公司员工生日聚会活动策划。
公司是一家人，幸福靠大家。
二、活动的目的:
1，体现公司“人本主义”，增加员工归属感；
2.丰富员工的思想和生活，增加沟通、交流、合作能力。
三、活动时间:
XX月XX日下午5:30-21:30。
活动形式:聚餐，聚会。
1.晚餐按员工人数安排，每桌10-12人，每桌按生日员工所在部门、性别、日常接触分组；
2.聚餐时适当安排一些(5-8个)益智游戏，活跃气氛；
3.为聚会选择一个歌厅，组织大家进行k歌比赛；
4.比赛设业余评委3名，大众评委2名，以口头测评为主。最后将颁发3名获奖者，并派发小礼品。
5、比赛中穿插3-5个小游戏，并予以奖励；
四。地点:
牛哥火锅店和好乐迪KTV
动词 （verb的缩写）参与者:
7-9月生日员工和公司领导
不及物动词活动流程:
领导致辞-生日员工代表致辞-晚宴-分享蛋糕(请和生日员工代表一起切生日蛋糕)-K歌大赛-拍照留念。
七。具体事项:
1.生日会结束后，把活动的照片贴在公告栏上，送给他作为纪念。
2.联欢活动以卡拉ok和游戏为主，穿插抽奖活动。
(1)邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演，展示才艺；
(2)视情况要求生日员工所在部门出节目招待；
3小游戏；
4合影留念；
⑤注册相关账户。
八。费用预算(合同工42人，试用期8人，共50人，公司领导除外)
用餐费用:30元/人X50人=1500元；
卡拉ok比赛:15元/人X50人=750元；
游戏奖品:200元；
生日蛋糕:550元；总费用是3000元。
公司员工生日会活动策划2每月举办员工生日会活动，进一步留住人心，让员工真正融入集体大家庭，以酒店为家。增强员工对企业的认同感和归属感。酒店计划每两个月为员工举办一次生日聚会。
详情如下:
一.活动主题:
英得利酒店，你我的家。
二、活动时间:
每年2月一次，时间2-3小时(晚上20: 30开始)，具体时间视客人情况而定。
三、活动形式:
茶话会、联欢会等形式。
四。地点:
一楼中餐厅大厅。
动词 （verb的缩写）参与者:
酒店员工当月生日，员工当月生日的酒店领导和部门经理。
不及物动词活动流程:
酒店领导致辞-生日员工代表致辞-赠送贺卡-联欢会-分享蛋糕(请酒店领导和生日员工代表一起切生日蛋糕)-拍照留念。
七。具体事项:
1.将当月过生日员工的名字和生日祝福语制作成彩色海报，张贴在当月餐厅内黑板报的橱窗栏，以供刊登和祝福。
2.生日会结束后，把活动的照片贴在餐厅黑板报的橱窗栏里，送给他做纪念。
3.联欢活动在酒店中餐厅举行(以卡拉ok和化妆舞会为主，穿插游戏、诗歌朗诵等活动)。
(1)邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演，展示才艺。
(2)视情况要求生日员工所在部门出节目招待。
③游戏(男女齐步跑、踩气球、抢凳子、小猪背老婆等。).
④纪念品(生日伞、茶杯、美容套装、米老鼠手电筒)。
⑤合影留念。
4.当月生日的员工，生日当天会得到酒店领导签名的贺卡。
公司员工生日会活动策划3为员工过生日是人力资源总监的一大顾虑，也是最费心思的事情。从员工生日活动到给员工的生日礼物，都需要精心准备。如何在员工生日时给他们惊喜？大部分公司只是给员工订蛋糕然后和同事分享，公司把资源花在时间上，效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最适合的生日活动方案，解决给员工送生日礼物的问题，让员工感受到被重视和被关心的感觉，充分激发员工的工作热情和对企业的感情。
首先是伴奏音乐，主持人开场。
二是公司领导发来信息，感谢员工对公司的贡献，表达公司对生日员工的祝福。
第三，放一个大蛋糕，关灯，一起唱生日歌。
第四，在情感环节，寿星和大家分享了她这几年生活中最感动的一件事。(背景配乐)
5.人事部送了一首祝寿诗《祝你生日快乐》。
六、寿星模仿秀
具体方式:寿星抽取主持人手里的物品，然后进行表演。大家会猜物品是什么，猜对了。如果表演不到位，或者猜错了，他们会自己表演节目(表演时间控制在1分钟以内)。
第六，大家分享蛋糕。
七、结尾(背景音乐)
公司员工生日会活动策划四月春三月天气新，湖中美景春光乍泄。三月多彩的春风让我们心潮澎湃。让我们怀着感恩的心，给三月的寿星们送上生日祝福...* *的发展浸透了大家的汗水！* *所有的爱都充满了芬芳，我们真诚地邀请您在郁郁葱葱的三月天一起相约，在春暖花开的时候参加本月的主题生日会！合作伙伴们，让我们携起手来，肩并肩，加入到* *这个大家庭中来，共享一个愉快的生日聚会，与公司共同成长发展，共同谱写* *文化的壮丽篇章。
一、活动目的:致力于推广公司绿色健康理念，丰富员工娱乐生活。关爱员工意在让大家有一个难忘的集体生日会，增强团队凝聚力，传播大家庭的文化氛围。
二、事件发生的时间和地点:
三、活动对象:特邀嘉宾* *董事长、总裁* *和三月寿星。
四。活动的准备和安排:
(1)准备:准备生日贺卡，生日蛋糕，布置活动现场。培训部统计当前生日员工名单，准备生日贺卡，提前申请购买生日礼物、蛋糕及活动所需物品。届时，生日聚会将会安排得很好。
(2)策划:培训部将安排* *主席(预定27日上午预约)在本月给寿星们送上祝福的话，同时让寿星们向皮东表达祝福，并在拍摄时附上写有祝福话语的便利贴。具体安排如下:
为了顺利实施生日会的各个流程，需要各部门的齐心协力，如下表所示:
生日会上各部门的分工
恰逢xxx董3月5日生日。耐人寻味的是，我们会制造惊喜，在生日会上赠送早前拍摄的VCD，让* *收到* *家人温暖无比的祝福话语。
(3)活动:
在主持人的开幕式上，特邀嘉宾* *和* *发来信息，感谢员工对公司的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星致辞，培训部放VCR。
联欢活动:唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场发放生日贺卡和生日礼物并合影留念。
生日会结束后，收拾场地。
动词 （verb的缩写）活动成本预算
公司员工生日聚会活动策划5一、目的
为了体现公司对员工的人性化管理和关爱，增强员工对公司的认同感和归属感，让员工真正融入公司这个大家庭，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长发展。推进企业文化建设，深化企业文化内涵。
二、活动主题
* *公司第一季度员工生日会*
三、活动时间
每季度举办一次，每期约3小时，具体时间会提前通知。
第四，场地
公司宿舍三楼活动室及其他户外或租用的活动场所将根据当前活动安排。
动词 （verb的缩写）目标受众
1.生日在当前季度的员工；
2.邀请公司领导参加；
3.有文艺特长的带节目提前报名。
不及物动词活动的程序安排
1.准备:准备生日贺卡，布置活动现场。
1.1人力资源部统计当前生日员工名单，准备生日贺卡，请同事和领导写祝福语并签名；
1.2邀请寿星员工参加活动，邀请有文学特长的领导和同事参加；
1.3提前购买活动所需物品；
1.4做好活动现场安排。如果场地是租赁的，请提前与出租方联系。
2.活动内容安排:
2.1主机开；
2.2领导或主持人发消息感谢员工对公司的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.3赠送领导和同事签名的生日卡；
2.4寿星发表生日致辞，分享人生中最有意义的一件事；
2.5感恩公司，所有合唱工厂歌曲——“* * * * * *”；
2.6联欢活动:活动形式可针对每个时期具体策划，内容主要包括:互动娱乐游戏、卡拉ok比赛、节目表演、交际舞派对、烧烤或其他户外活动。每期设置一些小礼品，奖励参加表演或活动的员工获胜；
2.7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2.8合唱《明天会更好》或《感恩的心》并合影留念；
2.9生日会结束后，清理现场。
七。成本预算
目前* *公司员工215人，* *公司员工180人，集团员工9人，共计404人。预计全年员工总数为480人(含离职补充)，按30元/人的标准计算，总费用为14400元(费用视实际参加人数由各公司分摊)。各期费用可根据不同的活动形式灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算之内。
具体费用预算如下表所示:
批准:批准:制定:
公司员工生日会活动策划6为了增强员工对公司的归属感和认同感，欢聚一堂，使员工真正融入公司大家庭，更好地为公司创造效益，进一步丰富我公司企业文化，深化内涵，我们计划为员工举办生日活动。详情如下:
一、集体活动:当月生日的员工一起举行活动。
1.活动时间:每月一次，时间为1小时(晚餐开始)，具体日期视情况而定。
2.活动形式:聚餐、聚会。
3.参加人员:当月生日的员工、家中领导、当月生日员工所在部门的经理、同事、人力资源部相关人员。
4.活动流程:领导致辞-生日员工代表致辞-赠送贺卡(贺卡须领导亲笔题写)-聚餐-分享蛋糕(请领导和生日员工代表一起切生日蛋糕)-一起唱生日歌-拍照留念。
5.具体事项:
用生日员工的名字和当月的生日祝福语制作彩色海报，贴在橱窗栏，附上祝福。生日会结束后，把活动的照片贴在橱窗栏里，送给他做纪念。
优点:大家一起庆祝，生动有趣，给过生日的工作人员留下深刻印象，给他们一种期待感。
放在午饭时间活动，不耽误工作。
缺点:所有员工生日都不能庆祝，花费很大。当月生日有大量员工时，在活动中无法照顾到大家的情绪，容易流于形式，占用领导的精力和时间。
二、分头庆祝:员工生日，一个个祝贺。
1.活动时间:早上开始工作的时候。
2.参加人员:生日员工，家里领导，人力资源部相关人员。
3.活动:
给员工买生日蛋糕；家里领导赠送董事长、总经理签名的贺信、生日卡；员工生日发红包，不多，求好运，家里领导发，表示祝贺；你可以在电台为他们点一首歌；与公司领导合影留念；
男员工收到女员工不同的生日礼物。比如女员工会收到一束花，男员工可能会收到一些有纪念意义的东西(提前询问员工的意愿很重要)。钱不多，但很温暖；
每个员工生日的时候，在家和公司领导吃生日午餐。
4.具体事项:
在我们的公告栏上，我们特别为过生日的员工规划了一个“心连心祝愿”区！做成心形，然后装饰成PPLL的样子，每个月提前贴上员工过生日的照片，然后公司所有员工都会在上面写上自己的祝福语！这样，过生日的员工至少会开心一天，或者更久。
优点:单独给大家庆祝会让员工觉得很沉重，而且可以经常换花样，新鲜，花费少，时间短，不占用领导的时间和精力。
缺点:项目都很严肃，不太热闹。如果员工多，可能每天都有人过生日，或者一天内几个人同时过生日，占用的时间比较多。