求职者最看重什么？

第一种小伙伴:很多小伙伴对自己的职业还很迷茫，觉得自己什么都没做过，也觉得自己没有什么突出的能力，只是因为自己没有在某个方向(即使是大方向)坚持走下去。事业不是打游戏，也没有进度条供你参考。你可以转行一次，没有人能有大成就。

第二种小伙伴:在某个领域有了一点成绩或者沉淀，但是不知道自己的领域还有很大的横向和纵向发展空间，所以觉得完全没有必要去探索其他方向。

第二个价值:那就是“发展”，基于第一点的匹配，分析你的下一个工作机会会给你带来多快的成长，发展的上限有多高。

比如1:深圳三宝之一，发展天花板真的很高，周围的同事都是博士，但是发展速度太慢。三年下来，还不如别人一年掌握的好。这对于“不喜欢自学自驾”“只喜欢用工作来成长自己”的职场人来说，是非常危险的。

比如2:乙方很多公司成长很快，但是成长天花板很低，这也是我要求同学不要在这类企业待太久的原因。

第三个价值:稳定。现在大环境进入了“连锁反应循环”，意味着各行各业(体制外)的中小企业都有被裁员的风险。稳定可能是目前非常重要的一件事。如果你拿到的offer让你进退两难，我个人建议稳定可以作为突破口。

同时，我个人建议每个小伙伴都要做好“重新找工作”的准备，同时不要再想着混日子，要有让自己变强的紧迫感。

第四个价值:那就是“钱”。这个没什么好说的。大多数人对这方面的了解都比我透彻。