如何在年会上脱颖而出?

想要在年会上脱颖而出,就必须发挥自己的特长,用特长吸引领导和同事的注意。

1.你可以换个主持方式,那年你就是主持人。

如果想让年会的气氛更加高调,可以改变以往的主持方式,自荐做年会的主持人,以幽默的主持风格作为年会活动的新思路。在主持的过程中,幽默的风格可能会带来意想不到的收获,也可以让公司的每个人都互动起来,跟着自己的节奏走,让年会的气氛更加热闹,让年会更有意义。

2.作为支持者,可以增加部门之间的娱乐互动游戏。

做互动游戏是活跃气氛的好方法。年会一般会在室内举行。作为主持人,可以选择一些部门之间的室内团队游戏或者全员都可以参加的室内游戏,争取大家都参加。比如?你比我强?还是?拔河?游戏,还是喜欢?疯狂数学,财神夺宝?这样的游戏可以让每一个参与者都参与到游戏中来,也可以用手机在大屏幕上实时看到游戏的动态,在大屏幕上显示排名,并给予一定的奖励。观众肯定会不知所措。

3.可以设置抽奖环节。

抽奖和红包活动都可以充分提高参与者的活跃度。年会活动的参与者可以通过大屏幕抽奖的方式进行,可以选择?砸金蛋,抽奖弹幕,抽奖?用手机扫码就可以参与,而且操作很简单,奖品也可以设置的丰富一点,让大家都很踊跃。

4.引导参与者讨论热点话题

大家都很好奇。每当有新的话题出现,大家都会八卦半天。所以当时的热门话题永远不过时,是活跃气氛的必备武器。作为主持人,一定要控制好主持人的现场,不能让气氛过于活跃,导致其他不必要的事情发生。

举办年会的好成绩一定会得到领导的赏识,同事的敬佩,一定会在年会上脱颖而出,让更多的人记住自己。