读书笔记-不对称思维

我们知道创业不容易。一个人会发现创业很难,因为他总是在想自己能做什么。创业初期,在一个人没有影响力,没有更多资源的情况下,很多事情是不可能的。

有些事情在你看来很难,但在有些人面前,举手就很容易。

不要总想着里面的人能为你做什么。想想那些根本不用付你一分钱的人能为你做什么。永远不要想到外面。在竞争激烈的世界里寻找非竞争思维,就是不对称思维。

因为即使你没有这个能力,你也可以用不对称思维创造竞争优势。要看透本质,不要人云亦云。

时代会释放各种信号。有些人可以跟随信号指引的方向。虽然有风险,但他们更有希望。有些人选择视而不见,躲在舒适区,直到被抛弃。

富裕的时代,却饿得要死。——科幻大师克拉克

1,波动性:经验的生命周期越来越短,甚至经验经常出错。成功更大程度上取决于对机遇的快速反应,这就要求我们在波动中看到不可改变的东西。

2.不确定性:确定性成了奢侈品,我们能做的就是把鸡蛋放在更多的篮子里。建立几个独立的小系统,小系统内部的不确定性决定了大系统的稳定性。

3.复杂性:指数增长,以客户为中心的价值汇聚网络,以个人为中心的价值创造网络。它对化繁为简、看透本质的能力提出了新的挑战。

4.暧昧:最近垃圾分类抢了外卖业务,Tik Tok抢了游戏业务。与其死抱着清晰的边界等待颠覆,不如在模糊中寻找机会。

5.讲故事:现代社会有价值的不是信息,而是注意力。我们的大脑喜欢故事,这是人类的本能。推理会被直接过滤掉,没有机会传到大脑。故事是情感的引擎,是听的,是懂的,是记的,是唱的。信息传递的形式和内容同等重要。

6.生态:要学会主动与外部系统沟通,学会自我否定、自我超越和新陈代谢,以更加灵活机动的模式与其他个体建立开放、* * * *联动、互动共赢的伙伴关系。

1,人性法则,作为组织系统底层逻辑的人性法则:如果你设计了一个能让公司的业务变成员工的业务的系统,那么你就设计了一个优秀的系统。

2.平台赋能决定成败。团队直接向老板汇报,不会有凑数的现象。

3.思想建设是成功的关键,是胜利的保证。一个领导者的价值:树立正确的使命、愿景和价值观,让员工快乐,成就客户,造福社会。

4.个人能力:在这些瞬息万变的时代,抓住不变的东西。

(1)沟通能力

(2)正确的思维模式和想象力

(3)抵抗挫折的能力

(4)财富能力(就像说话一样,写作是生活中必不可少的能力)

首先,良好的经济状况是幸福的基本条件。

其次:个人财富思维模式:用投资分析的要求来指导一切消费(系统2通过刻意练习变成系统1),用理论来决定一件事,而不是直觉。

女儿的故事:买二手车,剩下的钱用来买股票,股票涨了。卖二手车的能力比新车强,赚的钱去创业。

当我女儿回去的时候,她发现很难找到停车位。她不想买车,但她需要钱。连和舍友买了两辆车,车撞了对方赔,说明资产有风险,其实是负债。为你创造价值的才是真正的资产。资产折旧。关键概念:资产、折旧、流动性、复利、机会成本。

(5)持续学习能力

你不能决定你的父亲是谁,因为你的父亲可能没有钱,你不能接受良好的教育。但是你可以决定你是谁的父亲。如果你努力,他会有机会的。有理论指导的创业就不一样了,有了财富才能实现理想。事业是财富的核武器。

找一个好老板,加入一个好的创业组织,找一份工作,找一个能成长的人;谨慎选择你的角色;傻傻的坚持,和谐的幽默;让老大和二哥舍不得抛弃你。猪八戒无能,态度好。

人生第一定律:选择比努力更重要,选择之后,你要付出和任何人的努力一样多的代价。

不要混小圈子:乔布斯的经历告诉我们:不要混小圈子。

小圈子:封闭,大家背景、职业、认知都差不多。

大圈子:没有边界,思维模式不同,多角度看问题,整合资源,机会更多。

人生最牛逼的不是做马父,而是做马父出去创业时带的18阿罗汉。

最重要的:做好本职工作,把工作当成事业,让所有的牛带着你。

天下无敌不是你打遍天下无敌手,而是你眼里没有敌人,都是伙伴。-不对称思维(合作思维)

和比你优秀的人一起工作是提升认知的最好方式。

1,新时代的组织进化

2.继续寻找第二条曲线。

3.系统2比系统1好。

4、指数型组织幂定律。

5.Uka时代组织和个人的核心竞争力。

6.用投资的思维消费。

7.资产流动性最重要。

8、只需要用,不需要有。

9、二手的,可能更好。

10,选择比努力重要

如果你认为你的祖国不好,你应该建设它。

如果你觉得政府不好,就去考公务员。

提高人的素质,就从你开始做高素质公民;

如果你觉得你的同胞无知,那就开始向你学习,改变身边的人;

你站的地方就是你的中国,中国就是你。