生活中有哪些常见的思维误区
答:9个普通人常见的思维误区:
01
非黑即白,线性思维,主观偏激,不明白这个世界有时候是跳跃的,多元的。
好人也可能会做坏事,坏人也可能会做好事,人性是复杂的。
我们身边常常不乏一些"嫉恶如仇"的“愤青”,眼里容不得任何的沙子,偏激而主观,喜欢争论对错,辨析是非。
而其实,人无完人,每个人多多少少都会有一些缺点。有些事情本身没有对错,只是一个人看问题的不同角度而已。
02
想当然地后悔纠结,觉得当初···就一定···
有些人常常会纠结于过去的某项决定。认为当时如果做出另一个选择就一定是最佳的,继而让自己陷入了长期的后悔情绪之中。
实际上,每一个决定的结果都可能会受到环境,运气,能力等等各个因素的影响。
你当下的局面,也并不见得是最坏的,也许没有做成,但是你成长了,下一次会做得更好,所以,与其总是追悔过去,不如过好当下的每一天。
03
把“知道”当成“懂得”
为什么道理谁都懂,生活还是一团糟?很多时候我们都犯了一个巨大的错误,那就是误把“知道”当作“明白”或者“懂得”。没有内化成行为的道理,其实就意味着你并没有真的懂。
就说最简单的好好学习,是个人就知道这个道理,但为什么只有少数人真的执行呢?其实大多数人最初仅仅是知道而已,只有在步入社会之后吃足了没有文化的苦,眼看着当年同窗的同学早已年薪百万,而自己在看到了大城市的繁华和多姿多彩的生活可能之后,却因能力问题不能拥有,这多重滋味的交织,此刻我相信你一定会悔不当初,所以才有书到用时方恨少的感悟。
股市也是,无数前辈告诉你谨慎,半仓操作,慢慢投入。你说你都明白了,但还是有90%的人在同一个地方犯错,敢问你真的懂这些道理了?不,你只是知道而已,你只是知道而已。
道理想知道很容易,那些祖训老大妈都会背。但往往真正明白并内化到自己的骨子里却往往需要付出很大的代价。所以再看极少数身边的优秀的人,在很年轻时就能把这些有价值的道理真正内化到了自己的行动上,不得不说这才是一直被人们忽略的最大的天赋。
04
被动依赖,喜欢抱怨,常常被事情和别人推着走
习惯性得到其他人的肯定,连行动都需要得到别人的鼓励,总是需要背后有人推动着走。
事实上,如果你连赚钱,努力上进,都需要别人在后面推动着你,那注定这辈子就是碌碌无为的命。
05
短视,过分看重短期的利益,局部的细节,而忽视整体大局,以偏概全。
因为一棵树,而失去了整片森林。仅仅盯着眼前的一点点蝇头小利,忽略了自身的成长。
很多人会习惯于盯着某一个局部的点。就比如看人识人这个事情,仅仅从一个人的某个行为,某个结果,就盲目地给整个人的定性。
而实际上,想要真正看清一个人需要从多个维度,多个角度去观察,从他所处的背景去分析,把他放到历史的维度去思考。
06
习得性无助,因为一次的失败,遇到类似的情况就感到灰心丧气。
这类人常常把暂时的失败,当成永久的失败,不敢再去尝试。
在我们的生命中,可能会面临很多的暴风骤雨,撑过去就是晴空万里。失败也是成功的一部分,在行动的过程中,我们不要过分注重某个结果,却忘记了自己其实一直是在朝着目标往前走的。
07
把发现“现象”当成发现问题,把“发现问题”当解决问题
很多职场新人,甚至是很多职场老江湖都摆脱不了这个问题。我总是能听到周围有人抱怨公司对外产品交付总是跟不上,太垃圾!好像觉得自己很有见解,可以一战定乾坤。其实这个现象谁不知道呢?大家又不瞎!问题是你能解决它吗?
然而!最要命的是,很多时候我们发现的还不能算是问题,充其量只能算是一个现象。问题理论上可以被解决,但现象本身在没被探明背后问题的之前是解决不了的!就好比你去医院,说你头疼,医生一定会先让你做个全面检查,再对你进行诊断。头疼只是个现象,可能你是被人打了,也可能是昨天喝多了,还可能是感冒了。指明一个现象本身是没有太大价值的,除非你可以解决它。
公司产品交付进度跟不上,有可能是物流公司不给力,也有可能是出口管制问题,更有可能是供应商产能不足,特有可能是你们像罗锤子一样,订单量小,在供应商那里优先级低。或许也是多种原因交织的结果,很多人发现了一个现象就在那里大呼小叫,好像自己发现了一堆财宝。殊不知你发现的只是现象,连背后的问题都没分析透彻。
当然了,就算发现了问题也没啥大用,解决问题才是关键。毕竟,老板是为你解决的问题付工资的。
08
追求速成,过分迷恋方法和技巧,而忽视了自身的积累
过分追求技巧,却忽视了思维战略层面的东西,忽略时间,忽略沉淀,总是追求捷径,追求速成。
有了方法,不是说不用努力了,该付出的努力,还是需要的。也别把知道,当成了会做,“哦,这个我知道”,“嗯,那个我会”,然后一做,却发现结果和预想的完全不一样。
就和很多网友看菜谱做菜一样:一看全会,一作全废。学过的知识要通过不断地实操,内化,才能变成我们自己的能力。
09
形式主义,做事情只关注表面,用“假”勤奋感动了自己。
仅仅注重努力的过程,却不注重结果,形式主义,看似磨了很多时间,实际上,却没有多少的产出。
自我感动:“哦,今天学习了3个小时”,而实际上有2个小时是刷手机的。
而这一点,一方面要求我们应该注重做事的方法,另一方面需要我们经常在行动后做总结,不断改进自身的技巧。
如果不去反思总结,没有结果,你付出得再多也是没有意义的。别人只会关注你最终做出的成果,却不会看你付出的努力。