如何实施团建活动计划
团建1活动计划如何进行
活动时间:
20年65438+2月-20年65438+10月
活动组和人数:
国际展览部(19人)、展览服务部(18人)、综合职能部(12人)。
活动目的:
为了丰富员工的业余生活，提高公司的福利待遇，感谢全体员工一年来的辛勤工作和付出，让员工之间多一些交流，增进员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。
成本预算:
20元/人(国际展览部:3.8万元，展览服务部:3.6万元，综合功能部:2.4万元。)合计:9.8万元。
活动方案:
活动方案一:家庭日，邀请员工家属参加活动，活动时间控制在一天。可以选择有休闲娱乐项目的度假村，选择大巴车集体送人到度假村，选择适合各个年龄段的休闲娱乐项目。午餐时段可以插入一些游戏，选秀节目等。，并提前准备奖品，感谢家属长期以来对员工的支持。
活动方案二:员工户外拓展。活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在两天。选择一个可以提供住宿的拓展训练基地，通过拓展活动中的各种项目，可以缓解员工紧张的工作氛围，提高员工之间的合作。
活动方案三:闭门会议培训，活动时间控制在2天。可以选择环境好的温泉度假酒店。各部门可根据本部门工作内容聘请外训老师授课，课程结束后安排假期及休闲活动。通过培训，可以提高工作的专业性，提高工作能力。
活动方案四:短途旅游，活动时间控制在3天左右，活动可安排在南京周边景点，乘车时间控制在8小时以内，放松身心，亲近自然。
各部门可自由选择上述方案。方案确定后，各部门会拿出具体实施方案的细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项等。希望通过活动为公司营造团结积极的企业文化。
如何开展团建活动方案2
1.活动的目的:
通过一系列的团队素质活动，增强学生对团队和他人的信任，培养团队合作精神，释放压力，让学生以更加积极乐观的心态面对生活和工作。
2.活动概述:
(1)活动主题
快乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新；
(2)场地
江苏常州东方《侏罗纪公园》(参观期间将组织多场团队建设比赛，增强团队意识)
(3)活动时间20年65438+10月。
(4)活动对象
工程技术中心全体成员(注:可带家属，门票费、餐费自理。)
另外:工程技术中心副主任级以下员工竞选优秀员工，当选优秀员工可再享一次温泉。
游戏1:破冰，分组扑克组
目标:分组。
材料:一副扑克牌
活动计划:
1.教练给每个成员发了一张卡片。这张牌的颜色只有他自己知道，别人看不到。
2.按照座位顺序依次上台，用肢体语言表达自己的色彩。其他同学不能提问，整个活动过程中没有人可以说话。
3.其他成员要仔细观察，用肢体语言表达完自己的颜色后，站在自认为是同一颜色的成员后面，站成一排；
4.最后，介绍完大家之后，再来看看有没有人站错队。如果对他所属的团队有什么贡献，形式和内容由小组集体决定。
5.确定组后，每个组给自己的组起一个名字。
分享:
1.为什么站错队的人会站错队？他们不太理解别人或者别人表达的不够清楚。
2.如果表达不够清晰——沟通的准确性。
游戏2:团队建设
活动:同舟共济
活动目的:本游戏主要是培养团结、密切合作、克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养认真细致的工作态度；增进玩家之间的相互信任和理解。
形式:6人一组
时间:30分钟
材料和场地:每组20份报纸，一卷胶带，空地操作程序:
1，每个小组用报纸和胶带做一个能容纳所有成员的封闭大圈，圈就竖起来了。全体队员站在圆圈上，边走边滚大圈。(可以先给学生看效果图，让他们做船的时候有个参考。另外，船的宽度必须保证所有成员的脚都在上面。脚一着地就会被淹死，这是扣分。)
2.从做“船”到到达目的地，全程都会举行计时比赛。如果“船”中途坏了，整个团队可能会停下来修理“船”，然后继续前进，但时间会继续，最后船必须保持完好。
3.对于最快的团队，每个团队成员都将获得一份小礼物作为奖励。
分享:
1.做船的时候怎么分工合作？你为完成你的小组任务做出了什么贡献？
2.船在前进。你是怎么做到的，为什么这么做？
3.对我们团队来说，保持一致是很重要的。
游戏三:情绪释放
活动:说出你的烦恼。
活动时间:40分钟
材料:A4报纸和中性笔。
活动规则:
1，小组成员坐成一圈，给每个学生一张A4白纸。
2.每个成员都在白纸上写下自己最烦的，或者说最难最有压力的，不知道怎么解决的问题。(记住不用在白纸上写名字和部门，写下问题就可以了。)
3.指导老师会收集小组的问题，打乱顺序后，发给小组每个成员一个问题，记得带自己的问题不一样。
4.大家在得到的问题上写下对这个问题的建议和鼓励的话；写完后，顺时针传给下一个成员。当你有自己的问题时，不要写，把它传过来。
5.所有成员写完后，指导老师会把问题收集起来发给题主。
分享:
1.把你的建议分享给他。
2.分享一下你得到大家关心和帮助的感受。
3.拥抱给他建议的成员，以示感谢。
活动:千千结
活动时间:10分钟
活动规则:
1.所有成员手拉手围成一个圈，要求所有成员记住自己的左右手分别握着那个成员的手。
2.教官命令所有成员放开左右手，在圈内走动，与组织内没有交流过的成员握手拥抱，但直到教官停下来，所有成员才停止走动，原地不动。
3、在不动的情况下，要握住原来的左手和右手成员，切不可弄错。当所有成员都被捆绑时，就开始形成结节，解开后就成了原来的圆圈。
目标:
通过团队建设，更好地实现目标，加强团队激励和控制，提高战斗力，增强活力，激发创造力。
活动总结:无论我们在工作的道路上有多少心结，只要我们能团结一心，和齐鑫一起努力，任何困难都阻挡不了我们前进的脚步。
活动的具体时间表
1.集合时间:早上7:30
2.会议地点:新日阳光广场
3.出发时间:08:00准时
4.目的地:09:00抵达江苏常州东方《侏罗纪公园》。
5.在中餐中照顾好自己
6.返回集合时间:下午17: 00准时在公园门口集合。
7.18: 00餐饮
3、组织纪律及注意事项:
1.安全第一——在每次活动中至少说三遍“安全第一”，出发前、出发时和出发前；
2.告知——活动前，确认好自己的队员，根据自己的体力选择合适的游览路线，离开前请与领队及队员互留电话号码；
3.守时——遵守活动日程，是对主办方和大家最基本的尊重；
4.动作——所有动作由领队指挥，步调要一致；
5.环保——随身携带垃圾袋，环保从我做起；
6.自助-携带自己的设备。提倡户外互助，不赞成当“奶妈”；
7.互帮互助——一起出门，平安回家，发扬团队合作精神；
8.冷静——遇到意外要冷静，不要慌张，四处走动，及时联系同伴，等待救援；
注:分为8组，每组成员在游玩期间听从组织指挥，不得擅自离开组织。
如何开展团建活动程序3
展示全体员工良好的精神面貌，丰富员工的文化生活。在中国传统节日——中秋节到来之际，内蒙古自治区建筑协会和包头市建筑协会决定联合开展“庆中秋、迎国庆”团建活动。现将有关事项通知如下:
一.活动时间
9月29日(星期二)上午9:30(一天)
二、活动地点
赛汉塔拉城中草原文化旅游中心(包头市九原区)
三、活动的内容
室内娱乐活动和室外竞技活动
四、报名方式
参加团建活动的单位请于9月24日前将回执清单发送至包头市建筑业协会邮箱，请各会员单位积极报名。每个会员单位可报名3-5人参加活动。
动词 （verb的缩写）其他人
(1)请穿白大褂、运动裤和运动鞋。女同性恋应该穿暖和的外套，而不是裙子和高跟鞋。
(2)中午在赛汉塔拉市草原文化旅游中心统一用餐；
(3)严格遵守现场安全规定，一切行动听从指挥，确保活动安全顺利进行。
如何开展团建活动程序4
一、活动目的:
为了让员工更熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；加强部门与同事之间的沟通、交流与合作；增强公司的凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时安排好公司下半年的任务，携手努力，实现最终目标。
二、活动主题:
“敞开你的心扉，自由奔放”
三、活动时间:
20年月日下午点。
四。地点:
(附近酒店的会议室)
动词 （verb的缩写）活动参与主题:
-所有员工
不及物动词活动主持人:
——为主，各部门领导轮番上阵。
七。活动形式:
培训+互动游戏
八。活动日程:(分为两部分，总时长约4小时)
前奏:(约30分钟)
老板介绍了这次活动的意义，介绍了公司，介绍了各部门和负责人的情况，宣布了下半年的工作目标和工作计划。以下时间给各部门负责人。
各部门负责人轮流上台介绍自己部门的成员，最好是这样，比如:“这是客户部最有活力的美女——”，然后——和台上的每个人打招呼，用最幽默最有代表性的语言介绍自己，包括工作职责，兴趣爱好等。，为了打动大家。部门所有成员介绍完后，负责人会描述部门的工作职责和日常工作，从成员开始。同时找出最能代表该部门工作情况或未来期望的词语或句子作为该部门的代号(这个代号可以作为互动游戏中的口号)。
第一部分:培训(各部门时间控制在15分钟，QA阶段控制在2分钟，中间有10分钟的休息时间，共计2小时30分钟)。
所需材料:投影仪、投影屏、照相机、摄像机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门的负责人或代表，本部门的员工可以是有效的补充。
流程:各部门负责人结合部门工作内容、范围、主要产品对公司员工进行培训。
客户部门:
媒体部门:
设计部门:
规划部门:
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作，促进部门间的合作，增进同事间的了解。
如何开展团建活动程序5
第一，组织分工
指挥官:总经理
培训师:副总经理
推荐人:行政经理
第二，团队比赛
1，破冰活动
时间:20分钟
活动目的:打破隔阂，建立相互理解和信任的团队氛围。彼此的沟通是这种自信的基础。一旦完全建立起信任，你会觉得团队的工作氛围是如此的轻松愉快。
活动内容:
1.将所有成员分成三组，使每组成员形成一个直径为2-2.5m的向心圆，选择一名成员站在中心。
大家伸出手，中心队员双手抱胸，做如下交流对话。中心成员:“我的名字是...(我的名字)。我准备好了。你准备好了吗？”所有队员都回答:“我准备好了。”培训师“我摔倒了？”全体队员“倒！”
此时整个身体完全落入小组成员手中，然后小组成员顺时针推中央小组成员两次。
建议群里每个人都试一试。
要求圈中间的人摔倒时要保持直立，不要伸开双手，以免伤及他人。
2.毕业墙时间:20分钟活动内容:将所有人员分成三四组。在规定时间内，每组所有人只靠相互配合爬上离地3.8米高的墙顶。如果一个人爬不上去或者超过规定时间，那么所有人都不能毕业，也就是说，一个人爬不上去，所有人都不及格。如果每组在规定时间内完成任务，则利用时间最短的小组被选为获胜组。
活动目的:主要是激发和增强顽强的战斗精神和互助、团结、胜利的信念。
合作系数:★★★★★
身体要求:★★★
危险系数:★★
3.穿过柔软的桥
时间:60分钟
活动内容:一段梯子挂在山沟两端。玩家必须使用绳梯从峡谷的一端走到另一端。它被分成三四个小组，小组中的所有成员通过团队合作可以在最短的时间内通过软桥。
活动目的:打破心理舒适区的生理反应，面对危机知难而退，突破自我心理舒适区——跳跃成功和团队激励的作用，也帮助员工突破心理舒适区。
合作系数:★
身体要求:★★
危险系数:★★
4、手镯形式:10人一组
时间:20分钟
活动内容:1。让每个小组站成一个向心的圆圈。2.先举起右手，握住对面人的手；再抬起左手，握住另一个人的手；现在团队成员面临着一个复杂的问题，他们会努力解开这张混乱的网，而不放松它。3.告诉大家肯定能解开，但是会有两个答案。一个是大圆，一个是两个嵌套的圆环。4、如果进程真的不打开，可以允许团队成员决定断开两个相邻的手一次，但再次完成时必须立即关闭。
活动目的:让团队成员知道在解决团队问题时采取了哪些步骤，倾听在沟通中的重要性以及团队合作精神。
第三，团队野餐
团体赛预计在17: 00结束，之后会在风情园举办烧烤派对。
第四，保护环境，热爱生活
保护环境是人类最深远和最持久的任务。近年来，世界各国都遭受了不同程度的自然灾害。人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重它。建议大家以此次户外活动为契机，从自身做起，及时清理活动中产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造美好的生活环境。
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