豆神大语文网课怎么样

网络风评不太好。

1.现在各地（尤其是北京）严抓培训机构收取家长三个月以上学费的操作，但豆神顶风作案，要求前台/销售/老师给家长打电话让家长续费暑秋课程。

并且给每位老师都发了一份要负责的续报名单，下达的命令是“一个家长至少联系五次，不把家长联系的烦你，就不算合格”。

2.五险一金没有交/少交/基数不对。五险一金基数按兆凳最低的交的，哪怕你工资八千一万两万，每个月都只有几百块钱的医保养老公积金。

因为平时查社保显示的都是个人部分，所以很多人都不知道公司其实只给交了个人部分的，公司应该缴纳的一直都没有交。看到这一条的朋友可以看看自己的社保记录。

3.教师离职算甩班，要赔偿，开课后一个班赔偿2w。想离职的朋友们不要担心这个赔偿的问题，他敢扣钱你就仲裁，豆神必输。

而且公司并没有组织过专业技能培训，所以没有权利要求赔偿。至于竞业条款大家入职的时候的确都签了，但豆神是不会给竞业补偿的，不给补偿条款作废，所以各位就放心大胆地调到同行那里去吧。

4.不给合同。公司大部分职工都没拿到合同吧，少部分可能是运气好给你了，或者死皮赖脸的天天缠着人事，逼着他们给，他们才会给你找，但凡你好好沟通，这个合同都要不来。

5.公司以调岗为由变相裁员，甚至直接裁员，不给补偿。违反了《劳动法》第35条。

6.要求授课老师每个月必须有一次报单（让新学员报名16+次的族派旅课程），如果做不到就扣300。原本在开课前说批作业30/人次，后来结算工资的时候降到了10/人次，且按照作业率付钱。这些操作都违反了劳动法。

7.公司没有经过职工同意延迟发工资，法律规定如发工资日恰逢节假日应提前发放，结果公司在今年只提前发放了半个月，剩下的半个月工资推迟了一周才发。