为什么放弃地铁工作?

众所周知,MTRC是福利性质的国企,有两种编制:行政编制和事业编制。只要不是通过劳务派遣进入地铁公司(雇佣工人),一般来说都会有一个编制。另外,在传统观念中,地铁工作非常简单轻松,技术含量不高。所以地铁工作被称为铁饭碗,甚至是金饭碗。

而这种与编制息息相关的工作,自然也就成了大家争抢的对象。跟钱没关系,基本进不去。燕姐在生活中,曾经听说过有的家庭想尽办法“走后门”,甚至花20万让孩子挤进去。令人瞠目结舌。

这让人很好奇。花几十万的人要几年才能把钱赚回来?这份工作真的那么好吗?

为了解决这些问题,燕杰在脉脉平台上搜索相关招聘信息,以及地铁工作人员发的帖子,为大家还原真实的地铁工作。

第一,工资不高。

在脉脉的动态详情中,河北铁兴铁路的一份招聘显示,铁路乘务员、车站安检员、辅警、高铁站乘务员、动车宣传员在职培训期间工资为1.800元/月,含住宿;转正后工资3000-5000元/月以上(加上车补)。第一签期1-2年,转正后会上五险。

另外,行业头条的一份全国地铁安检员招聘显示,工资按当地城市标准执行,但实习期基本工资2000元/月,转正后2400-2600元/月,加班费100元/班,吃住免费,签订正式合同,参加社会保险...

也就是说,根据以上,地铁大部分岗位的工资在2600-5000元/月,也有五险,通常高于当地平均水平。

就工资福利而言,地铁工作是不错的,因为在社会上,有很多工资一样没有福利的工作。但这份工作是“金饭碗”,有点夸张。花20万进地铁公司性价比不是很高。即使把赚的钱都存起来,也要4年左右才能回本。当然,如果家里想以这份工作为跳板,往上走,那就另当别论了。

第二,工作不容易。

工资福利我已经讲完了,现在我要讲讲工作强度。看看地铁工作有没有我们想象的那么轻松。

上海地铁的一位列车员在号脉上做了一个动态,说很多人觉得地铁公司是铁饭碗,进来就没有后顾之忧了。事实上,并非如此。

车站值班员要有良好的沟通能力,熟悉各种车站应急处置方法,对全路网所有车站、换乘站都要烂熟于心。

司机更惨。他们需要在白班7: 30前到考勤室报到,然后开班前会取车。开车过程中,不准打瞌睡、走神、玩手机、东张西望。还应充分了解并熟练处理行驶过程中的各种突发情况,训练故障处理方法。

此外,地铁公司还有专门的故障手册,司机要不断参加笔试和实操。还有每月至少一次的团队会议。夜班一般要开六个小时,然后开回车库睡觉。司机最多有四五个小时的睡眠时间,早上还要验车开始运营,然后开三个小时左右...

司机说,感觉越来越不适合干这个了。不仅很累,压力也很大。每个人只有两次参加实习考试的机会,第三次直接开除。而且如果之前考试不及格还有补考,不及格就要被开除。

从这个帖子可以看出,地铁的工作并没有我们想象的那么轻松。不仅仅是坐在那里开车或者站在那里维持秩序。后面还有很多会议和考试。如果考试不及格,会被无情开除,要求非常严格。其实换个角度想想也能理解。毕竟每一趟列车都关系到几百人的生命,自然是要马虎的。

这就是在地铁工作的实际情况。工资没有大家想的那么高,工作也不轻松。估计大部分人都受不了这种倒班,不停的考试。

更糟糕的是,你辛辛苦苦得到的工作可能很容易被别人取代。记得唐山市路桥收费站停止收费时,收费站工作人员一致反对,因为他们干了一辈子,只会收费。这就是他们那些年用钱买来的自以为是的“铁饭碗”。