在重庆猪八戒工作怎么样?com?

我在猪八戒网参观学习过。我自己也是,有几个朋友在里面工作过。对于你的问题,我觉得可以从以下几个方面来说:

1,猪八戒。com国内外独一无二,没有原型。这是什么意思?说明这是一片发展空间很大的蓝海,但也说明没有对手就没有大革命。只有竞争才是最好的进步。猪八戒。com很幸运也很难过,但现在还没有。

2.猪Bajie.com是一种服务。

众包平台

重庆晚报

朱明跃

复制计划

3.作为服务平台,小猪Bajie.com拥有数千万服务商,为企业、公共机构和个人提供定制化解决方案,将创意、智慧和技能转化为商业和社会价值。这个时候,如果你去上班,想想吧。你能做什么?

4.2065438+2006年8月,猪八戒。com联合全国27家分公司、6家八戒园区、10000服务商,打造史上首个创业者服务电商节——“八八免一天”。

四个分析表明,猪八戒。com在短时间内具备实力和发展前景。至于上班,可以学到很多东西,但是适不适合要看自己的具体情况!

那是一家不值得客户尊敬的公司。

为什么要在重庆发展?身边的技术人员都去了成都。

成渝之争,处处是口水战。但即使我是重庆人,在IT行业,我还是想说,重庆离成都很远,无论是行业发展、薪资待遇、就业机会、氛围都离成都很远。

的确,重庆这几年IT发展很快,但是还不够富裕。成都至少挤进了IT行业第二梯队城市。重庆是三线城市吗?

虽然重庆IT产业前景光明,但道路仍处于曲折阶段。

所以我很认真的建议你可以先在成都积累,一直观望重庆的机会,等有合适的再回来。反正也不远。很多人一月回重庆一两次。

还是回猪八戒吧,呵呵。

1.在重庆确实是互联网的一面旗帜,但在全国,无论是技术还是其他,都算不上流入。但是,要想在重庆混互联网,猪八戒是一个无法回避的话题。说黄埔军校肯定是夸张了,但是走来走去,业内的人十个有九个能或多或少跟他家有关系。加入猪八戒也有助于你扎根重庆。

2.重庆互联网方面,收入比较高。秤也有形状——不容易好吗?有些小公司看着你就想走,但是重庆有很多这样的小IT公司。

3.我不懂技术,但是猪八戒有很多投资,老板很会混圈子。再加上因为是重庆第一家,政策支持力度很大,在重庆很受欢迎。公司有实力也有野心在很多方面进行尝试,处于扩张阶段,所以会有更多的机会。用公司的资源试错很爽吧?

如上所述,猪八戒近年来扩张非常迅速。好处是机会多,工资福利也比较好。缺点是内部混乱。项目的启动和跟进比较随意,资源配置跟不上。很多半项目都赚了不少钱。内斗激烈,人员流动大,忽悠高手多。不断变化,混淆考核标准,可能会让员工无所适从,也可能是侥幸如鱼得水。

估计是一些管理层看到了这些问题,有意识地建立了一些企业文化和管理制度。但是这两个东西,很难造好一个,但是走样还是挺容易的。

5.别的行业不知道,反正猪八戒设计这一块的口碑很差,估计整个商业模式和现状都不会符合程序员的审美。但是外界的口碑和这个公司的发展以及个人在这个公司的发展是不一样的。做技术的无所谓。

大致就是这样。说实话,我觉得浪费了。祝你好运。

不,猪八戒号称重庆互联网企业的领头羊,但目前网站价值还赶不上北京一家中型网站,慢慢衰落是必然的。

猪八戒这种威客网站早就过时了。付费服务和知识经济是转型的绝佳机会,但它们都被错过了。

如果你在重庆工作,不妨加入一家国企。公务员可靠。互联网公司没必要去北京深圳上海。猪八戒可以是跳板,但不是必须的。

平台不重要,关键看你能不能通过平台获取资源,为自己所用!

1,很多人说我想去大平台,但是能力不行。那里优秀的人太多了,我只能做个小文员。没有操作空间,平台也没用。你不能用它。

2.很多人觉得在小公司当领导有什么骄傲的。其实如果是一个小平台,但是你有成为领导者的可能性,那么作为领导者,你就有资源配置的权利,一旦运营起来将是巨大的收益。

首先,猪八戒的知识产权是猪八戒旗下的重要事业群。现在据说是前阿里陈某在掌舵,所以整个八戒知识产权充满了阿里的狼性文化,但狼性只是要求员工和谐。公司给的肉好像不够养这么多狼。不是招不到人。不是找不到工作,八戒的知识产权顾问现在在某平台吃鸡。这样的狼,人流量自然会增加,八戒是公司要盈利的。我该怎么办?取消担保审查!这是什么意思?意味着很多顾问一看到标就接受了这个商标,不管商标的初步询价结果如何。反正担保登记不成功是要退的。我觉得不会对客户有什么影响,先不说推广后客户不能合法使用商标的损失,我还有驳回通知书。如果你拒绝了,你必须找到我。这种严重违反职业道德的行为,八戒会定期开…

我有幸和八戒的多位中低层管理者共事过。总的来说,我年轻。由于政府支持200多亿人口的瞬间膨胀,八戒没有背景和沉淀。大部分人都是因为一个人的成功而走向管理岗位,公司缺乏管理知识培训。所以一个主播生气,官僚,短视,不尊重员工,都是正常的。最可笑的一点是,他们都认为按时下班是奖励!?

当然,这是我个人和朋友的认识,仅供参考。

十年的互联网经验在重庆已经过去了。这家公司内部口碑不符,加班繁重,互联网基因不纯,没有产品线可以稳定收入。在重庆政府高额补贴下,以重庆首家互联网公司的名义四处寻求融资。员工流动性很大。

真实评价,以事实为依据:猪八戒的保证。com完成,赔偿是假的。马云辛辛苦苦建立起来的互联网诚信,被这个猪八戒破坏了。com。本来我们的年轻用户已经信任了互联网,结果放松了警惕,被猪八戒的虚假广告骗了。!!或者说一个钻了法律的空子,玩了花招的公司是不会长久的!!!

说实话,不怎么样,名声也差。最近各种黑幕裁员,工资普遍偏高,但是加班成本远远高于你的工资和加班成本,而且我的看法是毕业生极其不希望去这么大的公司。猪八戒在业内的口碑真的不好

作为猪八戒的前员工。com,当时为公司赚钱最多的部门工资不高,平台生意越来越差。服务提供商只能支付账单。服务商的评分没有一个是真的,交易额越来越低,最赚钱的知识产权部门被领导忽视,管理团队太年轻太混乱。好的一面是年轻人多。充其量,他们充满活力;最糟糕的是,他们的离职率很高。