工作中经常吐槽别人吗？

在工作中，一般情况下，我不会随意吐槽别人。作为一名员工，在职场上要做的事情就是把工作处理好，能够融入团队。但是团队里的同事性格不一样。一个成熟的职场人应该学会灵活应对不同的人。其中，被吐槽的同事是职场中最常见、最不受欢迎的人。如果同事吐槽自己的工作，如何做到不得罪人？

听指导，但不要加入吐槽。

呕吐是很多职场年轻人的通病。很多原因都会让他吐槽，比如工作进度不理想，领导批评自己，甚至办公设施差。这种人往往比较悲观，遇到事情只能看到不好的一面。面对这种同事的吐槽，可以表现出倾听，但不需要对他的吐槽感同身受，在他吐槽之后再给予正面引导。比如同事吐槽领导批评自己，他也不需要跟领导一起吐槽。他只是需要用好的方式引导自己的情绪。比如领导不是针对你，只是想做好这份工作。

消极的回应削弱了对方的吐槽欲。

同事偶尔吐槽自己一两次，大家都能容忍，但如果经常吐槽自己，被当成“垃圾桶”，就不得不让人觉得厌烦了。如果你想避免这种情况发生在自己身上，可以在同事吐槽你的时候多使用否定句。不要正面回应他的出现，削弱对方找你吐槽的欲望。比如同事吐槽后回应“不是”、“真的”、“不是”、“不清楚”之类的话，会让同事觉得他说的话没人相信，甚至真实性受到质疑，无法从你那里得到情感上的反馈，以后会逐渐不再向你吐槽。