陕西省人才引进政策

法律分析：引进的人才包括具有较高学术水平、在专业领域成果显著、知名度高、社会和业内认可，为我省经济社会发展做出突出贡献的专业技术人才。

法律依据：《陕西省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》 第二条 突出贡献人才是指具有较高学术水平、在专业领域成果显著、知名度高、社会和业内认可，为我省经济社会发展做出突出贡献的专业技术人才。

引进的高层次人才是指由我省用人单位确定为引进的人才，在专业领域取得显著学术成就和业绩，具有较强专业能力、创新创造能力，或有较大发展潜力。具体包括：

（一）从省外引进的重点学科、重点工程、高新技术、“一带一路"建设等方面急需的专业技术人才。

（二）中国（陕西）自由贸易试验区、西安全面创新改革试验区和西安高新区国家自主创新示范区建设引进的省外专业技术人才。

（三）我省急需紧缺专业领域引进的专业技术人才。