送礼有什么讲究？

中秋节是一个团圆的节日，非常喜庆。因此，人们选择在中秋节拜访朋友、长辈和领导，这可以视为为他们的幸福增添欢乐。

要去拜访领导，自然不能空手而归。送礼要注意什么？你可以注意以下四个原则:

1，送礼的目的要明确。

都说人性贪婪。有些人在送礼的时候总想得到更多的好处。他们在领导面前拿着礼物，隐藏自己的目标。他们不仅试图通过这份礼物来表达自己的感激之情，还希望获得更多的晋升机会。

事实上，无论是联络感情、表达感激还是想要升职加薪，一份礼物只能达到一个目的。如果太多，只会一事无成，所以一定要提前确定送礼的目的，在送礼的时候明确表达出来。

2.选择一件适合你需要的礼物。

中秋节，月饼是必须要送的，但是如果大家都送月饼，不送别的，那就很敷衍了。要想好除了月饼还送什么，更有差异化，更能打动领导。

首先，我们可以通过平时对领导的了解，找到领导的兴趣爱好，并献上与他兴趣爱好相关的礼物。比如领导喜欢喝茶，我们可以送一些茶叶和茶具。

其次，如果你的领导没有爱好，或者你送不起爱好(跑车等。)，那么我们可以选择一些看起来“高大上”的礼物，比如书法、字画、红酒等。，既有意又易得。

3.赠送礼物的时间和场合

在合适的时间和地点送礼物很重要。如果领导身边有一群人，我们上去送礼只会让双方尴尬。

我们可以选择早上上班前或者晚上下班没人的时候，在办公室单独给他送礼物。当然，直接去他家拜访也是可以的，但是一定要提前打个招呼，避免赶上领导不在家或者家里有其他客人的情况。

4.礼物的价格

礼物的价格应该根据礼物的目的来决定。如果是以交流感情为目的的礼物，100到200元的礼物最能接受。

如果想升职加薪或者有“更重要”的目的，可以考虑1000元左右的礼物。

当然，贵的不一定好。如果只是为了表示感谢，送了1000元的东西，领导肯定会觉得亏欠，甚至会收下。

最后，用一个比较笼统的送礼话术，可以参考:

“张，我已经在我们公司工作三年了。在这期间，你对我照顾得很好，在工作上也给了我很大的支持。我从你的指导中受益匪浅。我一直记得你对我的好，觉得我没什么好报答的。正好赶上中秋节。给你买个小礼物不值钱。我只想表达我的心意，祝你和你的家人中秋节快乐！”

离中秋节还有三天。边肖提前祝大家中秋节快乐，祝各位职场人士步步高升。