动词活动情况:
以户外拓展活动为主，宣传为辅。
七项活动:
扩张活动时间表。
八项扩展活动:
(一)扩大竞争部分
所有员工分为红黄蓝三组。每组需要指定一名队长，队长将组织确定队名口号，并负责球队发展及相关事宜。
1，扩大竞赛评分标准
任务1(15分):向陌生人要电话号码。
每组必须向陌生人索要3个电话号码，这3个号码必须来自不同的陌生人。到了1个号码，就5分，2分就10分，3分就15分(标准是手机号可以拨通，可以跟人通话(通过扬声器拨打)，所以说“谢谢”！)。
任务二(15):与陌生人合影。
每组所有成员需要分别与3个陌生人合影，一张照片5分，两张照片10分，三张照片15分(评判标准是所有选手和路人必须清晰出现在镜头前)。
公司团建活动计划7一、活动目的
为了让员工更熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；加强部门与同事之间的沟通、交流与合作；增强公司的凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时安排好公司下半年的工作任务，齐头并进，努力实现最终目标。
二、活动主题
“敞开你的心扉，自由奔放”
三、活动时间
X年X月X日X时。
四、活动场地
附近酒店的会议室
动词 （verb的缩写）活动参与主题
_ _所有员工
六、活动主持人
_ _为主，各部门领导轮番上阵。
七。活动形式
培训+互动游戏
八。活动方案
前奏:(约30分钟)
老板介绍了这次活动的意义，介绍了公司，介绍了各部门和负责人的情况，宣布了下半年的工作目标和工作计划。以下时间给各部门负责人。
所有部门的领导轮流上台介绍他们部门的成员。这样比如“这就是客户部的动态美”，然后_ _上台跟大家打招呼，用最幽默最有代表性的语言介绍自己，包括工作职责，兴趣爱好等。，为了打动大家。部门所有成员介绍完后，负责人会描述部门的工作职责和日常工作，从成员开始。同时找出最能代表该部门工作情况或未来期望的词语或句子作为该部门的代号。这个代码可以作为互动游戏中的口号。
第一部分:培训(各部门时间控制在15分钟，Q &；A阶段控制在2分钟，休息时间10分钟(2小时30分钟)。
所需材料:
投影仪、投影屏幕、照相机、摄像机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师:
各部门负责人或代表及本部门员工可作为有效补充。
流程:
各部门负责人结合本部门的工作内容、范围、主要产品对公司员工进行培训。
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作，促进部门间的合作，增进同事间的了解。