如何看待微软宣布裁员千人，主要是销售的人员？

? 微软作为全球知名的高科技企业，无论是其科技技术能力还是营销策划能力都是世界级的，微软工作的人员往往出身于世界各大著名高校，不过，面对最近微软宣布的裁员千人，特别是裁减销售人员，让人诧异不已，考虑到目前的情况，个人觉得微软裁员可能有以下几方面原因。

第一，全球经济萎缩，市场不稳定，虽然全球市场经济总体还是朝着更快速，更优质，更健康的方向发展，但是，这也改变不了国际市场经济的不景气，过去世界经济的萎靡态势让很多金融机构甚至破产，雷曼兄弟就是个很好的例子，作为美国第四大投行也逃脱不了破产的命运，这段时间虽然经济在逐渐复苏，但是，还没有达到繁盛的状态，新的经济增长点也并没有找到，国际投行高盛就做出报告表示一直高估了科技股，一度让全球性的高科技公司股票暴跌，市场环境和氛围也是导致微软不得不作出战略性的裁员措施。

第二，从企业自身的角度考虑，一个企业的盈利能力不仅仅和该企业的销售额有关，还有很大一方面是成本支出，而成本主要体现在人力开支上，特别是国外的企业，他们的人力成本是非常高的，比国内企业的高很多，所以我们经常会听到外资企业福利待遇好，五百强福利待遇好等等流传，当企业业绩不是特别景气的时候，裁员无疑能够大大减轻企业的负担和长期生存的措施。

? 第三，企业竞争激烈，目前，各大高科技企业都在加快步伐发展和壮大，并且随着各个国家政府机构对于计算机系统安全的考虑，很多国家都重点发展自己的计算机系统，这让微软也失去了往日绝对霸主的地位，为了迎合市场，需要不断的创新，不断的技术投入，不断降低售价从而吸引客户，市场环境不好，再加上市场的竞争激烈，微软不得不考虑到自身的情况，宁愿花更多的经历和时间去开拓产品，去发展技术，去培养更优秀的人才，我们都知道科技型企业，一步的产品落后可能会让企业一败涂地。

市场经济的发展和健康的提高，让市场中减少了没有绝对的霸主型企业，任何的公司，企业都会根据市场作出相应的措施，我们也没有必须惊叹微软这么大的企业也会裁员，企业的发展还是需要市场的推波助澜。 ?