为什么人们下班后没有时间玩游戏？
中国人会要求别人给他们回电话。为什么？被打的是小张，不是老李。你会发现中国的人经常叫别人做事。老李让小张给他们回电话。小张也很聪明。他心想:“你自己不去，要我怎么办？”结果他出去散步，回来说:“我没看见他们。”这时候他肯定说没看见。我认为我们应该清楚地了解中国人民的智慧，这样你就会知道你要求别人去是不可靠的。你要自己去，然后老李就去了。
如果我去呢？去哪最好？我刚才看到他们两个在玩一个游戏，然后老李假装没看见，因为中国人假装没看见是最有意思的事情。你假装没看见走过去，他们两个会聊“哎，经理怎么出去了？”我马上会想，“肯定有人告密了，不然他怎么会知道？既然知道了，那就回去吧。”然后他们两个就回去了。
如果你开口叫他们，他们会和你吵架。如果你不开口，假装没看见，他们会自觉的回来，没用的。当他们回来的时候，他们会找到你，说同样的话:“我们没有玩游戏。”这时候你就不能说“我看到了。”你说看到了就不好了，因为你看到了。为什么要假装没看见？
这时老李说:“你说你不打游戏，那你俩出去干什么？”
他们告诉老李:“我早上来的时候总觉得不舒服。现在出去搬了两次家，精神好多了，现在又回来上班了。”中国人是理性的专家，很多理性的专家。
老李说:“回来上班就行了。没事的。”
中国人说没事就是有事，因为老李开始想，“如果我不处理，没事。上班溜出去打游戏都不处理，我是什么部门经理？如果非要我处理，我该怎么处理？我自己处理不了。”所以他很聪明，所以他慢慢地走向总经理办公室。他走得很慢，只是为了让他们两个看到他。出来后，他去了总经理办公室，说:“我刚去了老板那里。我去看看他是否知道你们两个偷带出去的东西。如果他不知道，我们就算了。没想到老板知道了。”
这个时候，他们两个才会相信。因为老李真的去了，老李就问他们:“现在怎么办？”
那两个人说:“好吧，我们能做什么？知道了，就得按规定处理。”
然后老李说:“那怎么行？你平时那么帮我，我也一直遵守规则。我是部门经理吗？”
然后他们两个说:“就这样，就这样。一切都符合规定。不为难你了。”
老李说:“好，那也行。我会和老板谈谈，看看能不能通融一下。”
然后老李进去跟老板说:“总经理，他们两个出去打游戏了，已经回来了。他们深感懊悔，所以我做坏人，你做好人，我签字退出的时候会记下来。你让他们走一码。”
其实你更难让老板变成坏人。如果你想让老板成为一个好人，他总是说是。然后老李回去跟他们说:“我跟老板商量了半天，老板还是觉得小错记着比较好。你怎么看？”
那两个人说:“如果你记得，就记得。你能怎么办？”老李真的签了出来:上班两个人打游戏，每次记录都比一次小。
然后呈到老板面前，老板把两个人叫进来说:“经理你的已经签出去了，你的要记住。你怎么看？”这一次是最好的考验。"如果两个人还一直骂老李，老板会说:"你看，你们经理都来求我好几次了，你还不谢谢他。你还这么说，不是只记住小错误，而是记住大错误！“他们更加害怕了。》
两个中国人很熟练，就说:“我们经理平时很爱我们。今天是我们的错，我们应该记录下来。”
老板说:“既然你们俩都知道了，我觉得记大过没必要，但既然有这件事，我们也不能不记。你的经理已经签字了，你俩可以在这里签个字，我们不会再这样了。如果我们再犯，我们会一起受罚。你怎么看？”这一刻他们很满足。
对于以上案例，你说没有处罚，其实都处罚了。你说没罚，其实没罚。我们不在乎惩罚他。我们在意的是他心理上明白这是不对的，以后需要改正，就没事了。