简述韦纳的归因理论。

(1)美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨，把归因分为三个维度六个因素；

(2)三个维度为内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因；

(3)六个因素为能力、努力程度、工作难度、运气、身体状况、外界环境。