扩展游戏的四步循环
项目描述:学生在培训师的引导下，从断桥一侧的立杆上走上断桥的小平台，走上对面的木板。培训目的:目标管理；善于抓住机遇，果断行动；坚持耐心；挑战身体极限；克服逃避天性和自我惰性；激发个人潜能；学会关心他人；学会正确面对困难，积极应对危机。梯子。项目类型:两人合作项目。项目描述:参加训练的两名队员在安全防护的情况下互相配合，从梯子的下端到最高点。培训目的:学习群体决策；角色定位；在困难面前寻求解决问题的科学方法；合理利用人力资源；演绎人生的艰辛旅程，一步步努力；工作目标的确定和实现；奉献他人；两个人情况下的交流。飞离泸定桥。项目类型:个人挑战项目。项目描述:模拟红军飞过泸定桥的场景，站在海拔10米的地方，凭借人的自我平衡，用木板隔着半米的距离跨过一座软桥。训练目的:打败你心中看不见的敌人；挑战个人生理和心理极限；学会冷静应对挑战；体验朋友的支持和关怀；掌握寻找科学解决问题的途径和方法。
鹤立桥项目类型:团队合作项目。项目描述:一人或两人一组，爬9米高的挂板(共3块)。每块板下，4-6个人控制绳子，保证挂板的平衡。以上人员靠自己的努力和相互配合，踩在每一个挂板上，最终到达成功的彼岸。训练目的:团队合作与协作；岗位奉献；角色定位；做好自己的本职工作，就是对团队最大的贡献；爱、关心和支持；方法和技巧；营造和谐团结的氛围和工作环境。天使的手。项目类型:单人或双人合作项目。项目描述:受训者通过自身努力或相互支持和帮助，走在通往成功彼岸的钢丝上。训练目的:挑战心理极限；工作方法和技能；不同条件下的沟通；团队支持和鼓励；决策、角色分工与合作。
空气依赖。项目类型:两人合作项目。项目描述:两个学生面对面，手推着手，在两根钢索上横向移动到另一端。训练目的:团队合作；依赖；有效利用资源；肢体语言交流；科学方法和技能；激发个人潜能；挑战心理极限。
悬崖很陡。项目类型:单位或两人合作项目。项目描述:参与者凭借自己的勇气和技能，在没有任何抓地力的情况下，从悬崖的一边爬到另一边。训练目的:个人自信心的建立和潜能的激发；调节人的心理舒适区；科学方法和技能；学会掌握自己；团队支持和鼓励。毕业墙。项目性质:团队合作项目。项目描述:所有参与者互相帮助，爬上了四米高的墙的顶部。培养目的:提高学生的互助合作能力，合理安排人力资源，共同寻找解决问题的科学方法；自觉为团队做贡献；团队中个人的角色定位；勤劳；处理好局部和全局的关系；正确面对生活和工作中的困难和挫折；向着共同的目标冲刺。模拟电网。项目类型:团队合作项目。项目描述:在大家的配合下，所有人员在规定时间内从网的一边传到另一边。在完成过程中，人的所有部位不得接触网的任何部分，一个网眼只能使用一次。培训目的:计划的重要性；组织纪律；学习方法；合理利用资源；学会倾听；摆正自己的位置；领导角色；计划、草案、行动；建立规则，谨慎操作；正确对待不同意见和挫折；细节决定成败。
信任度下降。项目性质:个人心理挑战和团队合作项目。项目描述:队员依次站在1.4米跳台上，双臂交叉后仰落网。训练目的:挑战自我；相互信任；同理心；学会包容。
电车。项目类型:团队激励项目。项目描述:队员分组适当，双脚站在木板上，手拉绳子，一起前进。项目目的:培养团队精神和协作观念；只有保持步调一致，才能取得胜利；规划的重要性；领导艺术；团队执行力。
孤岛求生。项目性质:团队合作项目；项目描述:将参与者分成三组，分别放置在太平岛、盲岛、哑岛，然后将所有参与者营救到太平岛。培训目的:群体决策；发挥主导作用；合理安排人力资源；团队合作；寻求解决问题的科学方法；主要矛盾和次要矛盾的处理。
雷阵项目性质:团队合作项目；培训目的:沟通；组织纪律，学习方法(合理使用工具)；突破思维定势(创新)；学会倾听；规划和决策；尝试(有效操作)；预见(工作监督)
穿过沼泽。项目性质:团队合作项目；培训目的:规划和决策；团队学习；大胆尝试，有效配合监理制工作；交流；远见(工作监督)。
罗马战车。是一次激情而深刻的大型模拟管理经验培训活动。通过竹竿和绳子的组合来完成任务，演绎了一个公司和单位项目开发的全过程。
跳激流的时间:30分钟~ 1小时人数:不限概述:这个游戏会让参与者积极思考，热血沸腾。它侧重于培养团队合作、沟通和规划技能。目的:培养团队合作精神。2.分组练习解题。
三个目标时间:5 ~ 10分钟人数:不限概述:这个游戏说明了明确的指令在协同工作中的作用。目标:1。向团队成员展示良好沟通在提高工作绩效中的作用。2.使团队成员发扬团队精神，齐心协力。
囚徒时间:2-3分钟的游戏序幕，加上找出答案所需的时间。不同群体找出答案所需的时间可能会有很大差异。玩家数量:没有限制。当玩家人数较多时，需要将玩家分成几个4人一组。总结:这是一个能让所有玩家都开动脑筋的游戏。可以用来培养团队精神和沟通能力。单纯以娱乐为目的玩玩也不错。目标:1。展示集体解决问题的好处和集体智慧的力量。2.娱乐。3.可以作为课外思考题。
方舟攻略时间:30-60分钟人数:不限概述:这是一款可以用来创建队伍的游戏。这个游戏要求小组的每个成员都积极参与。目标:1。让所有成员积极参与，共同迎接挑战。2.在团队成员之间建立相互信任。3消除害羞和羞怯。
布雷时间:15 ~ 30分钟人数:至少12人，多多益善。总结:这个游戏可以在室内玩，也可以在室外玩。它有助于建立团队成员之间的相互信任，促进沟通和交流。目标:1。在团队成员之间建立相互信任。2.促进沟通交流。3.让小组充满活力。
电波的速度和时间:10分钟人数:不限概述:这是一个快速简单的小游戏。它可以让整个团队一起工作，给他们带来欢笑。目标:1。增强群体凝聚力。2.鼓励团队挑战自我，超越自我。
糖衣炮弹时间:30分钟~ 1小时人数:不限概述:这是几款适合在树林里玩的游戏之一。目标:1。让两组比赛。2.增强团队精神。
孤岛救援时间:1小时以上:不限，但参与人数较多时，需要将队员分成5.6人组成的若干小组。总结:你还记得小时候怎么做风筝吗？这个游戏会让你重温童年的快乐。目标:1。让整个团队参与到解决问题的游戏中。2.让整个团队齐心协力，实现共同的目标。3.培养团队精神。4.消除害羞和羞怯。
绑定动作时间:20-40分钟，视参与人数而定。人数:8 ~ 20人。总结:这是一个轻松的游戏，鼓励玩家更好地相互了解。目标:1。让玩家参与到一个创新的团队中。2.让球员向队友学习。3.让队员有自然的肢体接触和配合，消除害羞和腼腆。
智慧钥匙时间:30 ~ 45分钟人数:不限概述:这是一个具有挑战性的游戏，可以培养寻找问题答案的能力，培养团队成员多角度思考的能力。目标:1。让团队成员观察其他人如何解决问题。2.展示如何激发创造性思维。
水球时间:5 ~ 10分钟人数:不限概述:炎热的天气，活泼团队的理想游戏——让人开怀大笑！目的:培养团队精神。
潮起潮落时间:15 ~ 20分钟，视参与人数而定。人数:不限概述:这是一款没有任何道具的信任游戏。目标:1。增强团队信任。2.使团队成员发扬团队精神，齐心协力。3.让队员有自然的肢体接触和配合，消除害羞和腼腆。
贪吃时间:30分钟以上人数:不限概述:参与这个游戏的玩家大多是精力充沛的人。目标:1。活跃的团队氛围。2.在团队内部进行组内比赛。