职场中，哪些行为习惯或者细节会让你产生好感？

1:着装干净利索

你可以不富有，但是你一定要着装干净整齐，这是一个最低要求，也是一个职场的硬性要求。

在职场上，我曾经遇到一些员工，穿的邋邋遢遢，而且衣服都有味道了，很多时候我都提醒他们，他们却笑笑，觉得这是一种洒脱的表现，真是让人无可奈何。

这样不拘小节的员工，反正我是素无好感的，我觉得穿着干净整齐是最起码的要求，你可以没钱买高档的衣服，事实上，在职场上也不需要你买高档的衣服，你只要穿的干净整齐，就已经很让人舒服了，这也反映出你的精神面貌是积极向上的，让别人更愿意和你交往。

2.言出必行

有些人在职场上特别喜欢轻许诺言，如果你许的诺言全部兑现了，当然会皆大欢喜，让别人更加相信你，但是很多人把许诺当成了习惯，说了却做不到，久而久之，别人便对你失去了信任。

曾经有个同事就是这样，别人求他帮忙，他总是答应，结果答应了却不去做，时间长了，别人都觉得这个人不靠谱，对他的评价很低。

所以在职场上，不要轻许诺言，如果许诺了，就一定要做到。这样子，才能增加自己的职场信用。信用是职场上最宝贵的东西，如果一旦别人对你建立了信任，那么以后合作就会变得非常简单。

3、服从上司的安排。

在职场中，经常会有一些老板安排一些看似不靠谱，无法完成的工作。又或者老板厚此薄彼，把很难的工作交给你，把轻松的工作交给了别人。

4.少说话，多做事

工作上有问题，或者遇到难搞的事总会心存抱怨。但是在公司工作，无论是说同事还是领导都是大忌。没有一个人会喜欢嚼舌根的人，西瓜的都是少说话，多做事的人。