逆人性成长，顺人性成功。
成长是每个人一生都要面对的课题。
所谓成长，就是和自己人性弱点斗争的过程。
只有做自己不喜欢的事，不敢做的事，不知道的事，不想要的事，不断突破自己的舒适区，才能成长。
成长的目的之一是有所成就，而成功的前提是顺应人性。
五千年的历史长河告诉我们一个道理:“顺乎人性者昌，逆乎人性者亡”！
1
什么是成长？
成长是每个人内心的渴望。
成长意味着新的生命，也意味着希望和光明。
每个人都想长大，但不是每个人都知道什么是成长，如何快速成长。
成长有两种:一种是身体的成长，一种是精神和能力的成长。
身体上，随着时间的推移，我们都在长大，或者变老。
身体的成长对我们来说是必需品，因为这个世界上没有不死之人。
你甚至不需要花太多力气，只需要正常的继续吃，喝，睡。
事情变了，人也变了。每时每刻，我们身体的细胞都在死亡，并不断获得新生。
精神和能力的成长是需要努力的，甚至是需要和自己做思想斗争的。
每个人都可以在身体上成长，但不是每个人都可以在精神上或身体上成长。
这也解释了为什么有的人五六十岁了，但心智可能还在二三十岁，能力并没有得到很大的提升。这样的人只是在成长，却没有长大。
2
所谓成长，就是认知的升级。
人生有四痛:放不下，舍不得，看不透，得不到。
我放不下，所以很痛苦；
舍不得，所以饱受纠结；
看不透，所以患迷茫；
得不到，所以苦于无奈。
所谓成长，就是放不下的过去已经开始放下；舍不得钱，名利开始舍得；令人费解的世俗智慧和短暂的生命开始被看穿；得不到的财富、地位、爱情、友情开始顺其自然，不再强求。
每一次突破都伴随着你认知的提升。
你生活中所有的纠结，痛苦，烦恼都是你的认知带来的！
如果你不成长，不升级认知，这些东西会永远困住你。
所以，所谓的成长，来源于认知的升级。
人们常说:“大难不死，福无双至。”。
其核心逻辑在于，一个经历了大灾难的人，会对人生有新的认识，而这些新的认识会让他更容易跨越人生的四重磨难，过上更幸福、更舒适的生活。
所以你会发现，人只有不断更新升级认知，才能成长。
而人什么时候才会有更新升级认知的强烈动力？
人只有在痛苦中才会有更新升级认知的强烈动力。
这不是你自己决定的，而是人性决定的。
人性的核心本质是“从苦中得乐”，可以说是我们一切行为的根本动力。
所以你会发现，人在繁华中所学到的东西是极其有限的，因为此时你求知欲的大门是关闭的，或者说不够宽。
人在逆境中，你的求知欲会因为“驱痛得快感”的本质而异常强烈，这也决定了人在逆境中成长迅速。
三
反人类增长
那些在历史上功成名就的人，都是在逆境中成长起来的。
太史公司马迁在《报任安》一书中写道:古人富而名之，不可言传，只可意会。加文王被捕，在《周易》中有所行动；钟繇写了《春秋》；屈原的流放是对《离骚》的赞颂；左丘是盲人，有“官话”；孙子兵法修订版之尺；不是蜀，世传《陆兰》；韩非囚禁秦，表示为难、孤独和愤怒。诗三百首，地底圣贤怒。
就连太史公本人，在遭受宫刑后如此奇耻大辱之后，也写出了《史记》这样的杰作，是“史家绝唱，离骚无韵”。
成长是认知的升级，是人生智慧的积累和升华。
佛陀说:“智慧不能给予，只能通过磨炼和苦难获得。”。
成吉思汗从小就目睹父亲被毒死，然后家财被族人无情瓜分。他活了下来，因为他没有轮子那么高，然后他被追杀。成年后，妻儿分离，兄弟反目。
成吉思汗就是在这种情况下成长起来的，最终统一了草原！
秦始皇出生在赵国，他的父亲外星人一直在赵国做人质。
秦始皇从小就住在赞助商的房子里。父亲回到秦国后，他和母亲相依为命，到处被追杀。后来回到秦国，秦始皇才灭六国，统一天下！
苦难是最好的学校，也是最好的老师。
如果说成长有捷径，那么苦难就是！那些打不过你的人，最终会让你变得更强。
苦难和磨炼是我们成长最快的方式。
但是我们总是避免痛苦。我们不想经历苦难，但还是想成长。
那么有什么办法呢？
回答:是的。
那就是不断挑战自己的人性弱点。
容易的路是下坡路！平躺不能带来成长。想要成长，就要不断突破自己的舒适区，挑战自己的人性弱点。
人性有很多弱点，比如懒惰，好逸恶劳，拖延，轻易放弃，急功近利，贪婪，自私，喜新厌旧。
成长就是为了对抗这些人性的弱点！
所以孟子说:“天将大权于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空其身，故能忍耐，得其所不能。”
你在工作中总会发现这样的人。他们似乎一直在忙，但却得不到任何结果。
学习的时候，也不例外。有些同学在学校手、眼、屁股都不离身，但成绩总是很差。
造成这种结果的原因是什么？
他们是不是很笨，很笨，不努力？
事实上，并非如此。它们效率低下、增长缓慢的根本原因只有一个，那就是:
“避重就轻”！
也就是说，他们不敢正视自己人性的弱点，更不用说挑战自己人性的弱点。
无论是学习还是工作，任何任务都可以分为两部分，即相对简单的部分和相对困难的部分。
如果世界上的任务都是由简单的零件组成，一点困难都没有，那么就没有遇到挫折或失败的机会。
但现实显然不是这样。稍微思考一下就能明白，合理的时间安排应该是这样的:“快速完成简单的部分，把省下来的时间放在难的部分。”
但是，很多人会下意识地回避困难。
结果他们的时间安排是这样的:“几乎所有的时间都用来处理简单的部分，对于难的部分干脆掩耳盗铃，视而不见或者拖延，甚至暗暗希望困难自动消失。”
为什么？
因为人性的根本动机是“从苦难中得到快乐”。
难的部分会让你有挫败感。这部分的内容比较枯燥，很难做，会消耗很多精力，需要你的专注。你可能一次都做不到。所以你的直觉告诉你要避开它。
有的人可能会打，但更多的人连打都懒得打，直接无视！
这是很多人成长缓慢甚至无法成长的核心原因。
拖延的人也是如此。拖延者不会什么都不做。他们做事，甚至很多事，但他们做很多简单的事。
他们每次避重就轻，不是故意的，是人之常情。
如果他们不挑战自己的人性，再多的任务管理技能也无济于事。因为任务中很重要的一部分(通常是因为重要而困难，因为困难而重要)永远无法完成，而最能让人成长的恰恰是这一部分。
所以你会发现，违背人性，挑战自己的人性弱点，才是最快的成长方式。
大多数人做事三分钟，三天打鱼两天晒网。如果你想长大，那么你就必须坚持违背人性。
大多数人都知道学习的重要性，但他们以“忙”和“没时间”为借口推掉了。其本质是行为上的懒惰或者学习认知上的懒惰(对学习的重要性没有健全正确的认知)。
而你要成长，就得克服自己对人性的惰性，克服拖延症，开始学习，挑战自己轻易放弃的人性弱点。
大多数人都会立刻满足自己的欲望。想要成长，就要挑战自己的人性弱点，延迟满足感。
很多人做事情都是尽可能的舒服和放松，但是成长并不是来自于舒服和放松。
成长几乎总是伴随着无聊、认真、孤独甚至痛苦。
这些都是我们本能想要避免的，但是这些会让你成长。
大多数人很容易放弃，所以你要坚持。
大部分人都是半途而废，所以你要有始有终。
大多数人贪图享乐，你要锐意进取；
大多数人都很懒，拖拖拉拉，你要马上行动；
大多数人逃避问题，所以你要面对困难；
大多数人制造问题，你要解决问题；
大多数人推卸责任，你要勇于承担责任；
大部分人抱怨搪塞，你要主动。
顺从人性的弱点总是容易的，却带来了停滞和堕落。
违背人性，挑战人性，总是很艰难，很难受，但总能带来成长。
四
遵循人性，成就事情。
苏格拉底说，“认识你自己”。
认识自己是最难也是最重要的。
违背人性，挑战人性的弱点，不仅是最快的成长方式，也是最快的认识自己的方式。
大部分人成长的目的都是为了有所成就，但是挑战人性的弱点，可以练习你对人性的深刻洞察和理解。
一个人越长大越懂人性，越懂人性越容易成功。
人性是相通的，每个人都有真善美的一面，也有虚伪丑恶的一面。
自古以来，世间万物都在变化，唯有人性不变！
洞察人性，了解人性，才能以不变的人性应对千变万化的世界。
自我成长需要违背自己的人性，而成功的前提是顺应他人的人性。
刘邦和项羽争霸的时候，为什么刘邦最后能得天下？
其实最核心的原因是刘邦顺人性，而项羽反人性！
一开始，王子们和王怀商定，第一个入关的是国王。
刘邦率先入关，入关第一件事就是约法三章，赦免子婴，不犯秦国仇。而且基本不杀，流行！秦国的百姓也纷纷加入，争着送牛羊酒食慰劳将士，唯恐刘邦在关中不当王。
反观项羽呢？
动不动就屠城，烧杀抢掠，视百姓如粪土。
本来是和王怀约定好去咸阳后不被残酷劫掠的，可是项羽去咸阳后却沉溺于劫掠之中。一场大火烧毁了秦朝所有的宫殿，然后把秦朝所有的财产据为己有。
不仅如此，还杀了投降的秦王子婴。与此同时，在兴安，秦朝二十万士兵被骗身亡！
刘邦讲道德，守诚信，对所有有功之臣，封赏一视同仁，不偏不倚。
派人攻城掠地，缴获投降的地方与大家共享，与大家同享好处，对待同僚不背信弃义。
而项羽呢？
嫉妒人才，你主动就会嫉妒别人，你有人才就会怀疑别人。打胜仗不给人功劳，拿地不给人好处。
过去，每个人都和王怀约好，第一个入关的就是国王。
结果呢？
项羽背信弃义，擅自把诸侯的军队劫持到函谷关，让先入关的刘邦在蜀汉称王。
不仅如此，项羽还假借怀王之命勒死了青子的状元，自尊心上是个将军
我把所有的将军都封在好的地方做王，原来的诸侯或者和我关系不好的封在破的地方。而且还是大家公认的刺杀义帝，弄得怨声载道，民怨沸腾！
超前足以领人，自律足以服人，大度足以待人，金钱足以聚人。
刘邦和项羽，一个是顺从人性，深得民心；一个是反人性，失人心！
结果可想而知！
刘邦进入咸阳后就没有非分之想了吗？
肯定有，但他在最后一个秋天没有犯任何罪，违背了自己的人性，战胜了自己的欲望和贪婪。另一方面，这是为了顺应他人的人性。
BAT的那些互联网公司为什么能快速发展？
核心原因是其商业模式的设计符合人性。
每个人都想占便宜，所以互联网会给你免费，因为免费的人聚集在你的平台上。当人数足够多，流量足够大的时候，就可以衍生出各种收费项目，赚各种钱。
游戏公司的游戏设计也是如此。你不想玩玩放松一下吗？
游戏的设计符合人性。无论你的文化程度、教育程度如何，哪怕你是个孩子，你也能很快上手，你能在游戏中称霸，你能停下来，让你体验到在现实生活中体验不到的无所不能的感觉。
就像Tik Tok，为什么会着火？
也是人性化的设计。你喜欢什么我就推什么，你想看什么我就推什么，让你沉浸其中。
你会发现有些公司不成功，其中一个核心原因就是他们的模式设计、产品设计或者公司制度设计一直在挑战人性。
一个APP需要填写各种信息，各种验证都可以用来登录。客户瞬间走了一半，登录也没用，只好先交钱，客户损失了一半。
很多老板一起步就想赚钱，甚至有的公司还没有品牌意识，一起步就卖最贵的产品，这也是在挑战人性。
他们不知道人性不安全，缺乏信任！
客户的第一笔交易不是信任你，而是给你机会。
给你一个展示公司和产品的机会，看看有没有你说的那么好。而你一上来就卖最贵的产品，把大部分客户拒之门外。自然没有成交的机会。
聪明的人会在设计模型的时候，设计一个性价比高的前端引流产品，根据人性打开一个流量入口。这个产品赚不到钱，甚至亏损。
通过前端的免费或实惠吸引客户，建立客户的认同和信任，然后通过后端的产品赚钱。前端免费，后端收费。
所以你会发现，做违背人性的事情的公司总是不远的，而按人性做事的公司则是层出不穷。
公司管理也是如此。当团队的表现不尽如人意时，你的人性本能会让你愤怒，让你批评、责备甚至惩罚团队。
但是如果你真的想把事情做好，把团队管理好，这个时候就要违背自己的人性。
像庆祝胜利一样庆祝失败。
你不仅不应该生气和推卸责任。而是要寻找“失利中的闪光点”，鼓励球队，为球队加油。
因为此时的团队士气低落，团队成员自责、批评、指责都没有用！
什么是经理？
管理者就是那个被重创，遍体鳞伤，伤痕累累，却不得不表现出丝毫违背自己人性的波澜，去安慰那个只是受了点轻伤，哭着要地的员工。
违背自己的人性总能让你成长，追随别人的人性总能让你成功。
这就是法与天！
只有掌握了规律，才能一日千里，明白天道，万里光明。
-结束-