员工突然提离职怎么办？

首先要了解员工提出离职的原因和理由，如果是因为家庭的原因，是一些特殊的原因，公司应该同意请离职，并办理好相关手续，如果是因为公司的原因，比如没有晋升发展前途，工资福利不高，工作方面的，整体气氛不够融洽，公司就应该及时纠正，才能留住员工，不然还会有更多的员工离职。