公司拓展训练结束后的培训感言怎么写？

年月日，为了使我们的团队工作更加团结、更加强大、更具竞争力，更好地适应瞬息万变的市场环境，公司特意在万仙山组织了这次培训。通过这次训练，我们深刻明白要想成功，要站在最高点必须付出怎样的努力，胜利的喜悦是无数次的跌倒和自省凝结而成的。在高强度的训练中，汗水、痛苦和欢笑交织在一起，让我们都深刻体会到一个团队经过百万次的磨砺，会变得坚不可摧。这次活动给我带来了一个深刻的感受:

信任后退-合作精神

当我们每个队员站在1.5米左右的跳台上时，心里都很忐忑，因为我们是在赌自己。如果我们摔倒了或者发生了其他什么意外，就说明这个团队的配合能力不好，也就是我们这个团队有没有团队精神。通过这次活动，我们每个人都陷入了深深的思考，那就是:什么样的团队才能赢？协作、高效、诚信...这些平时说了无数遍的道理，在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的印象。

胜利之墙-团队精神

面对4米高的生存墙，无论你的能力有多强，都无法独自爬上4米高的墙，但集体的力量是伟大的。在教练的指挥下，全队所有人齐心协力，团结协作，我们终于越过了生存之墙。这个原本认为不可能的事情，居然在集体的努力下完成了，可见集体的强大。。试想一下，如果我们每个员工都能像在这个活动中一样互相配合，互相照顾，那还有什么困难是我们克服不了的呢？我想所有的困难都会在我们每个人面前得到解决。

每个人从出生开始就一直在团队中成长，无论是在学校还是在工作中。通过这次野外团队拓展训练活动，我对团队意识和个人在团队中的作用有了深刻的认识。

一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标，一个团队才能有一致的行动方向和动力，这必须由个人和团队在工作中共同建立。

一个完美的团队会以团结为核心理念。面对各种困难和挑战，团队的凝聚力、相互关心、鼓励、包容和建议无形中让团队更加团结。

一个成功的团队必须有优秀的素质决策者，他们代表着团队的方向和全局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识和团队意识。面对目标团队，每个成员都会产生自己的方案，需要一个领导对每个人的方案进行决策，以确认最佳方案。否则每个人都在争吵中浪费时间，用自己的方式浪费精力。最后团队目标可能完成不了或者搞得一塌糊涂。

规划是一个团队成功不可忽视的因素。比如电网博弈，谁先玩，谁后玩，谁最后玩，最后怎么玩，都要事先有一个整体思路，只有这样才能事半功倍；反之，极有可能做无用功，浪费时间，重复劳动，事倍功半。我们的工作也是如此。行动前一定要做好计划，避免工作的随意性，影响工作效率。作为团队的一员，首先要有责任感，明确每个人、领导和整个团队的责任。每个人都有强烈的责任感，把团队或公司的工作当成自己成长的一部分；其次，一定要有上进心，无论是专业技能的提升，还是各种知识的吸收。只有大量学习，才能让团队保持动力。第三，要有一颗感恩的心。要达到一个目标，就要学会取长补短，互相帮助。我们要有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人，感谢你帮助别人的能力。

在现实世界中，在我们的工作中，我们应该在提倡个性的同时强调团结与合作。无论部门内部还是部门之间，只有精诚团结，每个人都会把自己的全部身心交给自己的团队，1+1 >；2有可能，我们的工作会一步步走上新的台阶。

拓展训练结束了，但留在心里的震撼是永恒的。虽然训练时间短，但是收获很大。回顾训练中的挑战和磨练，深有感触。这次培训是一次身心的大洗礼，是进一步推动我做好各项工作的动力。不仅仅是简单的培训，更是一种文化，一种精神，一种理念。同时也是一种思维，一种考验，一种精神。

通过训练，在过去，我只知道我能做我能做的。现在我知道，有了团队，我会变得强大，我可以做很多意想不到的事情。以前我只知道团队需要奉献自己。现在我知道我是多么需要团队的支持和鼓励。以前我只想获得团队的信任。现在我知道信任团队更重要。一个人无论做什么，能力往往不是决定因素。更重要的是你有没有强烈的成功欲望，有没有毅力，有没有勇往直前的勇气，有没有和你一起战斗的战友。所以，扩展到一个组织，扩展到整个社会，不仅需要优秀的人才，还需要他们优势互补，密切合作。这样才能成功，才能达到1+1大于2的结果。

通过培训，我的经验如下:

1，加强企业文化建设，增强企业的向心力和凝聚力。人是团结的，团结就是力量。

2、无论做什么，都要有明确的目标。没有明确的目标，没有明确的方向，不仅会浪费时间，还会一事无成。

3.关键时刻，要冷静，以积极的心态面对工作，面对生活，不断征服。

4、要上下沟通，拓展沟通渠道，保证信息畅通，使整个活动始终处于有效控制状态，才能做出正确的判断和决策，否则会贻误战机。

5.态度决定一切。态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，习惯最终决定一切。当我们面对困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，而我们最难对付的敌人就是我们自己。所以，我们做任何事情，都要保持积极乐观的心态和勇往直前的意志。

第二篇文章

“贡献给个人，展示给整个团队”。这是我在这次拓展训练中最深的感受和收获。这个团队的成员具有不同的能力和个性。如何整合不同风格的成员，形成* * *知识，保持步调一致，充分发挥其作用，形成强大的凝聚力，是一个团队成功的关键。团队的每一个成员都必须把自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起，积极接受团队的各方面训练，充分挖掘自己的潜力，提升自己，贡献自己，这是一个团队的希望。个人和团队的发展相互依赖。一旦员工不局限于一份工作，公司的效率、质量、生产力和员工满意度都会同时提高。

在项目训练中，队员们都表现出了奉献精神。他们充分发挥自身优势，取长补短，共同完成目标和任务，真正体现了团结协作、沟通协调、真诚信任、激情挑战、勇气自信、素质与心态、见解与知识的完善。在这个过程中，我们也锻炼和提高了自己制定目标、策划方案、组织指挥、实施的综合能力。

通过这次拓展训练，检查自己的工作，我觉得应该从以下两个方面来改进。一、调整心态，焕发激情。作为一个部门主管，他的心理素质的表现会直接影响下属的工作情绪。不焦虑，冷静果断，就会营造出轻松的工作氛围，让人感觉很舒服。否则会让别人感到烦躁和压抑，对工作失去信心。无论是领导还是员工，他的激情都会是他前进的动力。因此，在我们的工作中，尤其是领导干部应该保持并不断激发全体员工的激情，这样我们的工作才会高效和创新。二是充分信任他人。因为一个人的能力和精力是有限的，不可能一个人完成所有的工作，不仅效率低，而且质量差，没有充分利用人力资源。所以要合理的分解工作，大胆的让别人去做。不要担心问题，要相信他有能力比自己做得更好。这样才能打造出一个大家一直都特别能打的团队。我想，在以后的工作中，我们抓住了这两个方面。

改进，整个工作就会有一个明显的变化。

总之，这次拓展训练让我认识到，只有锐意进取，与时俱进，把一切与团队融为一体，贡献自己，展现团队精神，凝聚团队力量，我们的团队才能在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。

第三篇文章

Xxxx，XXXX是一个值得我们回忆和珍惜的日子。公司全体管理层和联创公司管理层举行了一次拓展培训。这是一种新鲜的训练方法，是从传统的书本灌输中提炼出来的，它给我们的收获来自于我们的亲身经历和启发性的思考。就这么一天，就像这次拓展的目的一样，让我对自己和团队有了全新的认识和思考。？

训练前，我对“拓展”这个词还很陌生，只知道这是一个游戏，一个小组合作训练类似于军训的一个活动。那天，我怀着忐忑的心情参加了活动。因为最近几天身体原因一直不太好，我也怀疑自己能否完成当天的活动。在活动中，面对一个又一个的困难，个人的力量是渺小的，但是我们临时的集体是可以齐心协力克服困难的。在享受每一次成功喜悦的同时，我被队员们在训练中的勇气、自信和合作精神所感动。我深深明白要站在最高点必须付出怎样的努力才能成功，胜利的喜悦是由无数次的跌倒和自省凝聚而成的；在高强度的训练中，汗水和雨水，痛苦和欢笑交织在一起，让我们都深刻体会到一个团队经过百万次的磨砺，会变得坚不可摧。

当天活动前，我们教练给我做了一个团队合作的小游戏，测试我们临时团队的配合和默契。比赛结束后，我们通过报数的方式随机组队，我们初步组成了自己的队伍。然后我们组选举李斌为组长。而且队长选举了我们副队长，后勤等职位，在队里大家都很尊重他们。这个时候就是发挥我们团队成员想象力和创造力的时候了。大家的热情都很高。很快，我们的队名、队歌、口号都确定了，并得到了队员们的一致支持。然后队长和我分别向其他队伍展示和介绍我们的队伍。自此，团队的形式和架构基本确定。虽然我们很熟悉，但是我们这个小团体能在后期的活动中调整消除隔阂，离不开前所未有的信任和相互鼓励！

虽然是短暂的一天，天气也很热，但所有队员都是汗流浃背，但每个队员都全神贯注地完成着团队的每一项任务。通过这个拓展训练项目，每个参加训练的队员都进一步了解和提高了自己，同时也感受到了团队的作用。团队不是“帮派”。一个优秀的团队，有团结、信任、合作，有良好的团队文化。

在这次培训中，我印象最深的是，任何时候，我们的团队都要团结奋进。在训练中，每一项工作都不是一个人的力量和智慧可以完成的。它需要团队的每个成员相互配合，共同完成。只有这样的团队才是无敌的，个人要在团队中互相支持，互相帮助，互相信任，积极做自己力所能及的事情，最大化发挥自己的优势。所以我们每个人都要清醒的认识到自己是团队的一员，要有和团队一起努力的精神。同时，这个团队只有全体成员团结一致，才能顺利完成工作。

这次训练，a * * *做了“抢滩登陆”、“钻电网”、“高空过断桥”、“过障碍墙”四个项目。每个项目都不是很好完成的，需要整个团队的默契配合。其中“钻电网”和“高空过断桥”两个项目给我留下了深刻的印象。在“钻电网”项目的活动中，要求我们通过一个不是很大的方盒子，但是队员不能碰到“电网”，要求整个团队在最短的时间内完成。但是在整理的过程中我们回来了很多次，因为我们都触网了。最后，花了很大力气才完成这个项目。一个团队在现实中经常会面临“电网”的问题，钻一个电网难度更大。能否在最短的时间内，在信息不充分的情况下，集思广益，充分发挥团队的主导作用，是一个团队成败的关键。同样，在我们的工作和生活中，每个人都应该找到自己的位置，做自己适合的工作。无论在工作中还是在生活中，都要有计划地安排好自己的工作程序，脚踏实地，才能做好每一件事。游戏规则就像我们公司的规章制度，电网数量就像我们在公司可以用来保护人的资源，就像要求我们在工作中注重细节，因为细节决定成败，策划者就像我们的领导在遇到问题时发挥核心作用。虽然我们只花了19分钟就完成了训练要求，但是出现了很多小问题，就像我们在工作中只是为了完成某项工作而想缩短时间，但同时也出现了很多小问题，使得工作并不完美。我们应该从工作中吸取这样的教训，在保证工作质量和项目完成的前提下，提高工作效率。另一个项目是“高空穿越断桥”，在9米的空中跨越宽1.1米的断桥。在地面上，1.1米的距离并不算远，我们可以轻松穿越。但是，过了9米我真的很难过独木桥。当我站在上面的时候，我的脚会情不自禁地颤抖，害怕。快要穿越的时候，试了很多次，都没敢跳。最后，在朋友的鼓励下，我知道除了自己做，没有别的办法。在教练的指导下，我鼓起勇气完成了任务。虽然花了很长时间，但我也战胜了自己。其实我们每天都在断桥上，我们的生活每天都在经历着类似的考验。行动上一定要急，不燥，不暖，不怒。我们输赢得起的平常心是我们成功的关键。届时，我们将真正体会到‘今天一小步，人生一大步’的深刻哲理。在变化的环境下，我们要调整自己的心理，认识自己的精神状态，努力做好每一件事。我们不能控制别人，但我们可以控制自己。我们无法预测明天，但我们可以好好利用今天。我们不能做好每一件事，但我们可以全心全意做好每一件事。

这次参加这次拓展训练的每一位成员都从这次拓展训练中受益匪浅，能够把自己的经历和感受转化为实际行动，在我们钢运地产的平台上发挥我们的团队合作精神。为了建设一个钢运大家庭，为了做好我们的学生工作，我们会努力工作，奋斗不息！让我们紧握双手，锐意进取，拥抱世界！