为父奔丧被辞案公司已支付赔偿金，如何看待公司不同意请假的行为？

一位男子的父亲去世了，男子想要请假15天，却遭到公司的拒绝。男子强制请假之后被公司辞退了。这件事情被报道以后引起了网友的热议。随后这家公司也付出了相应的赔偿金。一些员工确实有一些事情想要请假，但是公司出于自身利益的考虑，他们不允许员工请假。我觉得公司不同意请假的行为会寒了一些员工的心，也会导致员工对公司产生不满的心理。公司的行为违法是违法的，也会付出相应的代价。

公司不同意请假的行为会导致员工对公司产生不满的心理。

员工有正当理由请假，公司却拒绝了。员工看到公司的这种做法会对公司产生不满的心理，他们有可能会到处造谣，说这家公司的是非。

公司不同意请假的行为，有可能会导致一些员工因此离职。

正常人是遇到了紧急的事情才会请假，例如想去参加朋友的婚宴，或者家人生病了。尤其是宝妈，孩子还小，抵抗力还比较弱，她们去上班的时候难免会时常请假。因为要带孩子去看病，或者带孩子去打预防针等。

有些公司看到员工请假条的时候，不管是什么原因一律拒绝。公司这样的行为会让员工寒心，员工会觉得这样的公司不讲人情，有些员工会因为请假被拒绝以后而提出离职。

公司不同意请假的行为，有可能会导致公司因此吃上官司。

一些假期是法律规定，是必须批准的，例如婚嫁，还有产假等。当员工要请假的时候企业不允许，这就违法了。企业也要为此付出相应的代价，为此吃上官司。

你是如何看待公司不允许员工请假这种行为的呢？如果你的公司不允许你请假，你会如何做呢？欢迎在下方留言说说。