办公室里没有值日表，同事们打扫卫生都不积极，我该出头排一个值日表吗？

你可以先在和同事们聊天的时候轻微的提一下这个事，看一下同事们的反响如何。如果他们都觉得打扫卫生不积极，已经影响到了办公的日常生活，那么你就可以顺水推舟的说出来。如果同事不怎么在意这个事情，你可以先提一下觉得这个提议怎么样？因为毕竟卫生关系到你们办公时候的环境。如果大家没有意见，你就可以出一个值日表。只要你说话的方式委婉一点，不要太露锋芒，其实并不会得罪人。

很多时候，学校啊还是家里面的人都叫我们在外面做事不要太露锋芒，要低调，凡事不要强出头。但是其实说一句实话，真正有能力的人，是可以解决一个大家都很难做的事情，还不让人对你产生抵触。这就是看你做事的方式方法。

就像大家都不倒垃圾，你觉得很不舒服，其实你就可以以身作则，自己去倒两天。然后和自己关系比较好的同事提一下，我想这个应该很好说，然后让他们也去倒两天。其实大家都有公德心，也不是什么素质很低的人，看到你们主动去做了自己也会不好意思。其实很多事情不用明说，自然而然的就形成了一个习惯。

如果非要明文规定一下的话，你也可以来起这个头，职场里面也并不是说根本容不得沙子，你只要以一种很委婉的方式在轻松的情况下提一下，并且寻求他们的意见，如何充分的显示自己尊重他们的想法，这件事情也很好解决。

并且这对你以后也有帮助，当在大家群龙无首的时候，你第一个做出了表率来带领他们的话，那在很多时候，他们都会询问你的意见，慢慢的还可以培养你的领导才能，你就成为了人群的主心骨。这对自己的能力也是一种锻炼。