新单位入职，如何快速融入新单位群体？

很多刚毕业进入新单位的大学生，会觉得与这个单位和群体格格不入。这种心态是非常错误的。想要快速融入新的单位群体，就必须成为这个单位的一员，对公司的环境和各个部门有所了解，把公司的重要知识牢记在心。另外，你也要敞开心扉，多和其他员工交流，虚心求教，这样会给别人留下好印象，其他老员工也会带自己。

其实新员工入职并不可怕，因为每个公司都会有新员工入职培训，所以要抓住这个机会。而且训练中遇到不懂的地方，要敢于大胆问，也可以采取虚心的态度。这一次，你不是在装，而是让自己知道更多的东西，也可以拉近和别人的距离。行政部门也需要大家的关注。一般来说，行政部的工作人员会带领每个新人熟悉公司的规章制度，如果能搞好关系，也能帮助自己走向成功。

其次，学会主动，不要让自己处于被动状态，这样只会让别人对自己产生不好的印象。工作第一天，大部分人都不太在意新人。即使他们不给自己安排工作，也不要坐在那里刷微博，看Tik Tok。学会眼中有工作。你可以找到你的老板，让对方给你安排工作。如果你不能，你应该向你的同事求助。不要主动按照自己的想法去解决问题。

最后，要积极参加公司的部门聚餐或者小游戏，不要认为多总比少好。这是一个和大家拉近距离的好机会。虽然可能会很尴尬，不能和别人交流，但是不去是最尴尬的。你必须主动参与。另外，要学会打招呼，把自己当成公司的小员工，把所有员工当成前辈。