公司部门年终聚餐活动计划

为了有效地保证事情或工作的水平和质量,我们需要事先制定一个计划,这个计划具有可操作性和可行性的特点。那我们怎么写计划呢?以下是我为你收集的公司部门年终聚餐活动方案。欢迎阅读。我希望你会喜欢它。

公司部门年终聚餐活动计划1一、活动计划

1.活动原则:玩得好,吃得好,让员工开心(安全第一,活动第二);

2.活动项目:

1)特色酒店晚餐,大包间(20人);

2)桌位预订:两桌,每桌10人;

点菜标准:每桌600元,含酒水,总预算1.200元;

2)KTV唱歌

魔方KTV唱歌,活动时间控制在:4小时;

3.活动预算:

餐饮1200元+唱歌1500元+回家打车费300元;

总预算控制在3000元;人均消费预算150元;

4.活动组织:

3)活动组织负责人:黄曼良、黄帅;

4)活动日期:20xx年5月28日星期六,下午18: 00出发;

5)地点:酒店:宜丰路(山东故里);程楠第一国际下沉城市购物中心(魔方KTV)

6)活动纪律:参与者应接受组织者的安排,不得擅自离队单独行动。有事的必须向相关组织者请假。活动期间,员工应保管好自己的钱和物品,注意不要丢失。

二、其他:

1.活动结束后,员工一起打车回家;

2.活动最终解释权归公司所有。

公司部门年终聚餐第二部分一、活动目标

为了增进各部门员工之间的了解,增强公司的凝聚力和团队合作精神,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化的建设,让每一位员工真正感受到公司大家庭的温暖,提升大家的娱乐性,同时培养大家的组织能力、表演能力等各方面的能力,激发大家的创造力。人力资源部专门为一月份的聚餐制定了计划,以这次聚餐为主线,穿插一些竞技游戏,对游戏获胜者给予一定的物质奖励。

二、具体流程

1,活动策划草案由人力资源部作为活动宣传部门制定。

2.将活动草案于年月日送交总经理审批。

3.经总经理批准后,对参加本次活动的人员名单、菜品初步方案、每月奖金获得者、当月过生日的人员名单、未参加晚宴的新人进行统计。

4.当月早上定好吃饭的地方,买游戏道具准备奖品当月早上,当天。

5、晚餐日流程

11: 301.叫会员在我们公司等候。2.叫车在我们公司楼下等。

13: 00—13: 15集合点名。

各部门的工作安排和卫生清洁。

13: 40—15: 00所有员工准时从公司出发,在指定的晚餐地点集合。

15: 00 —— 15: 151.按照抽出的号码入座。2.互相了解一下。

15:20—15:40

1,公布7月份获奖名单。

2.请他上台,由下属部门负责人颁发七月奖金。

3.获奖者的证词

15: 45—15: 551.公布上周新员工名单。

2.新人自我介绍,做演讲。

16:00—16:20

1,公布本月生日名单。

2.唱“生日歌”,推蛋糕。

3.请他们上台演讲后一起切蛋糕。

4.每奖抽三分,共计八个奖。

16: 30—17: 30游戏时间游戏开始烤羊,最后一局上桌。

17:30—20:00

1,晚餐正式开始

2.那个月的生日聚会会给每张桌子分发蛋糕。

17:45—18:15

1.总经理为现场人员抽取8种奖品,从低到高各一种。

2.总经理讲话19: 00如果下雨,篝火晚会将换成带音响设备的表演。

20: 00活动结束,安排送全体人员回去。

第三,游戏内容

1,“爱”字大赛人数游戏抽签决定两组人参加每组10。游戏规则将参与者分为A、B两组,在二重唱比赛中每人唱一首歌。“爱”字一定要坚持到最后一方胜利。游戏奖品获得者,共10人,分别获得蜂胶皂9块,团队贡献的一名成员入选,获得98元1块精油皂。

2.参加升旗游戏的人数没有参加这个游戏。剩下的抽签决定两组人,每组五人,四肢绑四条小旗带。游戏规则口令红旗、黄旗、绿旗、红旗、蓝旗。然后任意组合喊几个口令,大家的手脚都会乱,动作不对就会被淘汰。密码是10到15。所有口令结束后,玩家最多的队伍获胜。游戏获胜者的火山泥皂是5元。

3.气球游戏道具:6个玩家3个气球。所有的参与者都被允许参加游戏。根据游戏规则,参与者分为三组,分成三队。每队约16人。每个人把背放在背后,从第一个人开始,用头和身体抓住气球,一个一个传给下一个人。如果气球在传输过程中被挤压破裂或掉落地面,必须从第一个人开始重新传输。最先完成传输的组获胜。如果气球在传输过程中第三次掉落,将被淘汰。游戏奖品中奖人数为16,中奖者获得8双价值48元的脚袜和8块价值48元的火山泥皂。

四。活动预算

餐费:500元/桌酒水另计。

预计支出:约1000元。

公司部门年终聚餐活动第三部分一、活动链接:

第一节:风采展示(不同时期全员参与)

第二部分:影响梦想(来自不同组织和部门的代表)

第三节:温馨时刻(全员参与)

二、晚宴的细节:

(1)样式显示链接

1.组织安排:研究所综合管理部、设计部(设计部办公室、喀土穆办公室工作人员可自由选择加入)四个专业组,市场部、开发部、研究部六个团队为基本单位,每个团队制作一个节目。

2.内容要求:节目类型和参与人数不限。单个节目时长不超过10分钟,出场顺序以当天抽签为准。

3.活动目的:充分展示我们各个部门和专业群体在日常工作和生活中的风采,让大家进一步相互了解。

4.评选原则:从6个基本单元中各选出1人担任评委,采用评委自主评审、10评分制、分数相加的方式评选出当晚最佳风貌奖;

5.评分方法:分发评分表,结合公开统计;

6.奖项设置:1有1,二等奖2个,三等奖3个;

7.奖品安排:获胜团队所有参与者均有奖品,1的奖金在200元左右;二等奖约150元;三等奖约100元。

8.活动时长:一般经常需要1小时左右。

9.注意事项:本活动涉及服装道具、背景音乐等。,应由参赛团体自行提前准备。

(2)冲击梦的环节:

1.组织安排:仍以上述六队为基本单位,每队一名队员,六名队员自由组合成两队,并邀请xx以自己的方式加入自己一方,组成四人小分队,分别命名为红军和蓝军。同时,台下的人也可以根据各自组织所代表的群体最终分为两类。

2.内容要求:活动分为智力竞赛、活力竞赛、合作竞赛、团结竞赛三个阶段。智力竞赛阶段,项目命名为“田忌赛马”,两队的院长分别为田忌,其余选手玩千里马1 ~3。比赛开始前,两队的田忌老师会为对方的千里马选择题目,题目分为专业知识、风格、风格三类。在生命力竞赛阶段,项目命名为“压倒性”。每个队分配一个篮球,每组两个队背靠背,中间放一个篮球,终点的两个人用同样的方法跑回起点,用时最少的队获胜。比赛时,篮球必须放在每组球员的背后(如果掉到地上,可以捡起来)。合作竞赛阶段,项目命名为“论卢沟桥”,距离20米为桥,纸板为过桥“板”。四个队员前后站着,每个人脚下都放着一个纸板,第四个队员拿着第五个纸板。比赛开始后,第四名队员会依次把第五张纸板递给前面的队员,直到第一名队员收到纸板,放在面前,踩在上面。然后后面的队员依次踩在前面的纸板上,最后一名队员拿起身后的纸板,以同样的方式交给前面的队员,继续前进,直到最后一名队员手里拿着纸板冲过终点,即视为比赛结束。比赛时要求纸板不能遗漏,必须依次传给前面的选手,纸板与纸板之间要保持适当的距离,保证选手前进时不能碰到地面。(如有用脚触地现象,在裁判指导下恢复)直到最后一名选手手拿纸板越过终点线,视为比赛结束。团结赛阶段,项目命名为“同舟共济”,每个团队发一双纸板做的鞋,四个人穿。第一个通过终点线的人被认为是获胜者。比赛过程中,如有人为损坏鞋子,也视为失败。

3.活动目的:通过活动提高团队凝聚力,大家可以轻松愉快的方式冲击大奖;

4.选拔原则:细则中已经确定了各阶段的选拔方式。这个阶段的所有活动都是作为冲击梦想的阶梯。每赢一局就为自己的小组积累50元梦想基金,最后根据积累的梦想基金数量给各自小组的员工赠送同等价值的礼物。

5.奖项设置:设立50元、100元、150元、200元的梦想基金。

6.奖品安排:根据团体梦想基金积累情况,兑换相应礼品。

7.活动时长:一般经常需要1小时左右。

8.注:本次活动涉及的各类道具需组委会提前准备。