影刀有几轮面试

影刀有3轮面试，具体如下：

1、第一轮面试是电话面试，主要是初步了解应聘者的基本情况和能力，考查应聘者的语言表达能力和基本技能。

2、第二轮面试是团队面试，主要是对应聘者进行全面的综合考核，包括个人情况、能力水平、行为习惯和潜在成长性等方面的评估，此轮面试通常由公司的中高层进行面试。

3、第三轮面试一般是高管面试，主要是考查应聘者的职业素养、领导力和行业经验等。通过这轮面试的考核，公司更加深入全面地了解应聘者的综合素质，做出是否聘用的最终决定。