职场中的人际关系和生活中的人际关系一样吗？

在职场中，有一类人做事能力强，性格好，几乎所有人都喜欢他。

这样的人，如果不出意外，你是愿意和他相处的。

如果你和他是同事，你有没有想过，你的选择在增加对方价值的同时，自己却在贬值！

原因很简单，你在增加对方可以交流的范围。

你可能会说，“不，我们是平等的。他加我，我加他！”"

但是你没有发现，当所有人都喜欢他的时候，这个“话语权”就在他手里。多你少你对公司没什么影响，因为能代替你的人太多了！

相反，如果你能和那个不喜欢和任何人相处的人顺利沟通，你就有了“不可替代”的属性，你就在增值！

比如一个脾气不好的同事，没人能和他合作。但是当你出现的时候，你们两个合作得很好！

领导不瞎不傻，就知道你有价值！

所以，在职场上，你最好多接触那些难缠的人，他们能增加你的价值！

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(图片来自网络)

第一，诚实正直，对人有礼貌，懂得尊重别人就是尊重自己。

第二，脚踏实地，不做作，爱吹牛的人。

第三，言行谨慎，言行一致。

第四，能和同事和睦相处的人，有团队精神和合作精神。

5.敬业、负责、有担当的人。

当然，我愿意和这样的人打交道，也意味着别人也以相当的条件要求和衡量我们。所以，待人接物，要严于律己，宽以待人。* * *和大家一起！

我喜欢和敏捷、守信、做事可靠的人打交道。玩得开心，不喜欢和拖拖拉拉的人打交道。

在职场中，我喜欢和善良、宽容、诚实、聪明、有见识、充满正能量的人相处。

你好，我是一个热爱美丽和生活的园丁，很高兴回答你的问题。请打开视频观看，谢谢。

职场中的人际关系和生活中的朋友相处是一样的吗？

首先要看你是不是一个能把工作和生活分开的人。生活中，我们都喜欢和志趣相投的人一起玩。说同一种语言是非常重要的。

但是在职场就不一样了。在职场中，你可能会遇到特别健谈，但工作能力一般的同事。当你和他一起工作的时候，你会觉得很辛苦。有时候甚至因为他的失误，工作上出现状况，需要你去收拾。

所以，在职场中，最重要的是完成好自己的本职工作，不要拖团队的后腿。然后就是处于有利位置的人际关系。

个人认为，处理好人际关系的人，一定是能分清界限的人。知道什么是自己的事，什么是别人的事。

如果别人向你发出需要帮助的信号，你可以主动去帮助一些力所能及的事情。不要过度干涉，保持分寸。

在职场中，距离太近或太远都是不合适的。

结合我的个人性格，谈谈我在职场上更喜欢和什么样的人相处，希望对你有帮助。

在职场上，有各种各样的人，文化不同，性格不同，教养不同，见识不同，做事风格不同。与每一位同事友好相处，有利于工作和身心健康。这是每个职场人都应该遵循的职场游戏规则。但是，其实我们很难做好，因为你不一定能做好所有的事情。所以总有与人相处的倾向。就我而言，我倾向于和这样的人相处:第一，温柔开朗，脾气好，不容易生气。第二，正能量，光明磊落，不为民，不为帮派。第三，讲原则，有责任心，做事认真。第四，讲究公德，尊老爱幼，助人为乐。5.有目标，有毅力，虚心好学，努力上进。六、头脑清醒，心胸开阔，兼容并蓄。七、热爱祖国。一个人可能没有上面那么多品质，只有一两个，就已经很好了，值得学习和相处。