巴黎市政厅被罚9万欧，为何女市长乐意至极？

女市长觉得这项罚款不公平，但如果罚款是因为女性地位的提高，那么她很乐意出这笔罚款，因为她很高兴女性的地位在提高。巴黎市政厅有16名高层管理者，在这16名高层管理者中，有11名女性，5名男性，女性的数量是男性的两倍有余。因为女性管理者的数量太多，影响了法国性别平等的法律，这项法律规定管理层的性别比不能超过60％，所以相关部门对巴黎市政厅罚了9万欧元的罚款。

女市长觉得因为这个原因被罚款非常荒谬，她还觉得女性的地位有待提高，她希望更多女性出来工作，提高自己的社会地位。在我看来，真正的性别平等不应该用管理层的性别比来进行衡量，毕竟女性的管理者多，并不代表女性的地位比较高，只能说明这些爬上管理层的女性都有自己的能力，她们靠着自己的努力走到了这个地步，却因为自己的能力而被罚了款。

在世界上的大多数国家，女性的地位都比男性要低，甚至在某些国家女性被当作货物来进行买卖，只需要一个非常低廉的价格便可以买到一个妻子。因此我认为女性的管理者多反而是一件好事，因为她们作为女性，会从女性的角度去考虑问题，为女性争取更多福利，有这些管理者的存在，我们女性的社会地位才能进一步提升。

女性管理者多同样也可以遏制一些男性管理者的大男子主义，让他们从心里尊重有能力，独立自主的女性，也让他们知道女性并不比男性差，甚至有可能比男性更好。这位女市长乐意交罚款，并不是因为她觉得罚款罚得好，而是她觉得这个现象很好，女性管理者多正是她期望看到的现象。