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“临时离开”这个词在很大程度上是被安菲尔德官方的两个公告毒害的——一方面，曼彻斯特双雄等资金雄厚的俱乐部立即清仓，宣布全额支付非球员工资；另一方面，即使无奈的中小俱乐部想动用“临时休假”计划，也要等待舆论的走向(南安普顿是个例外，这个问题我们最后单独讨论)。
(图)利物浦主帅约翰·亨利(右)和热刺主席列维。
临时休假计划(休假计划)
3月20日，英国政府出台了一系列帮助企业和员工度过新冠肺炎危机的规划措施，其中包括持续至少3个月的“新冠肺炎工作保留计划”，即“临时休假计划”。
简而言之，雇主可以利用这一方案联系英国海关总署，申请拨款支付全职或兼职员工80%的工资(每月最高2500英镑)、相应的社保、最低养老金等。，而且补贴期会一直维持到他们能重新上班为止。在政府4月4日发布的最新指南中，人工成本、佣金和奖金也可酌情纳入补贴。根据规定，员工个人不得直接申请该计划。
当员工被雇主宣布满员时，他将暂时处于无工作的闲置状态(在此期间，他永远不能再为雇主工作)，但他的名字仍将保留在工资单上，这意味着他没有失业。因此，停薪留职或临时休假与辞退不能划等号，用“临时辞退”这个词是不科学的。
(图片)为应对新冠肺炎疫情，英国财政大臣希萨·纳克宣布了这一计划。
该计划适用于任何英国雇主，包括足球俱乐部，无论企业规模大小，无论是慈善机构还是非营利组织。此外，该计划的资格与雇主的实际业务运营无关，这是英超首席执行官理查德·马斯特斯最近强调的。换句话说，没有人规定利润超过几千万的大公司不能申请补贴计划。
(图)英超首席执行官理查德·马斯特斯强调，舆论要克制。
利物浦“临时休假逆转事件”
在利物浦之前，已经有纽卡斯尔联、热刺、伯恩茅斯和诺维奇四家英超俱乐部率先宣布将实施临时休假计划。
3月30日，纽卡斯尔成为首支宣布实施临时休假计划的英超球队，对象为所有非一线队人员。然而，他们承诺这些员工将获得全额工资，直到4月底。一天后，热刺宣布他们也将利用这一计划。此外，他们还在4月和5月将所有550名非玩家员工的工资降低了20%。4月1，伯恩茅斯和诺维奇也加入进来，埃迪·豪成为第一个主动大幅降薪的英超主帅。
(图片)埃迪·豪和他的助手主动减薪。
4月6日，在强大的舆论压力下，利物浦官方态度来了个180度大转弯。他们公开撤回了实施临时休假计划的决定，并向球迷和公众真诚道歉。
可以说，从4月4日利物浦官方第一次宣布开始，英超其他球队在“临时请假”问题上的态度就发生了微妙的变化；随后的反转事件，让“临时休假”这个词变成了另类的“病毒”，让很多俱乐部避之不及。
接下来可以从不缺钱的豪门、已经宣布执行的四大俱乐部和其他中小俱乐部三个方面来看红军逆转的影响。
表明立场——“我们不会暂时离开”
接下来是红军的老对手曼联，其执行副总裁伍德沃德通过电子邮件向员工发出了一封公开信。他在信中表示，红魔不会利用政府补贴计划，并将继续向950多名非球员员工支付正常工资。由于两家俱乐部的宿敌关系，一些擅长炒作的媒体甚至把新闻标题写得特别具有煽动性——比如“曼联将确认不会在利物浦天翻地覆的情况下实施临时休假计划”、“曼联将有机会为利物浦无法提供的大俱乐部提供领导力”等等。
(图)红魔保证了这些非球员员工的工资。
四家已经宣布实施的俱乐部——他们已经成为众矢之的。
如果利物浦能够顶住舆论压力，对于已经宣布实施临时休假计划的四家俱乐部来说，将是最好的事情。不幸的是，联赛领头羊在短短两天内立场逆转，失去“带头大哥”的四家俱乐部顿时成为众矢之的。
显然，这四家俱乐部中压力最大的是热刺。利物浦“退赛”后，舆论全部指向热刺。在俱乐部富豪榜上，热刺排名世界第八，上赛季营业收入甚至超过了同城的阿森纳和切尔西。此外，他们还有一个身价43亿英镑的俱乐部老板刘易斯。无论从哪个角度看，热刺似乎都不应该是第一个实施临时休假计划的俱乐部。
(图)热刺老板刘易斯
正如前热刺主帅雷德克纳普所说，“我以为政府会支付普通人的工资，帮助那些苦苦挣扎的小企业。但是现在我们说的是大俱乐部，球员一年可以赚10万到12万英镑。托特纳姆热刺队的老板刘易斯是世界上最富有的人之一。他的俱乐部已经将所有非球员员工的工资削减了20%。真不敢相信。”
其实热刺现在的舆论压力有点像“内忧外患”。首先，外部主流舆论肯定会指责热刺小气，拿纳税人的钱；其次，那些即将或已经临时休假的非球员员工，如果在获得政府补贴后收入减少，肯定会对俱乐部的做法不满；最后，连没被降薪的球员都不满。因为Levi一向“小气”，所以不受玩家欢迎。许多球员认为球队的工资比其他俱乐部少，而此时Levi要求其他员工临时休假或降薪，以向球员施加压力，集体降薪。
中小俱乐部——在水深火热中避开舆论的风头。
“这种事情对我们没有帮助，”一位不愿透露姓名的俱乐部高管这样评价“逆转事件”。他还表示，曼城这种级别的俱乐部都有身价约240亿英镑的酋长们做后盾。在非比赛期间不让员工临时休假很容易，但对于那些像利物浦这样利润没有达到4200万英镑的俱乐部来说，财政现实就完全不同了。
由于巨额的电视转播收入是英超许多小俱乐部的主要收入来源，如果取消英超，那些亏损多年的俱乐部将进一步遭受重创。根据英超停赛时的联赛排名，埃弗顿电视转播的预期收入损失为3220万英镑，水晶宫和布莱顿分别为31.9万英镑和2390万英镑。
另一支经常亏损的球队谢菲尔德联队受到的打击更大。本赛季，在英超新的海外电视转播权交易中，首次出现了排名靠前的球队(到联赛结束时)获得比排名靠后的球队高得多的转播费的分配方案，这让谢菲尔德联队相当不爽——他们目前的排名比较靠前(第七)，这意味着他们会损失更多，预计高达3880万英镑。
除了电视转播收入，这些俱乐部还将失去预期的比赛日收入和商业零售收入。下表显示了详细的预期损失。
(图)体育邮报给出的英超球队预期输球排名
从《体育邮报》列出的巨额预期损失数字可以看出，在英超俱乐部球员平均周薪7万英镑的情况下，对于一些经济压力较大的中小俱乐部(如诺维奇、伯恩茅斯)来说是无奈的选择。一名俱乐部高管说:“你不知道这种情况会持续多久。现在只能做短期的月度计划，谁的资金都是无底洞。”
例如，布莱顿在过去五年中总共损失了65438亿英镑，其中去年损失了26543.8亿英镑。他们这种非常规的运营模式得到了商人托尼·布鲁姆(Tony Bloom)的支持，他已经向俱乐部投资了3亿英镑，但现在由于新冠肺炎疫情，布鲁姆的休闲产业受到了影响。如果布鲁姆收紧口袋，这可能会导致布莱顿的资金被切断的风险。
最糟糕的情况似乎比许多人公开宣称的要严重得多。如果现在能与英格兰职业球员工会达成降薪协议，将有助于减缓疫情。这样一来，省钱的俱乐部就不用再盯着纳税人的口袋，利用政府补贴了。
(图片)利物浦首席执行官彼得·摩尔
现在受利物浦逆转的舆论影响，中小俱乐部短期内情况是否会有所好转，可能还要拭目以待。然而，这种等待也是暂时的。如果疫情影响持续，如果最终无法与英格兰职业球员工会达成英超球员降薪计划，各俱乐部将再次启动临时休假计划，以解决生存危机。
南安普顿——例外可能是因为球员降薪已经敲定。
北京时间4月9日，南安普顿成为我们讨论的例外。作为中游团队，他们甚至明确表示不会使用临时休假计划，全额支付员工65，438+000%。
另外，据伦敦晚报报道，南安普顿已经敲定了球员的降薪计划。根据预期损失表，如果取消联赛，南安普顿可能会损失3265438+万英镑的收入，对于上赛季亏损3400万英镑的俱乐部来说，这可不是个小数字。但如果和球员达成降薪协议，就不一样了。南安普顿球员工资的周转比例超过70%。只要玩家同意降薪，支付非玩家员工的压力就会小很多。
无论如何，南安普顿是处理“临时休假”问题的典范
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总之，利物浦“临时请假”的逆转引起了英超球队一系列不同的反应——有些球队在逆转利物浦后站在了“临时请假”的对立面，赢得了球迷的称赞；有些队伍原本想用这个计划来缓解队伍的部分压力，但是因为看到红军面临的舆论压力，不得不暂时放缓计划。
事实上，南安普顿队展示了处理“临时休假”问题的最佳顺序——在新冠肺炎疫情的困难时期，俱乐部首先考虑的应该是尽可能与球员就降薪问题进行协商，我们可以一起想办法解决困难的危机，比如延迟发放工资，一起降低高管的薪水。而不是一有资金压力就想方设法利用政府补贴，相对无足轻重的非球员员工工资，站在了球迷和公德的对立面。
即使面对新冠肺炎疫情，临时休假计划对于那些常年亏损的俱乐部来说应该是无奈的选择，而不应该是一个负责任俱乐部的首选。