什么是团建？

团队建设是指为了团队绩效和产出最大化，而进行的结构设计、人员激励等一系列团队优化行为。EMBA、MBA等普通经济管理教育都注重团队建设。团队建设主要以自我管理小组的形式进行，每个小组由一组员工组成，他们负责一个完整的工作流程或其中的一部分。

工作组成员共同努力改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作，处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广泛的事务。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在这个过程中，参与者和推动者将增进互信，坦诚相待，并愿意探讨影响工作组突出作用的核心问题。

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最常见的团体建设活动包括晚餐、卡拉ok、旅游和比赛...新兴的体验式团队建设正在企业中流行。其中，体育团建的方式越来越受到企业组织的欢迎，更加注重团队成员的参与和亲身体验，可以加强企业员工之间精神文化内涵的交流。

比如很多企业健身房，员工骑着KM1930智能真人健身车PK，实现团建“围”。在KM1930智能真人健身车的休闲模式下，员工可以自行选择骑行路线。

KM1930在全球范围内选择了五大主题数十条线路进行实地录制，包括瑞士线主题、德国线主题、青海线主题、川藏线主题、江南线主题。图片全部采用超宽视野，4K高清输出，三维数字虚拟线条，为员工提供更加个性化的骑行体验。

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