当官的耐心是第一要务
对于我们这些普通人来说，“耐心”二字也有着重要的意义。对于一个读书人来说，只有耐心才能让他读好书，进入其中。如果你没有耐心，这里拿起那里放下，你真的读不下去。即使偶尔拿起一本书，也只是翻翻两下就放下了，更不可能深入理解书的精髓。想读一本好书，一定要有耐心，真正静下心来反复咀嚼书中的道理。这样才能把书读好，读进去。对于普通人来说，只有耐心才能把事情做得圆满。如果没有耐心，做事情很容易心不在焉，虎头蛇尾。只有耐心，认真去做，才能把事情处理好，才能达到最终的目的。对于做生意的人来说，只有耐心才能成功。一个人的事业有大有小，但是再大的事业，没有耐心和毅力是不可能最终成功的。世界上任何伟大的成就都不可能一蹴而就，只有一点一滴地逐渐积累，才能最终实现。所以，耐心不仅是做事的第一要义，也是待人接物的首要基础。
苗方
1.既然是领导，能不能耐得住烦躁，控制好自己的情绪，调整好自己的心态，是第一原则。2.越是出问题，越要在“耐心”二字上下功夫。领导最忌讳的就是控制不住自己的情绪，容易抱怨。尤其是领导向下属、客户、合作伙伴传递负面情绪是大忌。幸运和不幸的区别在于，那些认为自己不幸的人总是处于焦虑状态。
宛平
对于中层领导来说，经常和人打交道，有些话不想说，但又必须说。他们不想做某事，但他们必须做。因为不愿意，所以心烦。
越是出问题，越是要在耐心上下功夫，也就是控制自己的情绪。控制情绪是我们生活的智慧。抱怨容易传递负面情绪，向下属和他人传播负能量。你经常抱怨，别人肯定不服气。
俗话说:“平和的心态导致智慧，智慧导致成功。”如果一个人控制不了自己的情绪，即使能力再大，也是徒劳的。无论在生活中还是在工作中，我们都很难把事情做好，但我们可以全心全意地做好每一件事。有困难的时候动动脑筋，积极想办法解决问题。
王莹
要有耐心，审视自己，理解他人；控制情绪，感染环境；管好自己的嘴巴，让自己的心态平静下来；磨平棱角，顿悟！在困境中，我抚平思绪，稳定心态；我正在获得能量，看到美；平静一切，保持健康；充满力量和温暖！耐心，急躁；急躁，也要学会忍耐！一切都是轮回，看似无形，看似眼前。道不是道，也是道！在这些循环中，你有克服困难的勇气和能力，获得真正的生活乐趣和自由！
王昌永
有耐心的人会成为伟人。一个有耐心的人会在重大事件面前保持冷静。忍一千烦恼，一心收藏。在每一件大事上都要冷静，脚要稳，不要慌。本质就是遇到大事要“耐心”。指责别人不是办法。只有冷静下来，冷静思考，慎重处理。心急如焚，轻举妄动，只会让事态的发展更加混乱和不可控。一个有耐心的人会衡量他如何待人。耐心点，可以有好人缘。你真的可以和志同道合的人交朋友，也可以无视那些奸诈的人，但不需要招惹他们。一个有耐心的人在面对不幸时是宽宏大量的。古人云:世间事十之八九不如意。人的一生中，经常会不顾自己的意志，去工作，去交流，去协调，去接触。面对很多不开心，如何才能微笑面对生活？你要的是修养，气度，耐心。有些事你不想说，有些人不想看，有些事你不想做，有些场合你不想出席，但你必须说、看、做、出席。一个人抱怨太多，前途肯定不会一帆风顺。因为你无缘无故抱怨上帝，上帝肯定不允许；无缘无故抱怨别人，别人肯定不服气。“当官以忍耐为第一要务。”既然已经做了领导，就能忍受烦躁，控制情绪，调整心态。
王小哥
读《为官以忍耐为先》有感
在人生的道路上，成功也是感性的，失败也是感性的。能妥善管理自己情绪的人，注定过着不平凡的生活。曾国藩曾说:“忍耐是做官的第一要务。”既然是领导，能不能耐得住烦躁，控制好自己的情绪，调整好自己的心态，是第一原则。做一个情绪控制者，而不是情绪控制下的奴隶。领导与人打交道。领导有个特点，有些事不想说，有些人不想看，有些事不想做，有些场合不想出席，但你一定要说、看、做、出席。所以，这很考验我们对待情绪的态度和控制情绪的能力。我们应该努力忍受疲劳和愤怒。越是出问题，越要在“耐心”二字上下功夫。领导最忌讳的就是控制不住自己的情绪，容易抱怨。尤其是领导向下属、客户、合作伙伴传递负面情绪是大忌。曾国藩说:抱怨太多的人，事后会更加克制。无缘无故抱怨上天，是不允许的；如果你平白无故的对待别人，别人是不会接受的。一个人抱怨太多，前途肯定不会一帆风顺。一个团队里可能会有这样的人，太生气了，天天抱怨。他们每天都在发泄负面情绪，传播负能量。没有人会想和这样的人相处，这样的人肯定不会有好未来。尤其是对于领导来说，当你不断抱怨别人的时候，你的内心不可能安宁，你的决策不可能妥当，你的行为不可能得体，你的发展不可能顺利。认为自己倒霉的人，总是处于焦虑状态，找不到机会去得到。所以，做一个中层干部，要以身作则，少抱怨，多俯身，少抱怨，多做事，少偷懒，多用心，和正能量的人在一起，时刻以集体意识和大局意识为导向，以纪律意识自律。我相信，在这样的社群里，会有更多的思想共鸣和火花，我们个人的发展也会在这样的集体里越来越进步！
万里
学习“为官以忍耐为先”古人云:世间事十之八九不如意。
人们经常在没有自己意志的情况下工作、交流、协调和联系。
面对很多不开心，如何才能微笑面对生活？需要的是修养，气度，耐心。
耐心，看似平常，实则很有学问。
面对亲友、同事、同学、邻居之间的矛盾，或语言、或言语、或意见分歧、或亲近、或偏袒等。，我们可以耐心地逐一解决。
这样的人生可以乐观豁达，所有的不开心，如清风拂过，不留痕迹。
王真儿
当官以忍耐为第一要务。曾国藩说:“为官以忍耐为先。”其实不光是官员要有耐心，任何人做任何事都要有耐心。无聊是一种修行，是与人交往的重要条件。“能力”不如“耐力”。一个有耐心的人，能忍受人和事的干扰，不怕麻烦，不怕干扰，有毅力，有恒心。“忍受一千个烦恼，获得一个清晰的头脑。”一个有耐心的人，能够控制自己的杂念和妄想，融化自己的烦恼，保持温柔和平静。古人云:逢大事必有从容，所以脚要稳，不要慌。本质是“耐心”。遇到大事和关键时刻，怨天尤人不是办法。只有静下心来冷静思考，谨慎处理才是根本之道。否则，操之过急，轻举妄动，只会让事态的发展更加混乱和不可控。曾国藩给我们留下了几千万家训，给后人留下了一笔宝贵的财富。然而，作为中国历史上最有影响力的人物之一，曾国藩小时候的天赋并不高，甚至有人说他是“笨鸟”。有一天他在家学习，一篇文章看了很多遍还在看，因为还没背下来。正当他苦苦背诵的时候，家里来了一个小贼，潜伏在他的屋檐下，想在他读完睡了之后偷点什么，可是等了好久，曾国藩就是不睡，还是一遍又一遍的读这篇文章。小偷再也忍无可忍，愤怒地跳出来说:“你这种水平看什么书！”然后背完文章，走开。小偷很聪明。他可以一边想着偷东西一边背文章，但他毕竟是个贼。曾国藩虽然读了很多遍也没能背下来，但他孜孜不倦地学习，用勤奋弥补记忆的不足，最终成为一个人才。自我胜利的力量是人的耐力，是人能战胜困难，承受打击的基本素质。曾国藩通过阅读古籍，认为能够承受压力和打击，也就是自我胜利，是成就大事的必备要素之一。我们生活在一种心态，一种耐心，一种积累。要一件一件为群众办事，一点一滴为群众利益工作。作为干部，才能赢得群众的拥护，才能真正成为群众的贴心人。
韦嘉
读《耐心是当官的第一要务》有感
1，“耐心”就是苦中作乐。只有从小事做起，亲力亲为，才能随时掌控大局。能处理事情，在处理麻烦的过程中稳步前进。如果怕麻烦，事情很难处理好。
2.考虑全局，从小处着手。对于一些小事，我从来不怕麻烦。“如果一切从幼年开始，就能成就大事。”
张帅
学习“为官以忍耐为先”情绪管理，就是要忍耐烦躁，控制情绪，调整心态。领导与人打交道。有些人不想说，有些人不想看，有些事不想做，有些场合不想出席，但你必须说、看、做、出席。既然是领导，能不能耐得住烦躁，控制好自己的情绪，调整好自己的心态，是第一原则。越是出问题，越要在“耐心”二字上下功夫。领导最忌讳的就是控制不住自己的情绪，容易抱怨。尤其是领导向下属、客户、合作伙伴传递负面情绪是大忌。一个人抱怨太多，前途肯定不会一帆风顺。因为你不能无缘无故抱怨上帝，上帝肯定不允许；无缘无故抱怨别人，别人肯定不服气。一直认为自己很幸运！幸运和不幸的区别在于，那些认为自己不幸的人总是处于焦虑状态，他们找不到机会去得到它。做事要有运气，能耐得住烦躁，控制好自己的情绪，调整好自己的心态。
丁亮
假期读了梁衡的《把铁轨拍遍》，印象最深的是辛弃疾。作为杜南的一员，他一直被过度利用和忽视。？楚汉争霸，项羽情绪控制不到位，控制不住自己的火爆脾气。他不仅失去了自己的“和”，也不知如何思考未来，放弃了东山再起的机会，愤懑中拔剑自刎。唐朝的霸主自杀而死。在感慨的同时，我们不仅要思考作为一个领导者，控制情绪有多重要。？三国时期，刘备有机会继续三国鼎立，甚至吞并东吴，但正是因为张观的意外，刘备在所谓兄弟情的刺激下变得盲目而冲动。为了已经失去的东西，我们必须让我们的队伍走向灭亡。？由于周瑜控制不住自己的情绪，在蜀吴合作期间与伙伴摩擦不断，处处算计。无果后，抱怨“余若生，何以明？”直到最后他吐血，死于嫉妒。君子之德有云:“泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬，忽来而不惊，平白而不怒而加。”作为一个领导者，尤其是高情商的领导者，一定要学会控制自己的情绪。一个人的能力再强，发脾气的时候也永远不会有效率。一个领导，假设他总是动不动就表露自己的情绪，不开心的时候会皱眉，开心的时候会守口如瓶。过度的情绪展示必然影响领导的公共权威。？辛弃疾或者林则徐。书中的故事已经湮没在历史的洪流中。今天的读者应该从中吸取一两个教训，这是最好的效果，尤其是对领导人而言。
薛伟？
工作是修行最好的道场。
？我们每个人都带着使命而来，但我们每个人都不完美。人生只有几个秋天，还有使命要完成。最近和最好的实践道场是工作。
？从外到内对待工作。以我们教师为例，我们所教学科的内在知识必须整理清楚，掌握清楚，掌握准确，这就是所谓的“方”；与领导沟通，与同事真诚合作，善解人意，这叫“圆”。但是，无论是内部的“创始人”，还是外部的“通路”，都必须建立在“耐心”的基础上，也就是耐心。
？“需要很长的时间才能获得成功”，人是如此，学习也是如此。作为一名学科老师，我们很容易掌控一课或一册的讲课思路和难点，但对于一起备课六册却有点迷茫和困惑。作为中层领导，我们很容易找到与学生和家长相处的真谛，却很难找到关系到成绩甚至学校生存的工作本质和精髓。我们需要有耐心，不怕麻烦，安排好自己的时间，静下心来，用心接受这份工作或者问题。这个世界上没有解决不了的问题，只有你是否愿意为了自己的追求去解决问题。稻盛和夫先生说，当你遇到一个很难解决的问题时，不要退缩，日复一日，夜复一夜地想，起床，吃饭，上班路上想，上班时想，睡觉前想。当问题在你的脑海中不停的运转，不断的想办法，不断的否定，不断的改进，不断的想办法的时候，解决方案就会在你的脑海中逐渐成型，清晰的格局就会浮现出来。这个过程是你磨练自己解决问题和思考能力的过程，也是磨练自己脾气的过程。工作或问题违背你的意愿是很正常的。它有自己的发展轨迹。你需要做的是耐心，顺着它的轨迹，用自己的能力和方法，达到“完成它”和“解决它”的目的。
最近特别喜欢Tik Tok的鸡汤:“女人后半生能照顾好自己的健康和情绪，就成功了一大半。”她已经三十多岁了，是时候克制一下，变通一下了。事情不要着急，分清轻重缓急；被打死了也不要发脾气，利用手头的资源，想办法解决，不是一次，不是两次，不是三次，直到“地”为止！脾气永远不要大于能力，烦恼永远不要大于思考！耐心点，耐心点！
工作是修行最好的道场。利用这个道场不断磨砺自己的心智。你不着急，一天天在进步。你想要的一切都在路上了！
摘要
该校主任薛伟分享说，他在遇到困难时并不着急，而且他对事情的轻重缓急有明确的区分。千万不要在被打死的时候发脾气，千万不要超过自己的能力发脾气，千万不要超过自己的思维担心！耐心点，耐心点！
从楚汉之争到三足鼎立，导演论证了要成为一个高情商的领导者，必须学会控制自己的情绪。
王晓鸽要从中层干部做起，以身作则，少抱怨，多俯身，少抱怨，多做事，少偷懒，多用心，时刻以集体意识和大局意识为指导，以纪律意识自律和警醒自己。
导演王莹从“忍耐”二字入手，净化心灵，感悟人生。一切都是一个循环。在这些循环中，他有勇气和能力去克服困难，获得人生真正的乐趣和自由！
宛平导演分享了来自中层领导的角色定位，“安心导致智慧，智慧导致成功”。只有冷静下来，多思考，才能解决问题。
南希主任从学习、做人、做事业三个方面阐述了世界上任何伟大的成就都不可能一蹴而就，而只能通过一点一滴的逐渐积累才能最终实现。所以，耐心是待人接物的首要基础。
曾国藩曾经有一句话说得好:那些古往今来大有作为、名满天下的人，一定是为生活而建的。一般可以做仆人，也可以做主人；能忍受别人的人，才能战胜别人。如果爱情的道路走了，方向就变成了荆棘，怎么帮助？
希望所有的领导都能成为高智商高情商的管理者。