生日活动计划

为了保证活动的成功，有必要提前制定活动计划。活动计划的内容和形式要围绕活动的主题进行，最终达到活动的目的或意义。写活动计划书要注意哪些格式？以下是我收集的生日活动(一般5篇)，仅供参考，希望对你有所帮助。

生日活动方案1为了增加公司的凝聚力，加强员工的归属感，进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工真正感受到幸福家庭的温暖，达到情感留存的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一.适用范围

所有在职员工(同月举行生日聚会)

二、生日聚会实施程序

1.每月20日前，前台统计当月过生日的员工人数。

2.公司根据员工需求购买相应的礼品或购物卡。(费用不到100元)

3.生日贺卡

公司统一采购温馨生日卡。生日贺卡由行政部统一管理。公司同事分别添加祝福，生日会当天由总经理签名，亲自发放给生日员工。

4、网络加持

员工生日，前台利用公司论坛发生日消息。

5.生日聚会提前一天预定生日蛋糕。生日会上，员工和领导一起分享。(费用控制在150元以内)

6.生日聚会会提前两天预定生日餐。目前公司过生日的员工不多，建议果园送一道“她，他”喜欢吃的菜。

7.生日假半天(根据公司和部门实际情况)

8.生日聚会的具体时间

时间原则上设定为每月最后一周的周一11:40 am开始(周一回公司做销售和工程)。

9.确认会前事项

(1)行政提前准备会场(餐厅空场)、音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀具、

生日帽等。

(2)由公司员工轮流主持。

(3)行政日会议提前3天通知。

10，生日会具体流程。

主持人宣布生日会正式开始，并公布了本月寿星的名字。②新员工稍后会自我介绍。

主人让总经理发放生日贺卡和礼物。

主持人请总经理讲话。

主持人让大家一起唱生日歌。

6.主持人让寿星表达生日感受，让寿星吹灭蜡烛切蛋糕。⑦主持人宣布活动结束，大家陆续吃了工作餐。

注:管理人员负责照片存档。

第二个生日活动计划是促进部门与员工之间的沟通，增进部门与员工之间的感情；增强员工的满意度和归属感，激发员工的工作热情和积极性；丰富员工的业余生活，展示员工的风采，提高员工的文化素养，营造健康、和谐、蓬勃的氛围，进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的生日福利，有效体现公司对员工的关心、爱护、照顾和用心。公司让所有员工感受到大家庭的温暖。

一、适用范围:

二。适用人员:所有员工。

三。福利项目:

1.生日卡:公司统一购买生日卡，上面有对员工祝福的话，还有总经理的亲笔签名。生日卡由行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发放。(也可以用二生日专栏)

2.生日专栏:管理部开设生日专栏，每月1日公布本月过生日员工的姓名和生日，并有总经理签名的生日祝福。

3.生日礼物:员工生日会发生日红包，同月生日的员工集体参加公司工会组织的生日快乐！

4.生日活动费用:人民币/人。

四、责任部门:行政部负责筛选员工生日名单；工会负责相关费用的申请，集体生日用品的采购，礼品的发放，集体生日场地的安排，拍照留念。

动词 （verb的缩写）具体要求:

1.行政部于每月25日前筛选出下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用及生日员工名单报常务副总办公室审批。

2.对于批准过生日的员工名单，行政部将提前三天准备生日贺卡或生日礼物，在员工下班前送到员工手中并表示祝贺。

3.祝贺标准:贺卡一张，生日礼物一份，当月员工生日，公司工会组织员工集体活动。

四。费用预算:按公司标准每人100元(含每人50元红包+每人50元员工活动经费)。

动词 （verb的缩写）实施时间:根据当月员工生日，在当月某个周日集体安排。

不及物动词活动方案

把员工的名字贴在公告栏上，然后附上公司领导代表的贺词。

当月集体过生日的员工发来祝福的话，同时，当月过生日的所有员工一起唱生日歌。

活动一:组织员工春秋两季徒步旅行(根据季节和气候而定)。

活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、景观采集、野餐、烧烤等。).

活动三:组织有奖励的趣味活动(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花晚会等。)活动四:工作人员聚餐(用餐期间增加一些即兴表演和节目展示)。

活动五:卡拉ok(唱快乐)

活动六:组织员工看电影。

通过以上福利活动，可以让员工有一个更好更轻松的状态来放飞心情，让员工感受到公司的关怀和温暖。同时，公司可以通过工会组织的一系列活动零距离接触员工，也可以了解到每个员工的工作生活状况和每个员工的特点，对以后公司的组织活动和文化起到更有力的推动作用。

生日活动计划3一、目的

为了体现公司对员工的人性化管理和关爱，增强员工对公司的认同感和归属感，让员工真正融入公司这个大家庭，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长发展。推进企业文化建设，深化企业文化内涵。

二、活动主题

Xx公司X季度员工生日会

三、活动时间

每季度举办一次，每期约3小时，具体时间会提前通知。

第四，场地

公司宿舍三楼活动室及其他户外或租用的活动场所将根据当前活动安排。

动词 （verb的缩写）目标受众

1.生日在该季度的员工；

2.邀请公司领导参加；

3.有文艺特长的带节目提前报名。

不及物动词活动的程序安排

1.准备:准备生日贺卡，布置活动现场。

1.1人力资源部统计当前生日员工名单，准备生日贺卡，请同事和领导写祝福语并签名；

1.2邀请寿星员工参加活动，邀请有文学特长的领导和同事参加；

1.3提前购买活动所需物品；

1.4做好活动现场安排。如果场地是租赁的，请提前与出租方联系。

2.活动内容安排:

2.1主机开；

2.2领导或主持人发消息感谢员工对公司的贡献，表达公司对员工的祝福；

2.2赠送领导和同事签名的生日卡；

2.3寿星代表发表生日致辞，分享自己人生中最有意义的一件事；

2.4感恩公司，所有合唱工厂歌曲——《XXXXXXXX》；

2.5联欢活动:活动形式可针对每个时期具体策划，内容主要包括:互动娱乐游戏、卡拉ok比赛、节目表演、

交谊舞、烧烤或其他户外活动。每期设置一些小礼品，奖励参加表演或活动的员工获胜；

2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》并合影留念；

2.8生日会结束后，清理现场。

七。成本预算

目前xx公司员工215人，xx公司员工180人，集团员工9人，共计404人。预计全年员工总数为480人(含离职补充)，按30元/人的标准计算，总费用为14400元(费用视实际参加人数由各公司分摊)。各期费用可根据不同的活动形式灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算之内。

生日活动方案4一、活动主题:

公司是一家人，幸福靠大家。

二、活动的目的:

1，体现公司人文精神，增加员工归属感；

2.丰富员工的思想和生活，增加沟通、交流、合作能力。

三、活动时间:

xx月xx日下午5:30-21:30。

活动形式:聚餐，聚会。

1.晚餐按员工人数安排，每桌10-12人，每桌按生日员工所在部门、性别、日常接触分组；

2.晚餐时适当安排一些(58)益智游戏，活跃气氛；

3.为聚会选择一个歌厅，组织大家进行k歌比赛；

4.比赛设业余评委3名，大众评委2名，以口头测评为主。最后将颁发3名获奖者，并派发小礼品。

5.35个小游戏穿插在比赛中，获得奖励；

四。地点:

牛哥火锅店和好乐迪KTV

动词 （verb的缩写）参与者:

7月至9月员工和公司领导的生日

不及物动词活动流程:

领导致辞，生日员工代表致辞，晚餐和蛋糕分享(请和生日员工代表一起切生日蛋糕)，k歌比赛合影留念。

七。具体事项:

1.生日会结束后，把活动的照片贴在公告栏上，送给他作为纪念。

2.联欢活动以卡拉ok和游戏为主，穿插抽奖活动。

(1)邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演，展示才艺；

(2)视情况要求生日员工所在部门出节目招待；

3小游戏；

4合影留念；

⑤注册相关账户。

八。成本预算

(合同工42人，试用期8人，共50人，不包括公司领导)

用餐费用:30元/人x50人=1500元；

卡拉ok比赛:15元/人x50人=750元；

游戏奖品:200元；

生日蛋糕:550元；总费用是3000元。

生日活动方案5为进一步贯彻以人为本的精神，展示企业文化的作用，增强员工对企业的认同感和归属感，使员工真正融入集体大家庭，以企业为家，公司决定每月为员工举办生日聚会。详情如下:

一、生日员工享受福利:

1.你可以在生日聚会上得到一张漂亮的贺卡。

2.你可以在生日聚会上得到公司为你准备的生日蛋糕。

3.在生日会上，你可以获得公司为你准备的精美礼物。

4.你可以在公司为你组织的生日聚会上参加抽奖。每个人都有机会！)

二、生日会活动内容(以一品威客内部的一个生日活动策划为例)

1，活动主题:一品威客你我家

2.活动时间:未定(具体时间请关注员工生日一栏)。

3.活动形式:联欢晚会(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)

4.地点:员工俱乐部

5.参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化组(负责生日会一切事宜)。

6.活动流程:主持人开场白、经理问候员工代表发言(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)、点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕拍照(稍后可贴在员工生日专栏)、抽奖环节主持人结束语。

7.活动的具体事项

(1)等待大家进入(生日幻灯片，背景音乐生日快乐)

(2)主持人开场白:暂定(胡、潘朝波)

各位领导，各位博硕的合作伙伴，大家晚上好！在这个喜庆的日子里，我们迎来了4月份本公司员工的生日。首先，请允许我代表博硕江西有限公司全体员工，对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，同时向四月的寿星们表示深深的祝福。

(3)我来介绍一下今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天过生日的姑娘们送上最真诚的祝福。员工代表可以发言(你可以提前给她准备好稿子，直接在会上宣读)。

(4)让我们一起分享生日的甜蜜和幸福，分享生活的美好！祝寿星们事业和生活一帆风顺，前景光明，万事如意！让我们点燃生日蜡烛，唱生日赞歌(幻灯图片出来，音乐响起，灯光昏暗，寿星祝福！一起吹灭蜡烛！)

(4)联欢晚会节目:可设置2-3个节目，包括有奖竞猜和3个游戏，游戏中有奖品，获奖者可获得精美礼品，节目和游戏可穿插进行。

一、程序待定

B.有奖竞猜题目暂定如下:(可加公司制度题)

1.你的工作日期是什么时候？

2.博硕江西有限公司经理全名是什么？(熊)

3.这家公司是谁的子公司？(是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团的子公司)

4.博硕公司最让你感动的是什么？(?)

5.如果有一天你想辞职，主要原因是什么？

6.博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？

7.博硕江西有限公司二期什么时候投产？