富士康打工妹的游戏多吗？
1988年，富士康在深圳西乡建立了中国大陆第一家加工厂。第一批招聘150员工，一个21岁的农村姑娘，成为富士康的一员。那时候，她只是流水线上的一名普通工人。她努力了10年，从流水线上的女工变成了班主任。可以说，这是大陆人在台资企业富士康所能达到的最高水平。她就是“中国最佳女职工”王来春。
目前，身价数百亿的王来春在中国6.5亿女富豪中排名第七。2017年，福布斯发布中国最著名商界女性排行榜，王来春排名18。她的经历让无数家境贫寒的孩子有了希望，即使出身贫寒，将来也一定能翻身。王来春从一名流水线员工做到了深圳市力士实业有限公司的董事长，可以说最牛打工妹的称号当之无愧。
目前鸿海精密集团年收入近9000亿。鸿海集团董事长郭台铭也是典型的草根企业家。他年轻的时候，家里最好的家具只有藤椅。他走上创业之路是偶然的，也是必然的。一次偶然的机会，一个朋友让他帮忙找一家塑料件加工厂给一个外商供货，选择了航运专业的郭台铭，于是郭台铭有了开厂的想法。当时台湾省的海运贸易越来越好。郭台铭的许多同学都想在航运公司工作，但郭台铭却反其道而行之。毕竟，没有工厂我们怎么进行贸易？所以他认为开厂会发展更好的职业。
如果说郭台铭的企业家精神具有相当的工业精神，那么王来春则充分体现了与富士康相遇后的拼搏精神。当然，富士康员工的处境非常艰难。一百个人挤在一个大走廊里，不仅空气闷，味道也不好。在封闭的车间工作，每天重复机械和研磨装配作业，每晚加班拿高薪。富士康员工每天加班四五个小时是常事。他们晚上太累了，不得不走很远的路回宿舍。然后当他们饿的时候，他们洗个澡，做些方便面。
这种机械又辛苦的工作，使得富士康的员工基本上都要干一段时间再走。只有王来春能坚持十年。十年的工作经验让王来春对富士康的代表有了很好的了解。后来富士康给了她发展的机会。跟随郭台铭，她学到了很多管理知识。但如果王来春留在富士康，她将永远是一名班长。于是她跟富士康的领导说，她想离开。
当郭台铭听说王来春要离开时，他亲自和她谈了谈。在理解了王来春的意图后，郭台铭不仅同意她离开，还支持她创业。王来春和他的兄弟王来生筹集了一些钱，在郭台铭的支持下，他们很快买下了香港李勋公司。公司成立的时候，没有单子要做。郭台铭给了王来春许多名单，这使王来春非常感动。
李勋和富士康做的业务几乎一样，可以说是同行。郭台铭不仅没有排斥她的同龄人，还支持她的发展。王来春没有辜负郭台铭的期望，现在李勋和富士康也是很好的合作伙伴。王来春也从一名女工一跃成为亿万富翁。你认为王来春这个最好的工作女孩怎么样？