科员有几个级别

科员有五个级别，分别是：行政办公职责、高级科员、副主任科员、主任科员、处长。

1、行政办公职责

如文书处理、档案管理等工作。此层级公务员一般在其工作单位中习惯为下属，在各方面都需要不断学习并提高工作能力。

2、高级科员

这是次于一级科员的二级职务层次。高级科员相对于一级科员来说需要承担更多的工作责任，管理更多的下属。虽然地位与能力和一级科员有所提升，但工作内容基本相同。

3、副主任科员

这是科员级别中一个比较关键的级别，公务员如果要往更高级别发展，就需要在担任副主任科员期间展现出较为突出的实力和能力。副主任科员需要承担更多的领导职责，对部门的业务发展和未来规划提供必要的建议和支持。

4、主任科员

这个级别的公务员已经算是他人的领导了。主任科员需要与其他部门领导进行交流和协调，对于自己所在部门的业务发展和规划需要具备很高的思维框架和行业管理水平。一般情况下，公务员如果能够晋升到主任科员这个层次，那么在今后的职业发展中会更具有竞争力。

5、处长

这是科员级别中的最高级别，相当于一个部门的领导。处长需要负责带领整个部门推进各项业务的发展和规划，对于一个部门的工作发展具备决策权和执行权，具有较高的权力和地位。