晨会销售励志故事
晨会是指全体员工在上班前5-10分钟内聚在一起，互相问候，交流信息，安排工作的一种管理方式。以下是一个关于晨会销售的励志故事，欢迎阅读！
早间销售励志短篇小说1《跳蚤的故事》
在一个实验中，一个玻璃盘子被放在一只跳蚤的上面，桌子被砰的一声关上。跳蚤害怕了，跳了起来。因为跳蚤可以跳得很高，所以它撞到了玻璃板上。几次之后，跳蚤跳得很高，没有碰到玻璃板。然后，降低玻璃板的高度，继续实验。最后，当玻璃板被移开后，无论你如何用力敲击桌子，这只跳蚤也只会爬行。可怜的东西，不是这只跳蚤再也跳不动了，而是它给自己设定了一个极限，再也无法突破自己设定的极限了。我希望我们能从中吸取教训...
晨会销售励志短篇小说2《汉克和雨坡》
五岁的汉克和他的爸爸、妈妈和哥哥一起去森林里工作。突然下起雨来，但他们只带了一件雨披。爸爸把雨披给了妈妈，妈妈给了我哥哥，我哥哥给了汉克。汉克问:“为什么我爸给我妈，我妈给我哥，我哥给我？”爸爸回答:“因为爸爸比妈妈强，妈妈比哥哥强，哥哥比你强。”我们都会保护弱者。汉克环顾四周，跑过去把雨披盖在一朵在风雨中摇曳的娇嫩的花上。
这个故事告诉我们，真正的强者不一定是多么强大或者多么富有，而是他对别人有多么大的帮助。责任可以让我们完成事情，爱可以让我们把事情做好。
也应该是一个学习型团队。
晨会销售励志短篇小说3《蜘蛛》
雨后，一只蜘蛛挣扎着爬到墙上的破网上。因为墙是湿的，他爬到一定高度就掉下来了，但是他一次又一次的爬上去，一次又一次的掉下来。
第一个人看到了。他叹了口气，自言自语道，我的人生不就和这只蜘蛛一样吗？忙碌而一无所获。结果，他变得越来越抑郁。
第二个人看见了，他说，这只蜘蛛真笨。为什么不在旁边干燥的地方爬一圈呢？我以后不能像他一样笨，所以他变聪明了。
第三个人看到了，他立刻被蜘蛛斗败的精神所感动，变得坚强起来。
晨会销售励志短篇小说4《弥勒佛与韦陀》
去过寺庙的人都知道，一进寺庙大门，第一个是阿弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑嘴黑脸的韦陀。但据传说，很久以前，他们并不在同一个寺庙，而是掌管不同的寺庙。
米勒佛祖热情快乐，那么多人来，他却什么都不管，账目管理不当，还是入不敷出。而韦陀虽然是个管账的厨子，却整天闷闷不乐，太严重了，结交的人越来越少，最后香消玉殒。
佛祖在找香的时候发现了这个问题，于是把它们放在同一个寺庙里，弥勒佛负责公关，对所有的客人都是笑脸相迎，于是香火旺盛。而韦陀是铁面无私的，他会比别人强，所以让他掌管财务，严格控制。在两人的分工合作中，寺庙欣欣向荣。
其实在用人大师眼里，没有废物的人，就像武侠大师，不需要昂贵的剑，采花飞叶就能伤人。关键看怎么用它们。
晨会销售励志小故事第五篇“吃饺子”
有一个富家公子，非常爱吃饺子，天天吃。但是他很狡猾，只吃馅儿，皮尖都扔到身后的河里。好景不长。他十六岁的时候，一场大火把他全家都烧了，他的父母在愤怒中死去。现在身无分文，不好意思乞讨。邻居的大嫂人很好。她每顿饭都给他一碗糊状的面条。他努力学习，三年后回来了。他必须感谢邻居的大嫂。嫂子告诉他:不用谢我。我什么都没给你。我把你那些年丢的饺子尖收起来，晒干，装麻袋。我原本想让他们未雨绸缪。就在你需要的时候，我还给你了。张大官人想了很久，很久...
有一个著名的三八理论:八小时睡眠八小时工作，每个人都一样。人与人的区别在于如何度过业余时间。时间是最深情最无情的东西，每个人都有一样的东西，这是很公平的。但有资源的人不一定成功，善用资源的人一定会成功。白天生存，晚上发展，是21世纪对人才的要求。
晨会销售励志小故事6“系好鞋带”
一位表演大师上台前，弟子告诉他鞋带松了。师傅点点头表示感谢，蹲下来仔细系好。弟子转过身后，蹲下来解鞋带。
一个旁观者看到这一切，不解地问:“师傅，你怎么又把鞋带解开了？”大师回答:“因为我演的是一个疲惫的旅人，所以我可以让他的鞋子在长途跋涉后松一松，我可以通过这个细节表现出他的疲惫和憔悴。”
“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”
“他能细心地发现我的鞋带松了，热情地告诉我一定要保护他的热情，及时鼓励他。至于我为什么解开鞋带，以后会有更多机会教他表演。我可以下次再谈。”
人一次只能做一件事，懂得抓住重点，才是真正的人才。
晨会出售励志短篇小说7《大象的故事》
在马戏团里，有一个奇怪的现象。幼象用粗链子拴着，成年象用普通链子拴着。这条普通的链子实际上根本束缚不了一头强壮的大象。然而，为什么大象可以乖乖地被束缚呢？那是因为，从小就被牢牢束缚，无形中无法突破自己的极限。最可悲的是，一场火灾。除了大象，马戏团里所有的动物和人都逃了出来，只有大象被大火活活烧死。就这样，这头大象，本能地逃离了那条小小的锁链，带着他毕生的信念(我逃不出这条锁链)死去了。我希望我们能从中吸取教训...
所以希望大家一定要突破自己的局限。不能靠别人帮你突破。就像一只即将去壳的鸡，靠自己破蛋壳也能活下来，结果可想而知...
一个人连一条河都过不了，更不用说横渡大洋...
所以，我们应该做演员，而不是观望。我们要突破自我局限，做一个参与者。我们永远不应该等着瞧。要知道“冠军和赢家是属于演员和参与者的。
晨会卖励志短篇小说8《动物园里的骆驼》
动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈，为什么我们的睫毛这么长？”骆驼妈妈说:“沙尘暴来的时候，长长的睫毛可以让我们都在风暴中看清方向。”小骆驼又问:“妈妈，为什么我们的背这么驼，这么丑！”"骆驼妈妈说，"这只叫驼峰，它能帮助我们储存大量的水分和养分，让我们在沙漠里没有水和食物也能忍受十几天。小骆驼又问:“妈妈，为什么我们的鞋底这么厚？”"
骆驼妈妈说:“这样可以防止我们沉重的身体陷入松软的沙子里，便于长途旅行。”
小骆驼高兴极了:“哇，我们真有用！”但是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠里远足呢？"
我生来就是有用的，但是现在没人用了。良好的心态+成功的教材+无限的舞台=成功。每个人的潜力都是无限的，关键是要找到一个可以充分发挥潜力的舞台。
早间销售励志短篇小说9《三个金人》
曾经有一个小国来到中国，向三个一模一样的金人进贡。金壁辉煌，让皇帝很高兴。然而这个小国并不善良，同时产生了一个问题:这三个金人谁最有价值？
皇帝想了很多办法，请珠宝商检查，称重，观看做工，都一模一样。我们做什么呢信使仍在等待回报。泱泱大国，连这点小事都搞不懂？
最后，一个退位的老大臣说他有主意了。
皇帝把使者请到正殿，老臣信心满满地拿着三根吸管，插进第一个金人的耳朵里。吸管从另一只耳朵出来了。第二个金人的吸管直接从嘴里掉了出来，第三个金人的吸管进去后掉进了肚子里，没有一点声音。老臣说:第三个金人最值钱！信使沉默了，答案是正确的。
这个故事告诉我们，最有价值的人不一定是最会说话的人。上帝给了我们两只耳朵一张嘴，本来是让我们多听少说的。善于倾听是一个成熟的人最基本的素质。
晨会10鹅卖励志短篇的启示
每只鹅扇动翅膀，都会对尾随的同伴产生“鼓舞人心”的效果。当大雁排成V字形时，飞行距离比孤雁单飞增加了71%。
领头的鹅累了，就会退到队伍里，被另一只代替。队伍后面的鹅会鸣叫，鼓励前面的伙伴继续前进。当一只鹅生病或受伤时，另外两只鹅会从队伍中飞下来帮助和保护它。这两只鹅会一直陪着它，直到它康复或者死去。然后他们组成自己的队伍开始飞，或者追上原来的大雁。和目标一致的人一起走，可以更快更容易到达目的地，因为可以互相推动。1+1 & gt；2团队是一个优秀的团队。如果我们像大雁一样聪明，我们会留在和自己目标一致的团队里，我们也愿意接纳和帮助别人。在承担困难任务时，轮流与* * *分享领导权是必要和明智的，因为我们都是相互依赖的。当你意识到自己也无能的时候，你要懂得依靠团队的力量，而不是个人的力量。我们必须确保从我们身后传来的是鼓励的呼喊，而不是其他的呼喊。相互鼓励会提升队员的精神，坚持下去。
如果我们像鹅一样聪明，我们也会互相支持，无论是在困难的时候还是在好的时候。当有人不得不离开团队的时候，我们真的应该举行一个告别仪式，因为这更多的是为了那些没有离开的成员。没有完美的个人，只有完美的团队。团队的力量是无敌的！
晨会销售励志短篇11《海豚观》
几只分散的海豚在茫茫大海中觅食。突然，他们欣喜若狂地看到一大群鱼在海洋深处游动。这时候，它们并没有为了饥饿而奔向鱼。他们渴望成功，因为如果成功了，鱼就会分散。
它们游着，跟在鱼群后面，用它们独特的声音向大海的远方呼唤“吱，吱……”。一，二，三.../越来越多的伙伴游了过来，不断加入队伍，一起呐喊！哇！有五十多个，还没停过！当海豚的数量聚集到一百多只时，奇迹发生了！所有的海豚包围了鱼群，形成一个球将鱼群包围在中心。它们成群结队，有条不紊地冲进球体中心，慌乱的鱼儿别无选择，只能成为这些海豚的腹中美味。中间的海豚吃饱了，就会游出来代替外面的伙伴，让它们进去美餐一顿。就这样，周而复始，直到最后，每只海豚都饱餐一顿。
观点一:没有完美的个人，只有完美的团队。
观点二:团队的力量是不可战胜的！
观点3:没有规则，就没有方圆！
观点4:成功的团队造就无数成功的个人。
晨会销售励志小故事12《洗厕所也造人》
这样一个耐人寻味的故事在美国广为流传。一个年轻人来到一家著名的酒店当服务员。这是他人生中的第一份工作，于是他踌躇满志，下定决心:一定要做好！不要辜负领导们的信任！谁知试用期间，老板居然安排他洗厕所，而且工作质量出奇的高:厕所一定要擦得干净如新！他当然知道“干净如新”是什么意思，也知道他不喜欢洗厕所。无法达到“干净如新”的高质量要求。每次他用手拿着抹布去掏厕所，肚子立马“造反”翻江倒海，让他想吐却吐不出来。为此，他心灰意冷，郁郁寡欢，每天都在想:“是继续工作还是另谋高就？”就在他内心徘徊的关键时刻，同单位的一位学长及时出现在他面前，帮助他摆脱迷茫和苦恼。她没有用空洞的理论说教，而是以身作则。首先，她把马桶擦了一遍又一遍，直到干净如新。然后，她从厕所里倒满一杯水，一饮而尽！没有不情愿。实际行动胜于千言万语。“干净如新”的关键在于“新”，但新不脏，所以新厕所的水当然是可以喝的。这件事让他很震惊，给了他很大的启示，于是他下定决心:“就算洗一辈子厕所，也要做最好的洗厕所人！”“从此，他成了一个全新的人，工作质量达到了无可挑剔的高水平。当然，他也喝过很多次厕所里的水。。
几十年很快过去了，后来，他成为了世界酒店业的王者，事业遍布全球。他就是康拉德·N·希尔顿，建立了举世闻名的希尔顿酒店帝国。
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