联想常程宣布离职

原联想移动中国区业务负责人、现任小米集团副总裁常程涉嫌违反竞业限制义务一事又有了新进展。据腾讯一线援引知情人士消息，10月9日，北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会发布了有关联想集团与前员工常程的劳动仲裁结果。

相关文件显示，联想已向仲裁庭要求常程返还股权激励金额、支付违反竞业限制义务违约金525万元以及竞业限制补偿金7.29万元，并继续履行竞业限制义务。

事情追溯至2019年12月。12月31日，常程发文宣布从联想离职。但是仅过了两天，小米雷军即宣布常程加入小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。

联想集团对此回应称，公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决。小米集团方面则作出回应，称“没有竞业条款，竞业补偿没拿”。2020年6月，联想集团开始就常程违反竞业限制一事提起仲裁。（文| AI 财经 社 张瑞新）